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**Título do Trabalho 2: "Maternidade e Conciliação: Desafios e Estratégias Jurídicas"** **Introdução:** Este trabalho aborda os desafios enfrentados por mães na conciliação entre vida profissional e responsabilidades familiares, examinando as estratégias jurídicas disponíveis para equilibrar esses papéis. Analisa questões como flexibilidade no trabalho, creches e discriminação de gênero. **Desenvolvimento:** 1. **Flexibilidade no Trabalho e Direitos da Mãe Trabalhadora:** - Análise das leis que garantem flexibilidade no ambiente de trabalho para mães, incluindo horários flexíveis, trabalho remoto e licença parental. - Exploração dos desafios e soluções associados à implementação efetiva dessas políticas. 2. **Acesso a Creches e Apoio à Maternidade no Local de Trabalho:** - Exame das leis que promovem o acesso a creches e outros apoios à maternidade no local de trabalho. - Discussão sobre como essas políticas impactam a participação feminina na força de trabalho. 3. **Discriminação de Gênero e Desigualdade no Emprego:** - Exploração das leis que protegem as mães contra a discriminação de gênero no emprego. - Análise de casos que evidenciam desafios relacionados à igualdade de oportunidades para mães no ambiente profissional. **Conclusão:** Este trabalho destaca a necessidade de estratégias jurídicas que promovam a conciliação efetiva entre carreira profissional e responsabilidades maternas, visando a igualdade de oportunidades e o bem-estar das mães. ---
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