AVALIANDO APRENDIZADO - SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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Disc.: ARA0159 - SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 2022.2 (GT) 
 
 
 
Olá, 
 
Antes de começar seu SIMULADO, lembre-se que nesse exercício você pode obter até 0,5 pontos na 
AV1, acertando as questões. São 5 questões objetivas referentes aos temas propostos no Plano de 
Ensino da sua disciplina. 
 
Após a finalização, você terá acesso ao gabarito no mesmo local de acesso do simulado. 
 
Atenção: você terá apenas UMA oportunidade para realizar o simulado em cada disciplina! Por isso, 
certifique-se das opções marcadas antes de finalizar! 
 
Aluno de Exatas: para visualizar adequadamente questões com fórmula, instale o plug-in MathPlayer 
para o navegador Internet Explorer ou o MathJax para o Chrome. 
MathPlayer para IE 
https://www.dessci.com/en/products/mathplayer/download.htm 
MathJax para Chrome 
https://chrome.google.com/webstore/detail/mathjax-forchrome/elbbpgnifnallkilnkofjcgjeallfcfa?hl=en-
GB 
Um bom simulado e ótimas provas! 
 
 
 
 
Quest.: 1 
 
1. 
 
 
Fundada em 1919 para promover a justiça social, a Organização Internacional do 
Trabalho (OIT) é a única agência das Nações Unidas que tem estrutura tripartite, na qual 
representantes de governos, de organizações de empregadores e de trabalhadores dos 
países membros participam em situação de igualdade das diversas instâncias da 
Organização. 
A missão da OIT é promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter 
acesso a um trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, 
segurança e dignidade. Para a OIT, o trabalho decente é condição fundamental para a 
superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, a garantia da governabilidade 
democrática e o desenvolvimento sustentável. 
Analise as asserções a seguir e identifique aquela(s) que retratam as responsabilidades da 
OIT. 
I. A OIT possui a responsabilidade de criar regulamentos e normas que promovam o 
fortalecimento dos países membros através do desenvolvimento industrial e criação de 
novas oportunidades de trabalho para as comunidades. 
II. A OIT possui a responsabilidade de fomentar o desenvolvimento do trabalho em todo 
o mundo e estipular parâmetros de legislação trabalhista a serem observados pelos países 
filiados, inclusive no que diz respeito à Segurança e Saúde no Trabalho. 
III. A OIT possui a responsabilidade de, através da Conferência Internacional do 
Trabalho, que ocorre anualmente, definir as normas de internacionalização das empresas 
e a regulação dos processos de trabalho em um contexto globalizado. 
IV. A OIT possui a responsabilidade de trabalhar junto aos países membros a promoção 
da igualdade de condições e tratamento no local de trabalho, focando principalmente os 
grupos excluídos em decorrência da discriminação, como as pessoas LGBT, mulheres, 
transexuais e pessoas com deficiência. 
É correto o que se afirma em: 
 
 
 
I e II. 
javascript:alert('Quest%C3%A3o%20com%20o%20c%C3%B3digo%20de%20refer%C3%AAncia%20202013477087.')
 
II e III. 
 
III e IV. 
 
I e III. 
 
II e IV. 
 
 
 
 
Quest.: 2 
 
2. 
 
 
A Organização Internacional do Trabalho foi fundada em 1919 com o objetivo de 
promover a justiça social e é a única agência das Nações Unidas que tem estrutura 
tripartite, na qual representantes de governos, de organizações de empregadores e de 
trabalhadores de 183 Estados-membros participam, em situação de igualdade, das 
diversas instâncias da Organização. 
Analise as afirmações a seguir sobre a OIT. 
I - A Declaração dos Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, aprovada em 1998 
na Conferência Internacional do Trabalho, estabelece quatro princípios fundamentais a 
que todos os membros da OIT estão sujeitos: liberdade sindical e reconhecimento efetivo 
do direito de negociação coletiva; eliminação de todas as formas de trabalho forçado; 
abolição efetiva do trabalho infantil; eliminação de todas as formas de discriminação no 
emprego ou na ocupação. 
II - Frente aos desafios da globalização e dos déficits das políticas em matéria de 
crescimento e emprego, a OIT instituiu o Trabalho Decente. Neste caso, o conceito de 
Trabalho Decente irefere-se à responsabilidade das empresas em oferecer, basicamente, 
condições de trabalho em ambientes higienizados e com normas de respeito às mulheres. 
III - Um dos quatro objetivos estratégicos da OIT, estabelecidos a partir do conceito de 
Trabalho Decente, é o respeito às normas internacionais do trabalho, em especial aos 
princípios e direitos fundamentais do trabalho. 
IV - A OIT entende que a promoção do emprego de qualidade, com oportunidades para 
mulheres e homens do mundo para conseguir um trabalho produtivo e adequadamente 
remunerado, é atribuição e responsabilidade exclusiva dos sindicatos, que devem manter 
em suas pautas reivindicatórias estas questões. 
Está correto o que se afirma em: 
 
 
II e III. 
 
III e IV. 
 
II e IV. 
 
I e III. 
 
I e II. 
 
 
 
 
Quest.: 3 
 
3. 
 
 
Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) diz respeito ao conjunto de ações de uma empresa que 
envolve a implantação de melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas no ambiente de 
trabalho. Sobre QVT, é CORRETO afirmar que: 
 
javascript:alert('Quest%C3%A3o%20com%20o%20c%C3%B3digo%20de%20refer%C3%AAncia%20202013431355.')
javascript:alert('Quest%C3%A3o%20com%20o%20c%C3%B3digo%20de%20refer%C3%AAncia%20202013448959.')
 
O bem-estar do colaborador leva a um trabalho com menor autonomia, ou seja, sem a 
capacidade de administrar atividades mais complexas. 
 
A QVT não tem como referência a ergonomia que estuda a relação entre o trabalhador e seu 
posto de trabalho (espaço, móveis, máquinas, ferramentas, matérias-primas) e as condições 
gerais como conforto, possibilidade de movimentação física, presença de fatores 
interferentes (ruídos, temperatura, luminosidade, etc). 
 
A finalidade da ergonomia é diminuir o bem-estar humano e o desempenho geral do sistema 
organizacional. 
 
A QVT significa um posicionamento biopsicossocial, quer dizer que seja ela de alto ou baixo, 
depende da qualidade com que se promove a saúde do trabalhador em três áreas que 
confluem: a da saúde física (bio), a da saúde mental (psico) e a da saúde social. 
 
A QVT fornece somente o cadastro do funcionário no fundo de proteção do trabalhador; 
facilitando o seu uso após orientação. 
 
 
 
 
Quest.: 4 
 
4. 
 
 
A saúde, segundo a OMS, deve ser considerada como "um estado de completo bem-estar 
físico, mental e social, e não apenas a ausência de doença ou enfermidades". Assim, a fim 
de se conseguir saúde no trabalho, se faz necessário contemplar as relações saúde-
trabalho em toda a sua complexidade. Para tanto, se faz necessária uma atuação 
multiprofissional, interdisciplinar e intersetorial. Essa equipe fica alocada no SESMT -
 Serviço Especializado em Segurança e Saúde do Trabalhador, e tem como função 
reconhecer, avaliar e controlar as causas de acidentes e doenças. 
A equipe de profissionais que compõem o SESMT e responde por esse atendimento 
multidisciplinar é formada por: 
 
 
 
Médico do Trabalho; Engenheiro de Segurança do Trabalho; Fisioterapeuta 
Ocupacional; Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico em Enfermagem do 
Trabalho. 
 
Enfermeiro do Trabalho; Técnico de Segurança do Trabalho; Terapeuta Ocupacional; 
Assistente Social e Psicólogo. 
 
Médico do Trabalho; Engenheiro de Segurança do Trabalho; Enfermeiro do Trabalho; 
Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico em Enfermagem do Trabalho. 
 
Médico do Trabalho; Engenheiro de Segurança do Trabalho; Terapeuta Ocupacional; 
Técnico de Segurança do Trabalho e Psicólogo. 
 
Enfermeiro do Trabalho; Engenheiro de Segurança do Trabalho; Psicólogo; 
Fisioterapeuta Ocupacional e Técnico em Enfermagem do Trabalho. 
 
 
 
 
Quest.: 5 
 
5. 
 
De acordo com a Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção 
Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizadopelo trabalhador, 
destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. 
A NR6 também deixa claro que a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, 
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e 
funcionamento. Sobre Equipamento de Proteção Coletiva (EPC), entendemos que são 
equipamentos utilizados para proteção e segurança enquanto um grupo de pessoas 
realiza determinada tarefa ou atividade. 
No entanto, a responsabilidade pelo uso do EPI/EPC é do colaborador ou da organização? 
Considere as afirmativas abaixo: 
I - Cabe ao trabalhador responsabilizar- se pela guarda e conservação, higienização e 
manutenção periódica do EPI. 
II - Cabe a empresa orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e 
javascript:alert('Quest%C3%A3o%20com%20o%20c%C3%B3digo%20de%20refer%C3%AAncia%20202013722040.')
javascript:alert('Quest%C3%A3o%20com%20o%20c%C3%B3digo%20de%20refer%C3%AAncia%20202013777744.')
 
conservação. 
III - Cabe a empresa substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado, mesmo 
quando o trabalhador tenha usado para outros fins. 
 
 
Apenas a II está correta. 
 
I e III estão corretas. 
 
I, II e III estão corretas. 
 
I e II estão corretas. 
 
II e III estão corretas. 
 
 
 
 
CONFERIR E ENCAMINHAR 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear.asp?nome_periodo=
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