Prova de Higiene, qualidade de vida no trabalho

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Local: Sala 1 - BT - Prova On-line / Andar / Polo Barra da Tijuca / POLO UVA BARRA MARAPENDI - RJ
Acadêmico: EAD-IL30019-20211A
Aluno: LUAN ROMAO DA SILVA
Avaliação: A2-
Matrícula: 20193300292
Data: 8 de Abril de 2021 - 08:00 Finalizado
Correto Incorreto Anulada  Discursiva  Objetiva Total: 9,00/10,00
1  Código: 33646 - Enunciado: A qualidade de vida no trabalho não é tema recente nos ambientes
ocupacionais. Desde os tempos antigos o homem busca, muitas vezes de forma inconsciente,
alternativas para minimizar os desgastes em suas atividades diárias. Em relação à QVT, analise as
afirmativas a seguir: I. Relaciona-se diretamente com questões financeiras, ou seja, trabalhadores
com melhor desempenho podem receber bônus financeiros.II. Relaciona-se com a melhoria do
ambiente de trabalho e das relações interpessoais.III. Relaciona-se com a reestruturação de
algumas atividades, visando ao conforto do funcionário. Indique quais afirmativas estão corretas.
 a) I e II.
 b) Somente I.
 c) Todas estão corretas.
 d) II e III.
 e) I e III.
Alternativa marcada:
d) II e III.
Justificativa: Resposta correta: II e III.Relaciona-se com a melhoria do ambiente de trabalho e
das relações interpessoais. Correta. Um ambiente mais confortável, com relações interpessoais
sadias, aumenta a produtividade.Relaciona-se com a reestruturação de algumas atividades
visando ao conforto do funcionário. Correta. Ambientes confortáveis aumentam a produtividade
do trabalhador. Distrator:Relaciona-se diretamente com questões financeiras, ou seja,
trabalhadores com melhor desempenho pode receber bônus financeiros. Incorreta. Não se
deve associar a QVT no trabalho com questões financeiras. Na verdade, o efeito pode ser
contrário para aqueles que nunca conseguem receber o prêmio, gerando desestímulo ainda
maior.
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2  Código: 33643 - Enunciado: Em se tratando dos objetivos da higiene ocupacional, tem-se a
promoção da saúde e segurança do trabalhador. O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
também contribui para esse fim.Em relação ao PPRA, analise as afirmativas a seguir:I. Considera
como risco ambiental os riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.II. Sua
elaboração é obrigatória a todos os empregadores que tenham trabalhadores registrados.II. Deve
ser revisado no período máximo de cinco anos. Indique quais afirmativas estão corretas:
 a) I e III.
 b) Somente I.
 c) I e II.
 d) II e III.
 e) Somente II.
Alternativa marcada:
e) Somente II.
Justificativa: Resposta correta: Somente II.Sua elaboração é obrigatória a todos os
empregadores que tenham trabalhadores registrados.Correta. Todo e qualquer ambiente laboral
que tenha empregador precisa de um programa de prevenção de riscos ambientais como forma
de prevenir acidentes. Distratores:Considera como risco ambiental os riscos físicos, químicos,
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biológicos, ergonômicos e de acidentes. Incorreta. Somente considera os riscos físicos, químicos
e biológicos.Deve ser revisado no período máximo de 5 anos. Incorreta. O PPRA deve ser revisado
anualmente.
3  Código: 33649 - Enunciado: A atividade laboral é extremamente relevante para a manutenção da
vida dos indivíduos, contribuindo para sua sobrevivência e adaptação ao mundo. Diante disso, o
tema da qualidade de vida no trabalho assume importante relevância no âmbito das
corporações. (Adaptado. Disponível em: <http://www.intelliplan.com.br/qualidade-de-vida-no-
trabalho>. Acesso em: 23 jan. 2019). As características esperadas em uma organização que preza
pela qualidade de vida no trabalho são:I. Possui normas, valores e costumes que equalizam seus
processos produtivos.II. Foca no financeiro, incentivando os funcionários com campanhas de
bônus.III. Leva as relações interpessoais como princípio norteador do processo
produtivo. Indique quais itens estão corretos.
 a) I e II.
 b) Somente II.
 c) Somente I.
 d) I e III.
 e) II e III.
Alternativa marcada:
c) Somente I.
Justificativa: Resposta correta: Somente I.Possui normas, valores e costumes que equalizam
seus processos produtivos. Correta. A empresa tem requisitos e regras claras, porém valoriza o
lado humano. Distratores:Foca no financeiro, incentivando os funcionários com campanhas de
bônus. Incorreta. Essa alternativa gera desestímulo para o trabalhador que não consegue os
prêmios.Leva as relações interpessoais como princípio norteador do processo produtivo.
Incorreta. É um fator importante, mas não o princípio norteador. A empresa deve possuir normas
e processos bem definidos, até para nortear o funcionário.
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4  Código: 33648 - Enunciado: A qualidade de vida no trabalho relaciona-se diretamente com a
higiene ocupacional, pois contribui para a manutenção da saúde do trabalhador. Assim, em
relação a esses conceitos, analise as afirmativas a seguir:I- Excesso de carga horária e incentivos
financeiros geram acidentes.II- Acúmulo de funções gera desestímulo e, muitas vezes, doenças
ocupacionais.II- A síndrome de Burnout é consequência da má gestão organizacional. Indique
quais afirmativas estão corretas.
 a) I e III.
 b) I e II.
 c) Somente III.
 d) Todas estão corretas.
 e) II e III.
Alternativa marcada:
d) Todas estão corretas.
Justificativa: Resposta correta: Todas estão corretas.Todas as afirmativas apresentam situações
que contribuem para o desenvolvimento de doenças ocupacionais por má condição de
trabalho.Excesso de carga horária e incentivos financeiros geram acidentes. Correta. Geram
sobrecarga, pois o funcionário, pelo incentivo financeiro, muitas vezes extrapola seu limite, o que
aumenta o risco de acidente.Acúmulo de funções gera desestímulo e, muitas vezes, doenças
ocupacionais. Correta. O acúmulo de funções gera desestímulo, pois o funcionário não consegue
cumprir o volume de demandas. Esse excesso pode gerar doenças ocupacionais, como LER,
DORT, depressão etc.A síndrome de Burnout é consequência da má gestão organizacional.
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Correta. Essa síndrome é o nível mais avançado de estresse, ocasionado pela sobrecarga do dia a
dia do trabalhador.
5  Código: 34172 - Enunciado: O ciclo PDCA é uma ferramenta de gestão que propõe um ciclo de
ações para a elaboração e a execução de um determinado projeto ou processo. Nesse sentido,
estrutura para a análise, implementação e integração dos sistemas de gestão, preconizados pela
norma OHSAS-18001, que segue a lógica proposta pela ferramenta.Seguindo o PDCA proposto
pela OHSAS-18001 (Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional – Requisito), a fase de
identificação de riscos encontra-se em qual etapa?
 a) Verificação.
 b) Execução.
 c) Implementação.
 d) Planejamento.
 e) Ações corretivas.
Alternativa marcada:
a) Verificação.
Justificativa: Resposta correta: Planejamento. É nessa etapa que são investigados os possíveis
riscos presentes no ambiente organizacional.
Distratores:Implementação. Incorreta. Essa é uma ação prevista no ciclo PDCA, mas não uma
fase. Ações corretivas. Incorreta. Essa é a fase final do ciclo, onde se observa a possibilidade de
modificação ou padronização.Verificação. Incorreta. Essa fase prevê uma comparação entre o
planejado e o realizado. Execução. Incorreta. Essa é a fase prevista apenas para a realização das
ações em função do planejado.
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6  Código: 34153 - Enunciado: Na construção de um mapa de risco de um ambiente ocupacional
que envolve obras de construção civil, a cor que identifica os riscos que um trabalhador que está
exposto à poeira do pó de cimento deve ser assinalada no mapa com círculo na cor: 
 a) Amarelo.
 b) Verde.
 c) Azul.
 d) Marrom.
 e) Vermelho.
Alternativa marcada:
e) Vermelho.
Justificativa: Resposta correta: Vermelho.Poeira do pó de cimento corresponde a riscos
químicos, que são representados pela cor vermelha. Distratores:Verde. Incorreta. Essa cor
representa riscos físicos.Amarelo. Incorreta. Essa cor representa
riscos ergonômicos.Azul. Incorreta. Essa cor representa riscos de acidentes.Marrom. Incorreta.
Essa cor representa riscos biológicos.
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7  Código: 34148 - Enunciado: A eletricidade é um risco físico que pode produzir inúmeros
acidentes, podendo até mesmo levar à morte. As consequências de uma descarga elétrica que
tenha passado pelo corpo de uma pessoa podem ser graves, dependendo da intensidade da
corrente elétrica, da resistência e da voltagem.Em caso de choque elétrico, qualquer pessoa
treinada poderá prestar os primeiros socorros. Descreva as condutas a serem adotadas por uma
pessoa que tenha se deparado com uma vítima de choque elétrico.
Resposta:
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Primeiro, deve-se cortar a energia elétrica, desligando no disjuntor  ou na própria tomada. Se não
for possível a primeira opção, tentar alguma maneira de afastar a pessoa da carga elétrica que
está tomando, com algo de borracha, madeira seca, mas nunca toque na vítima que está em
contato com a eletricidade. Verificar se a vítima está respirando e  chamar o Samu(192).
Justificativa: Expectativa de resposta:Primeiro passo para o salvamento da pessoa eletrocutada
é cortar a corrente elétrica, seja desligando a fonte de eletricidade (tirando o aparelho da
tomada, desligando o interruptor etc.) ou afastando a pessoa do objeto. Nunca entre em contato
direto com a vítima, a empurre com alguma coisa que esteja seca e que não seja condutora de
eletricidade (madeira ou borracha são os mais aconselháveis, nunca use alguma coisa de
metal).Espere alguns segundos para começar o atendimento de primeiros socorros. Enquanto
aguarda, acione um atendimento especializado. Cheque se a pessoa está respirando e com
batimentos cardíacos funcionando. Se a respiração ou o pulso não estiverem funcionando
corretamente, aplique as técnicas de ressuscitação com massagem cardíaca e/ou respiração
artificial, a pessoa deve dominar essas técnicas para aplicá-las. Quanto mais rápido for o
atendimento, maiores as chances de a pessoa ser reanimada.
8  Código: 33660 - Enunciado: A elaboração e implementação do Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional – PCMSO são obrigatórias para todos os empregadores que contratam
trabalhadores para suas empresas.Cite quais são as atribuições legais de um PCMSO em um
ambiente organizacional.
Resposta:
Garantir que a sejam contratadas pessoas saudáveis  e que esteja saudável durante sua
passagem pela empresa, através de exames periódicos.
Justificativa: Expectativa de resposta:Garantir a contratação de trabalhadores saudáveis
e manter a saúde dos trabalhadores ao longo do seu tempo de vida na empresa, a partir de
exames periódicos. 
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