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CARTA DE APRESENTAÇÃO Sr.(a) Diretor(a), O Centro Universitário Cidade Verde (UniCV) tem a grata satisfação de lhe apresentar o(a) acadêmico(a) _________________________________________ R.A__________________, regularmente matriculada(a) no curso de ___________________________________________, cuja conclusão depende da realização de entrevista em ambiente escolar, que ora nos é possibilitado por esta conceituada instituição. Temos absoluta certeza de que a colaboração de V.Sa., recebendo o (a) referido(a) aluno(a), demonstra o vosso total compromisso com a formação acadêmica de novos profissionais e com o desenvolvimento da Educação Nacional. Desde já, agradecemos a colaboração e colocamo-nos à disposição para sanar possíveis dúvidas esclarecimentos, Respeitosamente, Profª. Ma. Maria Rita Sefrian de Souza Peinado CPF: 590.973.299-49 Tutora Educacional __________________, ______ de ________________ de 20_____. INFORMAÇÕES GERAIS (Apagar TODO texto vermelho) ALUNO(A) NOME COMPLETO: RG.: CPF: DATA DE NASCIMENTO: CELULAR COM DDD: ENDEREÇO: CEP: BAIRRO: MUNICÍPIO: UF: E-MAIL: CURSO: CONCEDENTE (Escola Entrevistada) RAZÃO SOCIAL: CNPJ: ENDEREÇO: CEP: MUNICÍPIO: TELEFONE: REPRESENTANTE: CPF: E-MAIL: INSTITUIÇÃO DE ENSINO (Não alterar essas informações) RAZÃO SOCIAL: União Maringaense de Ensino LTDA. - UME NOME FANTASIA: Centro Universitário Cidade Verde CNPJ: 05.885.457/0001-44 ENDEREÇO: Av. Advogado Horácio Raccanello Filho nº 5950 CEP: 87.020-035 MUNICÍPIO/UF: Maringá/PR TELEFONE: (44) 3028-4416 LEIA TODAS AS INFORMAÇÕES COM ATENÇÃO! Este é o modelo de questões para sua entrevista. Você deve apagar TODO texto vermelho. Obs.: estas questões são apenas para orientação, não sendo obrigatório seguir a ordem. O aluno tem autonomia para questionar sobre um assunto que lhe tenha interesse, portanto é possível adicionar e/ou remover as questões que desejar. IMPORTANTE: - A parte de “Entrevista” deve conter no mínimo 4 páginas; - A formatação deve ser fonte (preta) Arial 12, texto justificado e enviado no formato PDF. Trabalhos escritos à mão, não serão aceitos; - Informações não fornecidas devem ser obrigatoriamente preenchidas com “Não informado”; - Salve o arquivo apenas com seu nome completo; - Não utilizar textos de documentos e/ou decretos sem citar fonte. Se o(a) gestor(a) solicitar que sejam utilizados trechos de documentos publicados em alguma resposta, você deverá deixar claro que foi um pedido dele(a), caso contrário, o trabalho será zerado por plágio. Lembre-se: Você deve SEMPRE referenciar excertos copiados!! - Sua fonte DEVE ser preta. Esta é apenas uma explicação e o texto em vermelho aparece apenas para diferenciar do restante do trabalho. A entrevista é um trabalho acadêmico, portanto, padronize-a nas normas acadêmicas. Não seguir as normas é passível de reprovação. ENTREVISTA Assunto: Características gerais da instituição e seu entorno 1. Tipo de escola, modalidades que oferece, número de alunos por modalidade, turnos de funcionamento. A resposta deve aparecer logo após a pergunta. 2. Número de profissionais que trabalham na instituição, por categorias (dirigentes, professores, funcionários, estagiários, etc.). A resposta deve aparecer logo após a pergunta. 3. Caracterização das dependências da instituição (salas, banheiros, almoxarifados, biblioteca, secretaria, etc.). A resposta deve aparecer logo após a pergunta. 4. Níveis de evasão e repetência. 5. Resultados em programas de avaliação (Prova Brasil, SAEB, ENEM, etc.). Assunto: Rotinas de funcionamento da escola 1. Entrada, saída, intervalo, movimentação de educandos e educadores e pais ou outras pessoas. A resposta deve aparecer logo após a pergunta. 2. No Trabalho pedagógico, quem define os conteúdos curriculares? A resposta deve aparecer logo após a pergunta. 3. Quais os recursos que o professor tem à sua disposição? 4. Quais os critérios / instrumentos de avaliação? 5. Quais os outros projetos e programas na escola? 6. Existe proposta de formação em serviço para os professores e demais educadores da Escola? Assunto: Quanto à Gestão Escolar 1. Forma de escolha dos dirigentes (se houver eleição, buscar informações sobre o último processo). A resposta deve aparecer logo após a pergunta. 2. Participação da comunidade escolar/institucional (normas, práticas, periodicidade de reuniões, fiscalização, entre outros). A resposta deve aparecer logo após a pergunta. 3. Caracterização do conselho escolar (composição, atribuições, funcionamento, rotinas etc.). 4. Relação com a mantenedora ou órgãos de supervisão da instituição (secretaria ou coordenadoria de educação etc.). 5. Qual é a verba anual da escola? Existem outras receitas? 6. Como é feita as reformas e manutenções da escola? 7. Como é administrar os recursos pessoais, materiais e financeiros? 8. Quanto é destinado à merenda escolar? 9. A escola utiliza o Programa Dinheiro Direto na Escola (PDDE), Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE), Programa Nacional Biblioteca da Escola (PNBE), Programa Nacional do Livro Didático (PNLD) e Programa Nacional de Saúde Escolar (PNSE)? 10. Qual o maior desafio enquanto Gestor da Escola? 11. Qual é o maior sonho seu enquanto Gestor dessa escola? 12. Qual é o objetivo da sua escola? ___________________________________ Assinatura e/ou carimbo do concedente
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