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72UNIDADE III Cultura Organizacional e Poder nas Organizações ̆ pois ela pode prejudicar a compreensão da mensagem na íntegra. Emissor e receptor participam juntos do processo comunicativo, sempre em sintonia! ̆ Empatia: Colocar-se na situação do outro é, também, uma boa forma de com- preender a mensagem. Por exemplo, se percebemos que alguém quer nos dizer algo, mas está nervoso ou ansioso, podemos tentar tranquilizar essa pessoa antes da conversa. E podemos fazer isso justamente porque nos colocamos na sua posição e compreendemos como se sente naquele momento. SAIBA MAIS Os meios de comunicação são instrumentos que auxiliam a transmissão e recepção de mensagens. Ao longo da história da humanidade, esses meios se multiplicaram e evoluíram muito, desde a prática indígena do sinal de fumaça, passando pelo telégrafo, telefone, carta, email e, mais recentemente, as famosas mensagens instantâneas. (VAZ, 2016) Cabe ainda ressaltar que “no mundo corporativo, comunicação é importante para obter excelência e conquistar eficácia maior na tecnologia empresarial. (CHINEM, 2010, p. 5). 4.1. Informação nas organizações Na busca de melhoria do processo da comunicação nas organizações a percepção do transmissor e do receptor pode funcionar como um filtro da informação, o que pode influenciar a comunicação. FIGURA 09: INFLUENCIADORES DO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO Fonte: Silva (2008)
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