Avaliação II pespctivas profissionais

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Avaliação II - Individual (Cod.:890162)
Perspectivas Profissionais (198471)
1 Na análise de SWOT, as forças e fraquezas referem-se aos aspectos internos da organização, ou da pessoa, comparados com a competição e as expectativas do mercado, isto é, se comparativamente os negócios atuais estão relativamente bons ou não. Essa análise deve ser confrontada com os objetivos da empresa ou da pessoa, que indicará quais áreas de forças ou fraquezas provavelmente serão importantes no futuro. Sobre as forças ou fraquezas do indivíduo, analise as opções a seguir:
 
I- Conhecimentos técnicos.
II- Alto desemprego do país.
III- Dificuldade de falar em público.
IV- Habilidade de trabalhar em grupo.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: PADOVEZE, C. L. Controladoria Básica. 3. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2016.
A) As opções I, II e IV estão corretas.
B) As opções I, III e IV estão corretas.
C) As opções I e II estão corretas.
D) Somente a opção II está correta.
2Leia a situação hipotética a seguir: 
A empresa do Senhor João vem enfrentando alguns problemas a respeito das relações interpessoais no ambiente de trabalho, como, por exemplo, falta de capacidade em lidar com estilos diferentes, inflexibilidade à aceitação de ideias vindas de outras pessoas etc.
A partir a situação hipotética apresentada e considerando que um conjunto de habilidades pode ser empregado, a fim de melhorar os relacionamentos na empresa do Senhor João, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I- Os apelidos podem ser proferidos, mas com moderação e respeito. 
PORQUE 
II- As pessoas podem se sentir ofendidas e inferiorizadas com a utilização de determinados apelidos. Assinale a alternativa CORRETA: 
A) As asserções I e II são verdadeiras proposições, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D) As asserções I e II são proposições falsas.
3 O currículo (palavra que vem do latim Curriculum Vitae e significa carreira de vida) tornou-se um documento imprescindível na hora de solicitar, por exemplo, trabalho ou uma bolsa de estudo. O currículo serve para descrever a trajetória de uma pessoa (seus estudos e conhecimentos, e todos os dados que ajudam a entender sua experiência profissional). Deve-se ser cuidadoso na hora de elaborar um currículo, porque este documento é o cartão de apresentação do solicitante e, definitivamente, é a primeira imagem que se adquire de quem o apresenta à empresa ou à instituição a que se dirige. Sobre currículo, analise as sentenças a seguir:
I- O currículo visa chamar a atenção e vender a imagem do trabalhador.
II- As informações no currículo devem ser verdadeiras, para evitar equívocos.
III- O currículo leva em consideração a formação, experiências, competências e objetivos do trabalhador. 
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Currículo. Info Escola. Disponível em: https://bityli.com/YbSqY. Acesso em: 13 jan. 2023.
A) As sentenças I, II e III estão corretas.
B) Somente a sentença III está correta.
C) Somente a sentença II está correta.
D) Somente a sentença I está correta.
4 A criatividade é a capacidade de “pensar fora da caixa”, é ter a capacidade de criar novas alternativas, enxergar soluções, quebrar paradigmas; tudo isso é fruto de um comportamento que questiona, que duvida, que busca novos caminhos e possibilidades e isso vai garantir diferencial competitivo para as empresas e para os profissionais. Sobre criatividade, analise as sentenças a seguir:
 
I- O profissional criativo possui a ousadia para correr riscos.
II- A criatividade é um talento natural que poucas pessoas possuem.
III- O profissional criativo costuma ser fechado para ideias de outras pessoas.
Assinale a alternativa CORRETA:
A) As sentenças I e III estão corretas.
B) Somente a sentença I está correta.
C) Somente a sentença II está correta.
D) As sentenças II e III estão corretas.
5 A empregabilidade está relacionada ao fato de adquirirmos novos conhecimentos e habilidades capazes de assegurar o emprego dentro ou fora da empresa. Portanto, perder a empregabilidade é pior do que perder o emprego. A empregabilidade agrega valor aos profissionais e às empresas e está baseada em: autoconhecimento, plano de desenvolvimento de carreira e visibilidade. Conhecer-se é ter clareza do que você possui de competências, qualidades, virtudes e necessidades a serem melhoradas e desenvolvidas; isso vale para as suas características de formação, técnicas, pessoais e comportamentais. Estabelecer um plano de desenvolvimento é uma estratégia para adquirir todas essas características e visibilidade, pois passa pelo desenvolvimento de sua marca pessoal. A respeito de empregabilidade e as formas de se manter empregável, analise as sentenças a seguir:
I- Manter-se atualizado e aprendendo coisas novas.
II- Continuar aumentando sua rede de contatos profissionais.
III- Fazer o mínimo possível no seu emprego para evitar demissão.
IV- Definir um plano para sua vida profissional e caminhar em direção a suas metas.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: MELO, P. et al. Marketing pessoal e empregabilidade: do planejamento de carreira ao networking. São Paulo: Érica, 2014.
A) As sentenças I, II e IV estão corretas.
B) Somente a sentença III está correta.
C) As sentenças I e III estão corretas.
D) As sentenças III e IV estão corretas.
6 O conceito de inovação é fazer algo novo (uma nova ideia, um novo produto, serviço etc.) ou algo já conhecido, mas de uma maneira diferente (inovadora). Inovação requer criatividade e coragem para traçar um caminho que ninguém traçou antes. Aqui vale ressaltar que o conceito de sucesso é subjetivo. Por exemplo, existe um serviço tradicional de uma empresa tradicional que apresenta vários problemas na vida das pessoas, mas só existe esse serviço no mercado. Isso é muito comum dentre as empresas telefônicas ou provedoras de internet, por exemplo. Um tempo depois, uma pessoa pode pensar em uma forma de resolver todos esses problemas mudando a maneira como o serviço é prestado, é justamente assim que ela estará inovando! Sobre o exposto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
 
I- A inovação tende a trazer uma grande surpresa no mercado, tornando o processo econômico mais dinâmico.
PORQUE 
 II- A inovação tende a ser uma mudança na vida das pessoas, tornando-a mais atrativa financeiramente.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: https://bityli.com/Lhs49. Acesso em: 17 jan. 2023.
A) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
C) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
D) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
7 Para acompanhar o ritmo de mudanças nas organizações proporcionada pela evolução da tecnologia e preservar sua permanência e participação no mercado, as empresas estão empregando o trabalho em equipes dedicadas a produtos, projetos e clientes. Desta forma, passou-se a buscar colaboradores cujas características pessoais incluam a facilidade de trabalhar em equipe, uma vez que está sendo abandonada a ênfase na competição individual e está se privilegiando a cooperação. Sobre o trabalho em equipe, analise as afirmativas a seguir:
I- A boa comunicação está diretamente relacionada à habilidade de trabalhar em equipe.
II- As empresas optam por incentivar a competição entre colaboradores, deixando o trabalho em equipe para a gestão.
III- As empresas enxergam a capacidade de trabalhar em equipe como uma qualidade muito valiosa na hora de contratar novos funcionários.
IV- A soma das contribuições individuais em um ambiente altamente competitivo tem o mesmo resultado que uma atividade feita com trabalho em equipe.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: PEREIRA, M. A. A.; FREIRE, J. E.; TREVELIN,A. T. C. Uma Visão Atualizada Sobre a Importância do Trabalho em Equipe nas Organizações. Revista Interface Tecnológica, [S. l.], v. 3, n. 1, p. 21–28, 2006. Disponível em: https://bityli.com/HXME4. Acesso em: 9 jan. 2023 (adaptado).
A) As sentenças II e IV estão corretas.
B) Somente a sentença I está correta.
C) As sentenças I e III estão corretas.
D) As sentenças II, III e IV estão corretas.
8 Para entender o que é empreendedorismo, também é fundamental compreender a sua importância e função no contexto socioeconômico. Basicamente, é esse conceito que incentiva o desenvolvimento de novas ideias e projetos, trazendo mudanças para o espaço social. Afinal, ele permite a movimentação na dinâmica dos grupos. E isso não acontece apenas nas relações de compra e venda, por exemplo, mas também em outros segmentos que são considerados empreendedores, como ações sociais, sem fins lucrativos ou organizações locais. Além disso, incentivar o empreendedorismo também contribui para o desenvolvimento de habilidades criativas, que são fundamentais para a construção do indivíduo. Então, em termos práticos, a definição do que é empreendedorismo é de extrema importância para o cenário econômico. Investir em novas ideias empreendedores permite a geração de empregos, seja no desenvolvimento de um novo negócio, empresa ou na movimentação do mercado com compras e vendas. Com base nas informações apresentadas, analise as sentenças a seguir:
 
I- O empreendedorismo busca inovar a economia.
II- O empreendedorismo não ocorre somente no setor privado. 
III- O empreendedorismo é essencial para o cenário econômico. 
IV- O empreendedorismo diminui a quantidade de empregos, pois trabalhadores se tornam donos de seu negócio.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: O que é empreendedorismo, qual a sua função e como funciona na prática? Idinheiro. Disponível em: https://bityli.com/QesYc. Acesso em: 13 jan. 2023. 
A) As sentenças III e IV estão corretas.
B) As sentenças II e IV estão corretas.
C) As sentenças I, II e III estão corretas.
D) Somente a sentença I está correta.
9Leia a situação hipotética a seguir: 
A empresa do Senhor João vem enfrentando alguns problemas com respeito às relações interpessoais no ambiente de trabalho, como, por exemplo, falta de capacidade em lidar com estilos diferentes, inflexibilidade à aceitação de ideias vindas de outras pessoas etc.A partir a situação hipotética apresentada e considerando que um conjunto de habilidades podem ser empregadas a fim de melhorar os relacionamentos na empresa do Senhor João, assinale a alternativa CORRETA:
A) Apelidos podem ser proferidos sem moderação.
B) Novas possibilidades e novos meios de se desenvolverem as atividades devem ser encarados de forma positiva.
C) Compromissos agendados podem ser cumpridos apenas quando for conveniente.
D) Críticas devem ser emitidas em locais com muitas pessoas reunidas, visando à exposição.
10 O desemprego pode trazer consequências para a saúde mental dos indivíduos, uma vez que o trabalho representa algo tão significativo na vida dos seres humanos e no reconhecimento social. A situação de desemprego constitui, dessa forma, uma mudança na vida dos indivíduos. Sobre as consequências do alto desemprego para as pessoas, analise as sentenças a seguir:
 
I- Desejo de migrar para outras regiões.
II- Pouca concorrência nas vagas que surgem.
III- Rebaixamento na qualidade de vida dos desempregados.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: CAVALCANTE, A. K. S.; LEAL, J. C. S.; FEIJÃO, G. M. M. “Desempregado, e Agora?”: Uma Análise Sobre os Impactos Psicossociais do Desemprego. Revista Interfaces. v. 8, n. 1, p. 362-371, 2021. Disponível em: https://bityli.com/KNb3s. Acesso em: 16 dez. 2022.
A) As sentenças I e III estão corretas.
B) As sentenças II e III estão corretas.
C) Somente a sentença II está correta.
D) Somente a sentença I está correta.