SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO

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Segurança e Medicina
do trabalho
Lilian Luzzi - Analista de Folha de Pagamento na Convenia
CONVENIA ACADEMY
PPRA e PCMSO
Lilian Luzzi - Analista de Folha de Pagamento na Convenia
DEPARTAMENTO PESSOAL 360º
Para as empresas que possuem muitos colaboradores ou uma operação complexa, 
as atribuições relacionadas à segurança e medicina do trabalho são específicas de 
um departamento, mas em empresas com menor número de colaboradores as 
atribuições dessas questões são do Departamento Pessoal.
Essas questões são regulamentadas por um conjunto de regras criadas pelo 
Ministério do Trabalho e Emprego, que foram absorvidas pelo Ministério da 
Economia. Essas regras são chamadas de normas regulamentadoras. Existem 
muitas normas, mas citaremos as mais importantes. 
Segurança e Medicina do trabalho
PPRA
Programa de prevenção de riscos 
ambientais.
● É previsto pela norma 
regulamentadora nº 9;
● Garante a melhor condição de 
trabalho para as pessoas 
colaboradoras.
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/norma-regulamentadora-no-9-nr-9
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/norma-regulamentadora-no-9-nr-9
PCMSO
Programa de controle médico e 
saúde ocupacional.
● Previsto na norma 
regulamentadora nº 7;
● Garante a manutenção da saúde 
da pessoa colaboradora.
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/norma-regulamentadora-no-7-nr-7
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/norma-regulamentadora-no-7-nr-7
PCMAT
Programa de Condições e Meio Ambiente 
de Trabalho na Indústria de Construção.
● Específico para o segmento da 
construção civil;
● Garante a manutenção da saúde
da pessoa colaboradora.
Existem alguns laudos que são obrigatórios para todas as empresas: PPRA 
(Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle 
Médico e Saúde Ocupacional). 
Além dos laudos, existem alguns outros aspectos que devem ser considerados pela 
empresa, como a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), cuja 
obrigatoriedade é determinada pelo número de colaboradores, descrita na NR nº5. 
Mesmo sem a obrigação legal de ter uma comissão, a empresa deve ter uma pessoa 
responsável para essas atribuições.
Segurança e Medicina do trabalho
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/norma-regulamentadora-no-5-nr-5
Além da CIPA temos o SESMT (Serviço de Engenharia Segurança e Medicina do 
Trabalho), que também é definida pela quantidade de colaboradores e deverá estar 
enquadrada nas especificações da norma regulamentadora.
Segurança e Medicina do trabalho
Conteúdos complementares:
● Artigo: Segurança do trabalho - guia completo para as empresas
● Artigo: Entenda como funciona o Programa de Controle Médico de Saúde 
Ocupacional (PCMSO)
https://blog.convenia.com.br/seguranca-do-trabalho/
https://blog.convenia.com.br/o-que-e-pcmso/
https://blog.convenia.com.br/o-que-e-pcmso/