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Writing bank 38 © Oxford University Press Memos 1 Read the memo and find the answers to these questions. 1 What is the purpose of the memo? 2 How will apprentices be chosen? 3 What should the team leaders in the Maintenance Department do now? 122 – 128 Highland Street Newby Tel: 0044 547 222234 email: enquiries@keystone.co.uk Memo To Maintenance Department From Training Manager Subject Six apprenticeship places starting September 20— Date 14 May 20— A decision has been made by senior management that apprenticeships for six Maintenance Technicians will be made available to start in September 20—. Advertisements inviting applicants will be placed in national newspapers in June. Interviews will be arranged for the week beginning 3 July. The apprenticeships will be for three years and will consist of on-the-job training under supervision in the Maintenance Department and day release one day a week to the local college. Would team leaders please attend a meeting in Room D on Thursday 17 May at 9 a.m. to discuss possible skilled supervisors for the apprentices and the apprentices’ work rotation. Clipboard A memo is an internal company document that is normally impersonal and formal in style. It can be sent to one person or a number of people within the organization and may be put on a noticeboard. It should: state who it is to state who it is from have a title explaining what it is about, and a date state the purpose in the opening paragraph be as brief as possible. K E Y S T O N E E N G I N E E R I N G
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