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1. Pergunta 1 1 Ponto Alguns empregos possuem riscos maiores de contaminação biológica, das alternativas abaixo, assinale a que exemplifica corretamente um causador de risco biológico. 1. Fungo e vírus. 2. Agrotóxicos. 3. Jornadas de trabalhos longas. 4. Ruídos. 5. Uso de máquinas muito pesadas. 2. Pergunta 2 1 Ponto Diante da crescente busca por melhores condições de trabalho no Brasil, sabe-se que muito ainda se tem para avançar. Analisando as afirmações abaixo, assinale a única alternativa incorreta. 1. Como o Brasil já avançou em leis trabalhistas, não existe mais trabalho informal ou condições desumanas de trabalho em fábricas e empresas, no presente momento pode-se afirmar que os fatores que provocam doenças ocupacionais no Brasil foi erradicado. 2. O conflito entre o direito a vida, a saúde, a segurança do trabalhador e o direito das empresas de maximizarem a produção, ainda é muito presente, e exige do Enfermeiro do trabalho a postura mais ética e coerente diante das pressões, seguindo as normas regulamentadoras. 3. A comunicação de acidentes de trabalho a CAT deve ser feita em todos os casos que envolvam trabalhadores com Regime de Consolidação das leis trabalhistas (CLT), garantindo os direitos desses trabalhadores junto à previdência social. 4. A forma de contrato de alguns trabalhadores no Brasil ainda exige horas excessivas de trabalho, postos de trabalho improvisados e baixa remuneração, o que os obriga a jornadas extras, o que representa ainda um grande desafio para os profissionais de saúde do trabalhador. . 5. O enfermeiro do trabalho tem um desafio constante de seguir eticamente na busca da saúde e bem estar dos trabalhadores, sem ceder a interesses políticos ou empresariais, seu foco precisa ser o melhor para o trabalhador. 3. Pergunta 3 1 Ponto Um dos objetivos para compreendermos a saúde do trabalhador é também entender seus processos de trabalho e seus determinantes sociais. Em 1.700 foi publicado o livro do escritor considerado “o pai da medicina do trabalho”. Assinale a alternativa que contém corretamente o nome desse autor. 1. Bernardino Ramazzini. 2. Isaac Newton. 3. João Almeida. 4. Eufrássio Silva. 5. Charlie Moura. 4. Pergunta 4 1 Ponto Sobre a consulta de enfermagem em saúde do trabalhador, analise as afirmações abaixo: I- A consulta de enfermagem identifica situações de saúde/doença. II- A consulta da enfermagem, prescreve e implementa medidas de Enfermagem que contribuam para a promoção, prevenção e proteção da saúde, além de recuperação e reabilitação do indivíduo, família e comunidade. III- A consulta da enfermagem tem como fundamento os princípios de universalidade, equidade, resolutividade e integralidade das ações de saúde. IV- A consulta completa da enfermagem é composta pela anamnese e evolução apenas. V- Na consulta da enfermagem o exame físico e diagnóstico fazem parte da rotina. VI- A consulta da enfermagem é facultativa e não implantada oficialmente. Após analise das afirmações, assinale a única alternativa correta. 1. Estão corretas I, III e VI. 2. Estão corretas I, II, IV, V e VI. 3. Estão corretas I, II, III e V. 4. Estão corretas IV e V. 5. Estão corretas II, III e VI. 5. Pergunta 5 1 Ponto Os acidentes de trabalho são situações evitáveis que podem e devem ser trabalhadas a partir da assistência de enfermagem, promovendo o cuidado e a prevenção em saúde do trabalhador. A partir da Constituição Federativa do Brasil, e por meio das regras para CLT, algumas obrigatoriedades são exigidas para prevenção dos acidentes de trabalho. Sobre o tema, assinale a única alternativa correta. 1. O uso de equipamento de proteção individual (EPI) pelo funcionário é obrigatório, devendo ser adquirido pelo trabalhador de acordo com sua função. 2. O trabalhador deve estar seguro contra os acidentes de trabalho, sendo essa uma responsabilidade do empregador/ empresa a compra, distribuição e fiscalização do uso de EPIs, visando a redução dos riscos inerentes ao trabalho. 3. O uso de equipamento de proteção individual (EPI) pelo funcionário é obrigatório, e a fiscalização do uso, bem como os treinamentos não são responsabilidade da empresa e sim do trabalhador. 4. Apenas empresas de grande porte, acima de 3 mil funcionários responde legalmente caso não garanta a segurança do trabalhador, abaixo de 3mil fica a critério do empregador cobrar o uso de medidas preventivas. 5. No Brasil, não há obrigatoriedade da empresa de garantir o comprimento do uso de EPI´s ou de ter Equipamentos de proteção coletiva, sendo facultativo o seu uso. 6. Pergunta 6 1 Ponto Um enfermeiro pode ser contratado como enfermeiro do trabalho em uma empresa com muitos funcionários, e o seu trabalho pode ser com foco centrado no indivíduo, quando são postos de trabalho diversificados, mas pode também precisar trabalhar com um grupo de trabalhadores.Sobre a atuação em um grupo de trabalhadores, analise as afirmativas abaixo: I- O processo de enfermagem com grupo de trabalhadores inicia-se com as visitas aos locais de trabalho, identificação dos grupos de trabalho e riscos inerentes ao trabalho. II- As visitas que os enfermeiros realizam para avaliar o local de trabalho e controlar os riscos ocupacionais, não podem ser acompanhados por outros profissionais, como engenheiros de segurança do trabalho. III- O processo nesse caso passa por coleta de dados, diagnóstico de enfermagem, implantação e desenvolvimento das intervenções de enfermagem propostas. IV- Quando um enfermeiro em seu processo de enfermagem identifica um ou mais trabalhadores com maior suscetibilidade a agravos da saúde, ele deve ser encaminhado à consulta de enfermagem. V- Não é preciso que o enfermeiro conheça o local de trabalho, o fato dele ser seguro ou não, é irrelevante para a saúde do trabalhador. Analisando as afirmações, assinale a alternativa correta. 1. Estão corretas as afirmações II, III e V. 2. Estão corretas as afirmações I, II, III e V. 3. Estão corretas as afirmações I, III e IV. 4. Estão corretas as afirmações IV e V. 5. Está correta apenas a afirmação II. 7. Pergunta 7 1 Ponto A origem das LER/Dort (Lesões por esforço repetitivo e Doenças Osteomusculares relacionadas ao trabalho) é multifatorial e complexa, e é considerada a maior causa de adoecimento dos trabalhadores no Brasil. Sobre LER/DORT analise as afirmações abaixo: I- São doenças que resultam em um desequilíbrio entre as exigências das tarefas realizadas no trabalho e as capacidades funcionais individuais, que geram sobrecarga osteomuscular, podendo ser pela utilização excessiva de determinados grupos musculares em movimentos repetitivos. II- Sabe-se que uma doença só pode ser considerada DORT quando está relacionado a um trabalho que exige esforço repetitivo. III- Caracterizam-se pela ocorrência de vários sintomas, concomitantes ou não, geralmente nos membros superiores, como dor, sensação de peso e fadiga, limitação funcional que atrapalha suas atividades de vida diária. IV- Um posto de trabalho improvisado ou mal projetado, pode ocasionar doenças osteomusculares nos trabalhadores, entrando nesse momento a importância da ergonomia. V- São consideradas LER as Dermatoses relacionadas ao trabalho, também conhecidas como dermatoses ocupacionais que afetam pele, mucosas e seus anexos. Sobre as afirmações acima, assina a alternativa correta: 1. Estão corretas, I, II, III e V. 2. Estão corretas I, IV e V. 3. Estão corretas I, III e IV. 4. Estão corretas II, III e V. 5. Estão corretas II e IV. 8. Pergunta 8 1 Ponto Em uma sociedade que cresce e muda constantemente, foram surgindo novas formas e processos de trabalho, bem como outras foram deixando de existir. Assim, faz-se necessário analisarde forma detalhada cada trabalho para que se possa pensar em proteções à saúde do trabalhador. Sobre esse assunto analise as afirmações abaixo: I- O trabalho em home office que cresceu exponencialmente na pandemia, porém nem todos os trabalhadores possuem ambiente adaptado para trabalho em suas residências, se expondo a posturas incorretas e longas horas com uso do fones de ouvido e telas, podendo representar um agravo a saúde. II- Os profissionais de saúde não estão expostos a riscos ocupacionais, uma vez que trabalham em ambiente fechado e climatizado. III- Os entregadores de aplicativos, que não possuem vínculo empregatício, estão expostos a riscos de acidentes de trânsito e problemas de coluna pelos longos períodos sentado e alguns com mochila nas costas, desassistidos de leis trabalhistas. IV- Um profissional mal treinado, que inicia suas atividades com uso de máquinas ou produtos químicos, está exposto a acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais. Sobre as afirmações acima, assinale a alternativa correta abaixo. 1. Estão corretas as afirmações II e III. 2. Estão corretas as afirmações II e IV. 3. Está correta apenas a afirmação II. 4. Estão corretas as afirmações I, III e IV. 5. Está correta apenas a afirmação IV. 9. Pergunta 9 1 Ponto Segundo o Código Internacional de Ética dos profissionais de saúde no trabalho de 2016, os princípios éticos básicos na saúde do trabalhador são, assinale a única alternativa incorreta: 1. O exercício da saúde no trabalho deve ser realizado de acordo com os mais elevados padrões profissionais e princípios éticos. 2. Também é dever do profissional de saúde do trabalhador a imparcialidade e a proteção da confidencialidade dos dados de saúde e a privacidade dos trabalhadores. 3. O propósito da saúde do trabalho é servir à proteção e promoção da saúde física, mental e social e ao bem-estar dos trabalhadores, individualmente e coletivamente. 4. Os deveres dos profissionais de saúde no trabalho é garantir a saúde da população, mesmo que para isso seja preciso colocar a vida do trabalhador em risco. 5. Os deveres dos profissionais de saúde no trabalho incluem a proteção da vida e da saúde do trabalhador, respeitando a dignidade humana e promovendo os princípios éticos; 10. Pergunta 10 1 Ponto Sabendo-se que foi a partir da Constituição de 1988 que a saúde do trabalhador ganhou novas diretrizes, uma vez que, com a criação do SUS, a saúde passou a ser um direito de todos os cidadãos e um dever do Estado. Em seu artigo 7º, a Constituição estabelece direitos referentes aos trabalhadores urbanos e rurais. Das alternativas abaixo, assinale a única alternativa que não está prevista na Constituição como direitos. 1. Duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução de jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho. 2. Adicional de remuneração para atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei. 3. Salário-mínimo, fixado por lei e piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho. 4. Obrigatório para empresas públicas e privadas a adoção da semana de trabalho de 4 dias úteis, e flexibilidade de uso de EPI, ficando a critério da empresa usar ou não. 5. Redução dos riscos inerente ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.
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