Gestão da inovação e competitividade

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01/12/2023, 10:03 Gestão da inovação e competitividade: Revisão da tentativa
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Iniciado em quarta-feira, 22 nov. 2023, 23:12
Estado Finalizada
Concluída em quarta-feira, 22 nov. 2023, 23:25
Tempo
empregado 13 minutos 13 segundos
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Questão 1 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Aprendemos em nossos estudos que, baseado no Modelo da Gestão Estratégica da Inovação,
considera-se a parte fundamental que integra a essência do ser humano, sendo um fator de
diferenciação que se estabelece entre os seres que criam pensamentos elaborados e
complexos. Estamos falando de:
Escolha uma opção:
a. Benchmarking.
b. Capacidades estratégicas.      
c. Estratégia.
A estratégia é considerada a parte fundamental que integra a
essência do ser humano, sendo um fator de diferenciação que
se estabelece entre os seres que criam pensamentos
elaborados e complexos.
d. Gestão de pessoas.
e. Planejamento estratégico.
A resposta correta é: Estratégia.
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Questão 2 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Vimos que a capacidade tecnológica pode ser definida como um conjunto de habilidades
funcionais que impactam o desempenho da organização. Sendo assim, são incorporados à sua
rotina habilidades, conhecimentos, orientação para o mercado e técnicas difíceis de serem
imitadas, o que a diferencia das demais organizações. Nesse sentido, a capacidade tecnológica
poderá ser dividida em dois níveis, segundo Balbinot e Marques (2009):
BALBINOT, Zandra; MARQUES, Rosane A. Alianças estratégicas como condicionantes do
desenvolvimento da capacidade tecnológica: o caso de cinco empresas do setor eletro-
eletrônico brasileiro. Revista de Administração Contemporânea. Curitiba: v. 13, n. 4, art. 5, p. 604-
625, out./dez. 2009.
Escolha uma opção:
a.
Rotineira, definida nas etapas de gestão, produção, processo, equipamentos,
máquinas, software e produto; e conciliadora, voltada para implementar mudanças
tecnológicas no ambiente organizacional.
b.
Competitiva, definida nas etapas de produção, processo e produto; e inovadora,
voltada para gerenciar e implementar mudanças tecnológicas nos produtos,
produção e organização.
c.
Competitiva, definida nas etapas de produção, processo e produto; e inovadora,
voltada para gerenciar e implementar mudanças tecnológicas nos produtos,
produção e organização.
d.
Rotineira, definida nas etapas de gestão, processo, equipamentos e maquinários; e
organizacional, voltada para gerenciar e implementar mudanças tecnológicas nos
processos logísticos.
e.
Rotineira, definida nas etapas
de gestão, produção, processo,
equipamentos, máquinas,
software e produto; e
inovadora, voltada para
gerenciar e implementar
mudanças tecnológicas nos
produtos, produção e
organização.
A capacidade tecnológica poderá ser
dividida em dois níveis: rotineira, definida
nas etapas de gestão, produção, processo,
equipamentos, máquinas, software e
produto; e inovadora, voltada para
gerenciar e implementar mudanças
tecnológicas nos produtos, produção e
organização.
A resposta correta é: Rotineira, definida nas etapas de gestão, produção,
processo, equipamentos, máquinas, software e produto; e inovadora, voltada
para gerenciar e implementar mudanças tecnológicas nos produtos
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para gerenciar e implementar mudanças tecnológicas nos produtos,
produção e organização.
Questão 3 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Aprendemos em nossos estudos, nessa unidade, que para gerir a organização, com base na
gestão por processos, torna-se necessário investigar algumas variáveis. A capacidade de gerir
processos organizacionais está baseada em atividades coordenadas que envolvem:
Escolha uma opção:
a. Procedimentos; tecnologia; mercado e recursos.
b. Pessoas, orientações; tecnologia e inovação.
c. Procedimentos; planejamento, mercado e recursos.
d. Pessoas, orientações; tecnologia e recursos.
e.
Pessoas,
procedimentos;
tecnologia e
recursos.
A capacidade de gerir processos organizacionais está
baseada em atividades coordenadas, que envolvem:
pessoas, procedimentos; tecnologia e recursos.
A resposta correta é: Pessoas, procedimentos; tecnologia e recursos.
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Questão 4 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Leia o texto abaixo e, em seguida, marque a alternativa que melhor preenche a lacuna.
Na etapa de _____________, no Modelo Inovação Aberta, é o momento de buscar ideias e
oportunidades de inovação para a organização, antecipando novos produtos, processos e
serviços, observando sinais de mudança no ambiente competitivo.
Escolha uma opção:
a. Avaliação.
b.
Planejamento.
3
c. Levantamento.
Na etapa de levantamento, no Modelo Inovação Aberta, é o
momento de buscar ideias e oportunidades de inovação
para a organização, cujo objetivo é antecipar novos
produtos, processos e serviços.
d. Seleção.
e. Aprendizagem.
A resposta correta é: Levantamento.
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Questão 5 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
O Modelo da Gestão Estratégica da Inovação (GEI) alinhado à ferramenta da MAPEL poderá ser
adotado nas organizações como um Modelo de Inovação, baseado em seis dimensões, sendo
cinco relacionadas aos processos estruturantes, e uma dimensão relacionada à avaliação
dos resultados obtidos. Identifique as seis dimensões de forma correta:
Escolha uma opção:
a. Metodologia, Local, Pessoas, Estratégia, Liderança e Resultados.
b.
Método, Ambiente,
Pessoas, Estratégia,
Liderança e
Resultados.
O Modelo da Gestão Estratégica da Inovação avalia
seis dimensões, sendo: Método, Ambiente, Pessoas,
Estratégia, Liderança e Resultados.
c. Método, Local, Pessoas, Planejamento, Liderança e Resultados.
d. Metodologia, Local, Pessoas, Planejamento, Liderança e Resultados.
e. Método, Ambiente, Pessoas, Planejamento, Liderança e Avaliação.
A resposta correta é: Método, Ambiente, Pessoas, Estratégia, Liderança e
Resultados.
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Questão 6 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Ao estudarmos a inovação e os tipos de inovação, aprendemos que a inovação tornou-se uma
variável estratégica para as organizações em função da influência no desempenho e no sucesso
organizacional. Além disso, ela fez com que gerasse vantagem competitiva sustentável para as
organizações e que todo o empreendimento ou empreendedor deve se dedicar a criar o novo,
podendo recorrer a três práticas sistemáticas, segundo Drucker (2002):
Escolha uma opção:
a.
Reduzir o desenvolvimento do produto ou serviço; explorar seus conhecimentos e
desenvolver a próxima geração de aplicações de seus próprios sucessos; e
aprender a inovar de forma organizada como um processo sistemático.
b.
Desenvolver competências para a área de gestão de pessoas; explorar seus
conhecimentos e desenvolver a próxima geração de aplicações de seus próprios
sucessos; e aprender a inovar de forma organizada como um processo sistemático.
c.
Aprimorar continuamente
todo produto ou serviço que
a organização desenvolve;
explorar seus
conhecimentos e
desenvolver a próxima
geração de aplicações de
seus próprios sucessos; e
aprender a inovar de forma
organizada como um
processo sistemático.
Todo o empreendimento ou empreendedor
deve se dedicar a criar o novo, podendo
recorrer a três práticas sistemáticas:
aprimorar continuamente todo produto ou
serviço que a organizaçãodesenvolve;
explorar seus conhecimentos e desenvolver a
próxima geração de aplicações de seus
próprios sucessos; e aprender a inovar de
forma organizada como um processo
sistemático.
d.
Aprimorar o planejamento estratégico da organização; guardar seus
conhecimentos para desenvolver a próxima geração de aplicações de seus
próprios sucessos; e aprender a inovar de forma organizada como um processo
sistemático.
e.
Explorar seus conhecimentos e desenvolver a próxima geração de aplicações de
seus próprios sucessos; aprimorar a gestão de processos como forma de mapear
todo o processo e estrutura da organização; e aprender a inovar de forma
organizada como um processo sistemático.
A resposta correta é: Aprimorar continuamente todo produto ou serviço que a
organização desenvolve; explorar seus conhecimentos e desenvolver a
próxima geração de aplicações de seus próprios sucessos; e aprender a
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próxima geração de aplicações de seus próprios sucessos; e aprender a
inovar de forma organizada como um processo sistemático.
Questão 7 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
 A vantagem competitiva diz respeito à criação de valor para uma organização durante a
implementação de uma estratégia que não tenha sido implementada por nenhum outro
concorrente. Como forma de obter a vantagem competitiva sustentável, os recursos em uma
organização precisam ser:
Escolha uma opção:
a. Valiosos, raros, fáceis de serem imitáveis e fáceis de serem substituídos.
b.
Valiosos, raros,
difíceis de serem
imitáveis e difíceis
de serem
substituídos.
Como forma de obter a vantagem competitiva
sustentável, os recursos em uma organização
precisam ser valiosos, raros, difíceis de serem
imitáveis e difíceis de serem substituídos.
c. Substituíveis, valiosos, especiais e difíceis de serem imitáveis.
d. Valiosos, especiais, difíceis de serem imitáveis e difíceis de serem substituídos.
e. Valiosos, especiais, difíceis de serem imitáveis e fáceis de serem substituídos.
A resposta correta é: Valiosos, raros, difíceis de serem imitáveis e difíceis de
serem substituídos.
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Questão 8 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
A _____________ é determinante para o início do relacionamento e, por meio da linguagem,
serão expressos os sentimentos, elogios e críticas. Um bom relacionamento se desenvolve
quando há confiança, empatia, respeito e harmonia (CARVALHO, 2009). Marque a alternativa que
preenche corretamente a lacuna.
Escolha uma opção:
a. Estratégia.
b. Competitividade.
c. Excelência.
d. Criatividade.
e. Comunicação.
A comunicação é determinante para o início do
relacionamento e, por meio da linguagem, serão expressos
os sentimentos, elogios e críticas. Um bom relacionamento
se desenvolve quando há confiança, empatia, respeito e
harmonia.
A resposta correta é: Comunicação.
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Questão 9 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Leia o texto abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
Em uma organização, o ____________ inicia com o primeiro contato. As primeiras impressões
remetem significados que podem favorecer ou prejudicar a relação ente os indivíduos
pertencentes àquela organização (CARVALHO, 2009).
Escolha uma opção:
a. Relacionamento.
Em uma organização, o relacionamento inicia com o
primeiro contato. As primeiras impressões remetem
significados que podem favorecer ou prejudicar a relação
ente os indivíduos pertencentes àquela organização.
b. Modelo de negócios.
c. Brainstorming.
d. Empreendedorismo.
e. Modelo Inovação Aberta.
A resposta correta é: Relacionamento.
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Questão 10 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Aprendemos em nossos estudos que as organizações inovadoras são capazes de diferenciar-se
competitivamente, criando novas ideias, práticas ou ações por meio de seu conhecimento. A
respeito da definição sobre a gestão da inovação, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a
opção correta.
Escolha uma opção:
a.
A gestão da inovação está
relacionada à habilidade da
organização em criar e manter boas
relações e parcerias, identificar
oportunidades e saber aproveitar,
considerando sua capacidade de
buscar a informação, criar
conhecimento e ser criativo.
A gestão da inovação está relacionada
à habilidade da organização em criar e
manter boas relações e parcerias,
identificar oportunidades e saber
aproveitar, considerando sua
capacidade de buscar a informação,
criar conhecimento e ser criativo.
b.
A gestão da inovação significa desmembrar pontos fortes e fracos, a fim de
explorar oportunidades de mercado e aumentar a produtividade e o desempenho.
c.
Entende-se por gestão da inovação o fato de a organização conseguir manter boas
relações e parcerias, identificar oportunidades e aproveitar suas capacidades para
guardar as ideias.
d.
Define-se a gestão da inovação como a capacidade de buscar a informação,
guardar para si o conhecimento e ser criativo para o ambiente interno.
e.
A gestão da inovação está relacionada somente com recursos financeiros, relações
políticas e econômicas na região local da organização.
A resposta correta é: A gestão da inovação está relacionada à habilidade da
organização em criar e manter boas relações e parcerias, identificar
oportunidades e saber aproveitar, considerando sua capacidade de buscar a
informação, criar conhecimento e ser criativo.
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