QUESTIONÁRIO DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO AULA 04 ADMINISTRAÇÃO

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QUESTIONÁRIO – DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO – AULA 
04 – ADMINISTRAÇÃO 
 (UnB/CESPE – 2011 – Adaptada) 
Considerando o disposto na CLT, Decreto nº 3.048/99 e Súmula do TST nº 269, em relação aos 
tipos de trabalhadores, suas peculiaridades de contratação e prestação de serviços, assinale a 
opção CORRETA: 
Resposta Marcada : 
O empregado eleito diretor com amplos poderes de gestão, administração e representação da 
entidade, tem o respectivo contrato de trabalho suspenso, não se computando o tempo de serviço 
desse período. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
 (TRT/11ª Região – 2012 – Adaptada) 
Considerando que todo empregado é um trabalhador, mas nem todo trabalhador é um 
empregado, quanto à relação de emprego e às relações de trabalho lato sensu, é INCORRETO 
afirmar que: 
Resposta Marcada : 
O trabalho autônomo é aquele em que o trabalhador exerce as suas atividades por conta e risco 
próprios, com subordinação ao seu contratante. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
 (TRT/4ª Região – 2011 – Adaptada) 
Segundo disposto no artigo 9º, VI, do Decreto nº 3.048/99, as atividades de capatazia, estiva, 
conferência de carga, conserto de carga, vigilância de embarcações e bloco são executadas 
especificamente pelo trabalhador: 
Resposta Marcada : 
Avulso. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
 (TRT/3ª Região – 201 
Sr. José da Tita, brasileiro, casado, administrador de empresas, foi contratado como autônomo 
pela empresa Vermelho Grão S.A., sediada na Zona Rural de Vespasiano, com atividade 
vinculada à compra e venda de café. A função do trabalhador era exercida nos departamentos 
de pessoal e faturamento. A remuneração contratada foi de R$1.800,00 por mês e a sua 
jornada de trabalho era das 8h às 12h e das 14h às 18h, de segunda-feira a sexta-feira. 
Por ser autônomo e administrador da empresa, foi liberado da marcação de ponto ou 
presença, ficando diretamente vinculado ao diretor da empresa, Sr. Tadeu. Após o 
cumprimento de sua jornada de trabalho no estabelecimento da empresa, Sr. José da Tita ia à 
casa do Sr. Tadeu para fazer a contabilidade doméstica de seu diretor. Em relação ao caso ora 
apresentado, indique a alternativa CORRETA: 
Resposta Marcada : 
A relação de trabalho, neste caso, é de emprego estabelecendo-se entre o trabalhador e a empresa, 
uma vez que configurados os cinco pressupostos da relação de emprego. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
 (TRT/ 7ª Região – 2009 – Adaptada) 
Jair trabalha como estivador no Porto de Santos; Patrícia foi contratada para trabalhar em 
uma loja de shopping na época do Natal, pois nessa época há excesso extraordinário de 
serviços; e Ana presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa na 
residência de Lúcia. Sobre esses trabalhadores, é CORRETO afirmar que: 
Resposta Marcada : 
Jair é trabalhador avulso, Patrícia é trabalhadora temporária e Ana é empregada doméstica. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
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