Clima e Cultura Organizacional 6 - Cultura organizacional e cultura brasileira_D

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CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL
UNIDADE 06
Dr. Luis Gabriel Abravanel dos Santos
CULTURA ORGANIZACIONAL E A CULTURA 
BRASILEIRA
Objetivos:
Nessa unidade aborda-se o conceito de cultura organizacional aplicado a realidade brasileira
Conteúdo:
Elementos culturais brasileiros 
Impacto dos elementos culturais brasileiros na cultura organizacional
Classificação da cultura brasileira segundo o modelo de Hofestede
Papel do gestor ao se deparar com tais elementos culturais
CULTURA BRASILEIRA
Muitas culturas em um só país
Matriz africana, indígena e europeia
No século XIX e XX, imigrantes asiáticos e europeus não 
portugueses no Sul e Sudeste
Fortemente impacta pela miscigenação, pela cultura colonial e 
pela escravidão
CARACTERÍSTICAS CULTURAIS 
BRASILEIRAS
Com relação aos líderes: Concentração de poder (formal) e personalismo
(relativo a pessoa, informal)
Com relação os liderados: Postura de espectador (formal) e de evitar
conflitos (informal)
Jeitinho brasileiro: estratégia para suavizar as formas impessoais que
regem as relações pessoais. Também pode ser visto como uma forma de
sobreviver ao cotidiano, um recurso de resistência cultural;
CARACTERÍSTICAS CULTURAIS 
BRASILEIRAS
Personalismo: Importância atribuída as pessoas e aos interesses pessoais
ao invés dos interesses dos grupos ou comunidade. Lealdade a pessoas.
Formalismo: Excesso de regras que muitas vezes não refletem o que
ocorre na vida real
Jeitinho brasileiro: estratégia para suavizar as formas impessoais que
regem as relações pessoais. Também pode ser visto como uma forma de
sobreviver ao cotidiano, um recurso de
resistência cultural;
JEITO BRASILEIRO DE ADMINISTRAR
O BRASIL SEGUNDO A CLASSIFICAÇÃO 
DE CULTURA DE HOFESTEDE (1984)
Entender culturais brasileiros são fundamentais para que se
entendam as pessoas no país
Os gestores não podem desconsiderais aspectos culturais das
regiões
O Brasil é um país continental e as características culturais variam
bastante
CONCLUSÕES
REFERÊNCIAS
CHU, R. A.; WOOD JR., T. Cultura organizacional brasileira pós globalização: global ou 
local? Revista de Administração Pública. Rio de Janeiro 41(5): p.969-91, 2008. 
SOUZA, Carla Patricia da Silva. Cultura e clima organizacional: compreendendo a 
essência das organizações. 1. ed. Curitiba: InterSaberes, 2014. Capítulo 03, p.71-92.
Bom Estudo!