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05/12/2023, 10:28 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/3 Exercício avalie sua aprendizagem Com relação ao não pagamento das férias, o entendimento predominante na jurisprudência do TST é o de que: Alfredo foi obrigado a vender parte das suas férias na forma de abono. Assinale a opção correta: SERVIÇO SOCIAL E SEGURIDADE SOCIAL Lupa DGT0879_202102656648_TEMAS Aluno: MARLI SANTOS DO MONTE AZEVEDO Matr.: 202102656648 Disc.: SERVIÇO SOCIAL E S 2023.3 EAD (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. CÁLCULOS TRABALHISTAS 1. Não gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, mas garante o terço constitucional. Não implica em sanção além do pagamento das férias, pois o empregado não foi impedido de gozá-las. Não é devido se o empregado renunciar ao mesmo para acumular e gozar no período concessivo seguinte. Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, inclusive o terço constitucional. Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, excluído o terço constitucional. Data Resp.: 29/10/2023 22:26:38 Explicação: A resposta correta é: Gera ao trabalhador o direito de receber em dobro, inclusive o terço constitucional. 2. Após a edição da Lei nº 13.467/17, o empregador pode obrigar Alfredo a vender suas férias, desde que melhor remunerado. Se Alfredo vendeu tão somente 1/3 das férias, nada está incorreto. Alfredo não pode ser obrigado a vender parte de suas férias, devendo receber por elas em dobro. Alfredo não pode ser obrigado a vender parte de suas férias, mas não há sanção cabível ao empregador além de indenização por danos morais. O empregador tem plena liberdade para dizer quando e como o empregado vai gozar de suas férias. Data Resp.: 29/10/2023 22:29:21 javascript:voltar(); javascript:voltar(); javascript:voltar(); javascript:voltar(); javascript:diminui(); javascript:diminui(); javascript:aumenta(); javascript:aumenta(); 05/12/2023, 10:28 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/3 Assinale a alternativa incorreta: Assinale a alternativa que apresenta agente químico, biológico ou físico prejudicial à saúde que não mais dá direito à adicional de insalubridade, mas, sim, de periculosidade: Sobre o conceito de adicional de insalubridade e adicional de periculosidade, é incorreto a�rmar: Explicação: A resposta correta é: Alfredo não pode ser obrigado a vender parte de suas férias, devendo receber por elas em dobro. 3. O valor a ser recolhido pelo empregador para a conta vinculada do empregado é de 8% das parcelas remuneratórias. Férias devem ser gozadas em até 12 meses após a aquisição de seu direito, que se dá após 12 meses de trabalho. O entendimento dominante é o de que o adicional de insalubridade não pode ser recebido conjuntamente com o adicional de periculosidade, ainda que o trabalhador esteja exposto a riscos que ensejem o pagamento de ambos. O terço de férias deve ser pago até 2 dias antes do gozo das férias. A multa de 40% dos depósitos do FGTS é devida quando ocorre despedida do empregado por justa causa. Data Resp.: 29/10/2023 22:31:18 Explicação: A resposta correta é: A multa de 40% dos depósitos do FGTS é devida quando ocorre despedida do empregado por justa causa. 4. Benzeno Radiação ionizante Poeiras minerais Ruído contínuo ou intermitente Exposição ao calor Data Resp.: 29/10/2023 22:33:22 Explicação: A resposta correta é: Radiação ionizante 5. Ainda que tais adicionais tenham por objetivo indenizar os empregados pelas condições de trabalho, possuem natureza salarial, se incorporando ao mesmo. Como têm por objetivo indenizar os trabalhadores, não possuem natureza salarial e não se incorporam ao salário para nenhuma �nalidade. Entendimento predominante é o de que não podem ser recebidos acumuladamente. Adicional de periculosidade visa indenizar o trabalhador da exposição a agentes explosivos, in�amáveis ou à eletricidade. Adicional de insalubridade visa indenizar o trabalhador da exposição a agentes químicos, físicos e biológicos em níveis nocivos à saúde. Data Resp.: 29/10/2023 22:37:11 Explicação: 05/12/2023, 10:28 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/3 A resposta correta é: Como têm por objetivo indenizar os trabalhadores, não possuem natureza salarial e não se incorporam ao salário para nenhuma �nalidade. Não Respondida Não Gravada Gravada Exercício inciado em 29/10/2023 22:24:13.