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SENAC EAD 
Eduardo Borba Linke
checklist
Empresa Bom Sabor 
Novo Hamburgo RS
2023
1. Elabore um plano de ação para quatro itens que ainda não estão em conformidade na checklist de abril de 2021. Apresente tais itens indicando a ordem de prioridade das melhorias e justifique sua escolha.
	Plano de ação
	Item
	Qual é a ação a ser tomada?
	Prazo para execução
(xx/xx/xxxx)
	Responsável pela execução
	Exemplo genérico
	Dimensionar e instalar um sistema de proteção contra quedas na periferia do terceiro pavimento.
	21/05/2021
	Fulano (setor da engenharia
	1
	Reforçar o treinamento sobre o correto trânsito com facas, incluindo orientações específicas e práticas seguras.
	15/09/2023
	Equipe de RH e Segurança
	2
	Implementar um revestimento de piso antiaderente e impermeável.
	30/09/2023
	Engenheiro de Segurança
	3
	Realizar treinamentos práticos sobre o manuseio seguro de facas, enfatizando as técnicas corretas e a importância de seguir os padrões estabelecidos.
	20/09/2023
	Chefe de Cozinha e Equipe de RH e Segurança
	4
	Realizar uma análise de risco nas áreas onde ocorreram queimaduras, identificar as fontes de risco e implementar medidas preventivas, como o uso de luvas térmicas.
	 30/09/2023
	Equipe de Manutenção e Segurança
2. Considerando as ações propostas anteriormente, defina qual ação é prioritária e justifique sua resposta. 
A ação prioritária é o reforço do treinamento sobre o trânsito com facas. Isso se deve ao risco imediato de acidentes graves que o não cumprimento dessa prática segura pode causar. Abordar essa questão primeira é fundamental para garantir a segurança dos trabalhadores.
3. Com base nos dados registrados entre janeiro e abril de 2021, houve uma redução no número total de acidentes. De acordo com esse panorama, qual é a meta a ser atingida nos próximos quatro meses? Justifique.
Temos como meta é atingir 100% ou seja, zerar essa estatística de acidentes que ainda acontece dentro da empresa. Faremos o uso de ferramentas de grande potencial e importância dentro desse nosso trabalho em executar esse plano de ação, bem como a inclusão e conscientização de todos os trabalhadores nesse plano de ação independente do setor que ele pertença e isso se dará a partir de palestras, treinamentos e as sinalizações nos ambientes da empresa com orientações sobre uso de EPIs e o seu correto uso.
4. Descreva com as suas palavras o que são os indicadores de gestão em saúde e segurança no trabalho e qual a sua importância às organizações:
Indicadores de gestão em saúde e segurança no trabalho são ferramentas quantitativas e qualitativas que permitem medir, avaliar e acompanhar a eficácia das práticas e políticas de segurança em um ambiente de trabalho.
A importância dos indicadores de gestão em saúde e segurança no trabalho é enorme. Eles fornecem dados objetivos para identificar áreas de risco, avaliar o progresso, tomar decisões informadas e demonstrar o compromisso da organização com a segurança dos funcionários. Esses indicadores são essenciais para promover uma cultura de segurança, prevenir acidentes e doenças ocupacionais, reduzir custos associados a lesões e melhorar o bem-estar geral dos colaboradores.