Análise de Causas - Ishikawa

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Modelo de entrega
Obs.1: o item organização é um exemplo.Escolha mais 3 fatores entre os citados.
Etapa 1 (Preenchimento do Ishikawa)
	Organização
	Método
	Não há indicadores que avaliam os funcionários pelo desempenho na área de saúde e segurança
	Utilização da escada incorreta
	Porquê 1: Por que não há indicadores para avaliar o desempenho em segurança do trabalho?
	Porquê1: por que a escada estava instalada de maneira incorreta?
	Resposta do Porquê 1: Porque a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes de trabalho.
	Resposta do Porquê 1: por que ela foi usada como um instrumento de improviso
	Porquê 2: Por que a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes do trabalho?
	Porquê 2: por que a escada foi usada de maneira improvisada ?
	Resposta do Porquê 2: Porque as avaliações dos custos de segurança do trabalho ainda não foram realizadas.
	Resposta do Porquê 2: porque a plataforma elevatória que seria ideal para a utilização não estava disponível.
	Porquê 3: Por que a avaliação dos custos dos acidentes ainda não foi solicitada?
	Porquê3: por que a plataforma não estava disponível?
	Resposta do Porquê 3: Porque a empresa em sua organização não tem dado a devida atenção para SST pela falta do conhecimento dos custos em relação ao acidente de trabalho.
	Resposta do Porquê 3: porque a plataforma precisava de manutenção e não foi realizada
	Porquê 4:porque a empresa não tem dado a devida atenção ?
	Porquê4: por que a manutenção não conseguiu selecionar a manutenção preventiva e corretiva da mesma?
	Resposta do Porquê 4:por que falta colaboradores capacitados para execultar o serviço
	Resposta do Porquê 4 porque a mesma estava com a demanda alta
	Porquê5:porque falta funcionários capacitados ?
	Porquê5: e porque o setor de mutençao estava sobrecarregado ?
	Resposta do Porquê 5por que a muito tempo a empresa não realiza contratações para o setor
	Resposta do Porquê 5 por que esta com carência de contrataçao de funcionarios
	Máquinas/Equipamentos
	Pessoa
	
Furadeira utilizada para perfurar o concreto
	
Funcionário realizou a atividade não tendo as condições seguras 
	Porquê1: POR QUE UTILIZOU A FURADEIRA SEM O IMPACTO APROPRIADO PARA CONCRETO?
	Porquê1:porque o funcionário realizou a atividade mesmo não tendo as condições seguras
	Resposta do Porquê 1: PORQUE NÃO HAVIA OUTRAS
FURADEIRAS COM IMPACTO NO ARMARIO De ferramentas
	Resposta do Porquê 1: por que os outros colegas de serviço já fizeram dessa forma
	Porquê2: POR QUE NÃO HAVIA OUTRAS FURADEIRAS COM IMPACTO NO ARMARIO? 
	Porquê2:porque os outros funcionários realizam a atividade desta forma ? 
	Resposta do Porquê 2: PORQUE AS OUTRAS FURADEIRAS DE IMPACTO ESTAVAM EM MANUTENÇÃO.
	Resposta do Porquê 2:por que precisavam atender aos indicadores de produçaoe desempenho.
	Porquê3: por que a manutenção não conseguiu selecionar a manutenção preventiva e corretiva da mesma?
	Porquê3: porque precisavam atender esses requisitos ?
	Resposta do Porquê 3: porque a mesma estava com a demanda alta
	Resposta do Porquê 3:por que precisavam alcançar a meta mensal de produçao
	Porquê 4: e porque o setor de mutençao estava sobrecarregado ?
	Porquê 4:porque precisavam alcançar esta meta ?
	Resposta do Porquê 4: por que esta com carência de contratação de funcionarios
	Resposta do Porquê 4 por que estavam sendo avaliados por desempenho de produção, não por indicadores de segurança
	Porquê5:porque não comunicaram o Rh sobre esta situaçao
	Porquê5:porque não estava sendo avaliado os indicadores de segurança?
	Resposta do Porquê 5:por que cabe ao supervisor este processo.
	Resposta do Porquê 5 por que não havia um TST no local da execução do serviço.
	Ambiente
	Material
	
Ambiente energizado
	Uso do epi calçado (bota) desgastado 
	Porquê1:porque a energia não foi desligada?
	Porquê1:porque o epi do funcionário estava gasto?
	Resposta do Porquê 1:por que o trabalhador não solicitou a manutenção que desligasse 
	Resposta do Porquê 1:por que o colaborador não fez a troca do seu epi quando viu que o mesmo estava danificado 
	Porquê 2:porque o colaborador não notificou a manutenção sobre isso
	Porquê2:porque o colaborador não fez a troca?
	Resposta do Porquê 2:por que acreditou que não havia necessidade 
	Resposta do Porquê 2:por que não foi orientado sobre os riscos de queda por estar usando um epi danificado
	Porquê 3:porque acreditou que não havia necessidade ?
	Porquê3: porque o colaborador não foi orientado sobre os riscos?
	Resposta do Porquê 3:por que não imaginou que teria a queda e deslocasse o fio de energia 
	Resposta do Porquê 3:por que o colaborador não participa de dds e palestras da empresa
	Porquê 4:porque o mesmo não imaginou sua queda?
	Porquê 4:porque o colaborador não participa das orientações de segurança?
	Resposta do Porquê 4:por que o mesmo relatou que pratica este serviço todos os dias a anos 
	Resposta do Porquê 4por que o mesmo não vê necessidade nas orientações de segurança no trabalho
	Porquê 5:porque o mesmo pratica esta função a anos sem noções e orientações de segurança no trabalho?
	Porquê5:porque o mesmo não vê necessidade na segurança do trabalho ?
	Resposta do Porquê 5:por que o colaborador foca sempre na sua produção rápida 
	Resposta do Porquê 5por que a produção e seu foco principal para alcançar os idicadores de meta do mês 
Etapa 2
Cite pelo menos 3 causas raiz desse acidente, considerando os fatores analisados.
	Causa raiz 1:
Carência de funcionários 
	Causa raiz 2:
Funcionários desorientados 
	Causa raiz 3:
Epis danificados 
Cite as 3 ações para correção, considerando as causas raiz.
	Ação para correção da causa raiz 1:
Contratação de novos funcionários principalmente para o setor de manutenção 
	Ação para correção da causa raiz2:
Palestra sobre segurança e saúde no trabalho com todos funcionários sem exceção 
	Ação para correção da causa raiz3:
Entrega de epis novos e coferencia dos mesmos