Avaliação Temas Atuais em Direito do Trabalho

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AVALIAÇÃO – TEMAS ATUAIS EM DIREITO DO TRABALHO 
 Com relação aos principais impactos da Lei nº 13.467 de 
13/07/2017, assinale a alternativa incorreta: 
Resposta Marcada : 
Novos modelos de contrato de trabalho: Por tempo parcial, de 24 ou 26 horas 
(garantias: hora extra, férias, 13º, etc.); o teletrabalho (disciplinado de forma simples); 
o trabalho intermitente (sem jornada definida); terceirização; autônomo. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 A lei 13.467/17 gerou uma série de mudanças na legislação 
trabalhista, exceto: 
 
Resposta Marcada : 
Elaborada a conta e tornada líquida, o juízo deverá abrir às partes prazo comum de 10 
dias para impugnação fundamentada com a indicação dos itens e valores objeto da 
discordância, sob pena de preclusão. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 São mudanças instituídas pela lei 13.467/17, exceto: 
Resposta Marcada : 
Desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até 
três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quinze dias corridos e os 
demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 Marque com V (verdadeira) e F (falsa) paras as alternativas abaixo: 
( ) A reforma acaba com a obrigatoriedade do imposto sindical. 
( ) A reforma define que prêmios, bonificações e bônus que as 
empresas dão a funcionários, como forma de compensar bom 
desempenho, não contam como salário 
( ) No trabalho intermitente, os funcionários têm garantido tempo 
de trabalho mínimo e não ganham de acordo com o tempo do 
serviço. 
( ) A reforma define que um trabalhador autônomo pode prestar 
serviços a várias empresas, e será considerado um funcionário. 
Resposta Marcada : 
V, V, F, F. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 A organização sindical brasileira observa, dentre outros, os 
seguintes princípios: 
Resposta Marcada : 
unicidade e autonomia sindical 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 Com relação a demissão, assinale a alternativa correta: 
Resposta Marcada : 
A reforma trabalhista criou a possibilidade de funcionário e patrão negociarem uma 
demissão, de comum acordo. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 “àqueles que perceberem salário igual ou inferior ao dobro do 
mínimo legal, ou declararem, sob as penas da lei, que não estão em 
condições de pagar as custas do processo sem prejuízo do sustento 
próprio ou de sua família” 
Estamos falando de qual instituto: 
 
Resposta Marcada : 
Benefícios da Justiça gratuita 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 O art. _______ da CLT foi alterado pela reforma, passando as 
condições estabelecidas no acordo coletivo de trabalho a 
prevalecer sobre as estipuladas em convenção coletiva de trabalho 
quando mais benéficas para o trabalhador. 
Resposta Marcada : 
620 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 Com relação as mudanças que afetam o trabalho das mulheres, 
assinale a alternativa incorreta: 
Resposta Marcada : 
Mulheres que estão amamentando não poderão trabalhar em locais insalubres, 
dependendo do grau. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
 Marque com V (verdadeira) e F (falsa) paras as alternativas abaixo: 
( ) Se o empregado trabalha em local de difícil acesso ou onde não 
há transporte público e usa condução da empresa, o período de 
deslocamento é contado como hora de trabalho. 
( ) Apesar de a reforma determinar que convenções e acordos 
coletivos prevalecem sobre a lei em alguns pontos, o próprio texto 
lista temas que não podem ser negociados. 
( ) A reforma não dispõe sobre multa a ser paga ao funcionário que 
sofrer discriminação salarial “por motivo de sexo ou etnia”. 
( ) Se o funcionário escolher esperar na empresa o horário de 
rodízio de veículos acabar, ou a chuva passar, por exemplo, esse 
tempo será considerado jornada. 
Resposta Marcada : 
F, V, F, F. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
Total10 / 10