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N2 (A5) Iniciado em domingo, 17 dez 2023, 14:42 Estado Finalizada Concluída em domingo, 17 dez 2023, 14:59 Tempo empregado 17 minutos 12 segundos Avaliar 5,00 de um máximo de 10,00(50%) Questão 1 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O processo de tomada de decisão stage-gateé um modelo adotado para suprir as necessidades e estabelece um roteiro conceitual e operacional para o projeto, desde que é lançado, para garantir a eficácia e eficiência do processo.Nesse modelo, o processo de inovação é dividido em um conjunto predeterminado de etapas, e um conjunto de atividades prescritas, multifuncionais e paralelas (COOPER, 1990), sendo elas: a. conceito inicial, design detalhado, teste e lançamento. b. Conceito, ideação, prototipação. c. Imersão, análise, ideação, prototipação. d. ideia, conceito, produto, teste e internacionalização. e. inspiração, ideação, implementação. Feedback A resposta correta é: ideia, conceito, produto, teste e internacionalização. Questão 2 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Falando sobre o conceito da aprendizagem organizacional, segundo Monteiro (2011), entende-se a organização como seres vivos, capazes de aprender e alterar seus modelos mentais.Esse sistema de aprendizado pode ocorrer de duas maneiras: a. ciclo simples e multidisciplinar. b. ciclo horizontal e vertical. c. ciclo composto e multidisciplinar. d. ciclo reto e virtuoso. e. ciclo simples e composto. Feedback A resposta correta é: ciclo simples e composto. Questão 3 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A transferência de tecnologia é um dos pilares mais importantes nas relações entre as empresas e as universidades. O objetivo principal do processo de transferência de tecnologia é elevar as empresas e até mesmo os países para outro patamar tecnológico e competitivo. Pode ser definido como uma transferência de know- how, conhecimento técnico ou tecnológico de uma instituição para outra.Quais afirmativas abaixo fazem parte dos aspectos chave em processos de transferência de tecnologia?I. A capacitação do receptor necessita ser mínima, para poder assimilar completamente a nova tecnologia;II. O processo de difusão é complexo e permeia todo o processo da transferência da tecnologia;III. Os conhecimentos tácitos, ou práticos, são mandatórios para a utilização de qualquer tecnologia;IV. A participação do inventor durante o processo de transferência de tecnologia é necessária para o sucesso do processo. a. I e III, apenas b. II e IV, apenas. c. II e III, apenas. d. I e IV, apenas. e. I, II, III e IV. Feedback A resposta correta é: I, II, III e IV. Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O ciclo da inovação é um importante pilar para a sobrevivência das empresas, principalmente no atual mercado competitivo que vivemos. Pode ser definido como a existência de um ambiente capaz de prover novas ideias, que utilize ao máximo a capacidade intelectual dos colaboradores em busca de um objetivo comum: o crescimento. Dentre as opções abaixo, quais as que fazem parte do ciclo da gestão da inovação?I. Conceituação: envolver as pessoas que farão parte da inovação ,de modo que estejam alinhadas a estratégia da inovação proposta.II. O pensamento no futuro consiste na observação dos cenários internos e externos, a fim de poder determinar as oportunidades e ameaças.III. No alinhamento da estratégia, torna-se necessário diagnosticar internamente o grau de maturidade em que a empresa se encontra.IV. A priorização das ideias na etapa de seleção de ideias, para garantir que somente vá em frente as que estão alinhadas a estratégia da empresa.V. Acompanhar os resultados de desempenho dos projetos da organização. a. I, II, IV e V, apenas. b. I, III e IV, apenas. c. II, III, IV e V, apenas. d. I, II, III, IV e V. e. I, II, III e V, apenas. Feedback A resposta correta é: I, II, III, IV e V. Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão As informações dão sustentação ao conhecimento que, por sua vez, é a base para a criação de uma nova informação. O processo de transformação de informação em conhecimento acontece por meio das pessoas que o criam e utilizam dentro de um contexto específico. Segundo Choo (1998), o novo conhecimento gerado advindo da aprendizagem organizacional permite que a organização desenvolva novas habilidades e capacidades, promovendo a inovação e melhorando seus processos organizacionais.Quais das alternativas a seguir, deixa claro como podemos inovar dentro de uma organização? a. Um novo produto, bem ou serviço é implementado, incluindo a melhoria dos existentes. b. É a adequação àquilo que as empresas já praticam. c. A inovação ocorre a partir de mudanças de uma organização. d. Somente a criação de um produto ou processo será considerada inovação. e. Somente a partir da inovação tecnológica será possível inovar. Feedback A resposta correta é: Um novo produto, bem ou serviço é implementado, incluindo a melhoria dos existentes. Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Os parques tecnológicos são empreendimentos que foram concebidos, inicialmente, para promover pesquisas e inovações na área tecnológica e para estimular que as empresas, instituições governamentais e universidades cooperem em busca de novas ideias. A inovação nesses parques são muito mais eficientes, pois fazem com que haja uma interação constante entre esses atores.Enunciado: Um dos objetivos dos parques tecnológicos é a. garantir que uma empresa tenha o monopólio de uma tecnologia, de modo a ser mais competitiva no mercado em que está inserida. b. estimulam a criação de novas empresas para que possam se espalhar pelo país, de modo a ocorrer a descentralização das inovações. c. promover o desenvolvimento do país, principalmente na área tecnológica. d. incrementar a riqueza nas comunidades por meio de parcerias entre o poder público, iniciativa privada e instituições geradoras de conhecimento. e. apenas criar ideias, que serão colocadas no mercado por empresas externas. Feedback A resposta correta é: incrementar a riqueza nas comunidades por meio de parcerias entre o poder público, iniciativa privada e instituições geradoras de conhecimento. Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Sabe-se que nem todas as ideias são factíveis e serão implementadas. Também, nem sempre podemos esperar uma única ideia brilhante e definitiva para a organização poder inovar. Com isto, as empresas lançam mão de ferramentas de avaliação do risco, para poder priorizar as ações que serão implementadas. Uma dessas ferramentas é a Matriz GUT, o qual G é a gravidade, U a urgência e T a Tendência. Cada um desses aspectos tem um peso, que pode variar de 0 a 5 e, ao fim, multiplicando-se os valores, teremos as ideias que foram priorizadas e seguirão para serem implementadas.Cada aspecto da matriz GUT (Gravidade, Urgência e Tendência) pode ser melhor definido como: a. A Gravidade é como a atividade impactará na organização; Urgência tem a ver com a demanda do cliente; Tendência tem a ver com o que ocorrerá com a ideia após implementada. b. A Gravidade é o impacto financeiro na empresa; Urgência é a demanda do cliente em relação à inovação; Tendência é o que o mercado espera que aconteça. c. A Gravidade tem a ver com o impacto no mercado após a ideia; Urgência é quão necessário é implementar a ideia; Tendência está ligado ao tipo de estatística utilizada pela empresa para avaliar o lançamento do produto. d. A Gravidade se estabelece como impacto ao consumidor final; Urgência é como a empresa se prepara para a inovação; Tendência é o processo de avaliar o futuro da inovação.e. A Gravidade é o impacto da atividade inovadora nos objetivos da organização; Urgência à necessidade de implementação da ideia; Tendência o comportamento do fator gerador da ideia, caso não haja nenhuma ação. Feedback A resposta correta é: A Gravidade é o impacto da atividade inovadora nos objetivos da organização; Urgência à necessidade de implementação da ideia; Tendência o comportamento do fator gerador da ideia, caso não haja nenhuma ação. Questão 8 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão As empresas em geral devem buscar determinar estratégias competitivas adequadas ao mercado em que atuam, para que consigam sobreviver no panorama atual. Porém, muitas são as formas com que podem se nortear para determinar qual a melhor estratégia de acordo com o seu negócio em questão. Uma estratégia mal escolhida pode significar o fim daquele produto ou até mesmo de uma organização.Fonte: Freeman (1987)Avalie quais tipos de estratégias competitivas são utilizadas pelas empresas tecnológicas: *Na estratégia imitativa, uma empresa lança um produto semelhante a outro existente no mercado, esperando, com isso, obter mais lucro que o seu concorrente. *Produtos lançados sem que haja muito investimento em pesquisa e desenvolvimento, explorando nichos específicos de mercado fazem parte da estratégia oportunista. *Uma empresa de cosméticos local é adquirida por uma empresa de cosméticos global, mas mantém a sua estratégia realizada até hoje, faz parte da estratégia independente. *Grandes investimentos são necessários para que as estratégias ofensivas tenham sucesso, visto que a empresa deve estar na vanguarda da tecnologia. *A busca pela redução das incertezas e erros faz parte da estratégia defensiva. O principal aspecto desta estratégia é ter um ciclo de vida longo e duradouro para seus produtos. a. I, III, e IV. b. II, IV e V. c. II, III e V. d. I, III e V. e. I, II e IV. Feedback A resposta correta é: II, IV e V. Questão 9 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Diversas organizações estabelecem indicadores tangíveis para medir seu capital intelectual, como crescimento, renovação, eficiência e estabilidade. Já os intangíveis, estão relacionados ao investimento ligado ao conhecimento das pessoas.São ativos intangíveis de uma organização:I) A experiência dos colaboradores, bem como seu nível de educação e habilidades adquiridas, fazendo parte das competências individuais, sendo útil para as empresas que possuem profissionais com alta capacidade de aprendizado.II) Os conceitos, processos, sistemas administrativos, modelos desenvolvidos por pessoas e empresas.III) A forma como se relaciona com os clientes, os stakeholders, fornecedores, concorrentes, gestão da marca, imagem e reputação.IV) A capacidade de crescimento e renovação da empresa.V) O nível de eficiência de seus processos.É correto o que se afirma em: a. I e II, apenas. b. I, II, III, IV e V. c. I, III e IV, apenas. d. IV e V, apenas. e. I, II e III, apenas. Feedback A resposta correta é: I, II e III, apenas. Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Os feedbacks de reforço geram movimentos de crescimento ou declínio acelerado e nesse sistema é possível observar que pequenas ações geram consequências maiores, em círculos viciosos ou virtuosos. Os desvios, interrupções ou reversão de crescimento são os limites do processo, que ocorrem em um determinado momento. Estes limites representam uma forma de feedback de equilíbrio e ocorrem quando existe um comportamento orientado para uma meta, e quando um sistema está em busca de estabilidade.Sabemos que o feedbacké muito importante em um sistema, porque com ele é possível identificar as necessidades de adequação e melhoria, mas a diferença entre eles é: a. No _feedback__ _de reforço, é possível identificar movimentos de negativos que não geram consequências maiores e no de equilíbrio ocorrem movimentos positivos, gerando consequências para a empresa. b. No _feedback__ _de reforço, as organizações entrevistam seus clientes em busca de _feedback_, enquanto que o _feedback__ _de equilíbrio, avalia a opinião de seus clientes. c. O _feedback__ _de reforço é uma avaliação qualitativa e o de equilíbrio é quantitativo. d. O _feedback__ _de reforço é o método de treinamento psicofisiológico por meio de equipamentos, e, no caso do _feedback__ _de equilíbrio, é através de ferramentas de gestão. e. No _feedback__ _de reforço, ocorre a confirmação de um padrão já existente, enquanto que a reversão de um padrão estabelecido é o _feedback__ _de equilíbrio. Feedback A resposta correta é: No _feedback__ _de reforço, ocorre a confirmação de um padrão já existente, enquanto que a reversão de um padrão estabelecido é o _feedback__ _de equilíbrio.
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