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A Delta Services está avaliando o desempenho de seus colaboradores

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A Delta Services está avaliando o desempenho de seus colaboradores. O objetivo é identi car aqueles 
com alto 
potencial para assumir futuras posições de liderança e desenvolvê-los adequadamente. 
Qual é o foco principal da avaliação de desempenho da Delta Services? 
Reconhecer colaboradores com maior tempo de serviço. 
Premiar os colaboradores mais populares entre a equipe 
Identi car colaboradores com habilidades técnicas excepcionais. 
 Identi car e desenvolver talentos para futuras lideranças. 
Avaliar a conformidade dos colaboradores com as normas da empresa

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