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A Delta Services está avaliando o desempenho de seus colaboradores. O objetivo é identificar aqueles com alto potencial para assumir futuras posiçõ...

A Delta Services está avaliando o desempenho de seus colaboradores. O objetivo é identificar aqueles com alto potencial para assumir futuras posições de liderança e desenvolvê-los adequadamente.

Qual é o foco principal da avaliação de desempenho da Delta Services?

Identificar e desenvolver talentos para futuras lideranças.

Avaliar a conformidade dos colaboradores com as normas da empresa.

Identificar colaboradores com habilidades técnicas excepcionais.

Reconhecer colaboradores com maior tempo de serviço.

Premiar os colaboradores mais populares entre a equipe.


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O foco principal da avaliação de desempenho da Delta Services é identificar e desenvolver talentos para futuras lideranças.

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