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O indicador de desempenho pode ser definido como uma métrica que quantifica a performance de uma empresa de acordo com seus objetivos organizacionais

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O indicador de desempenho pode ser definido como uma métrica que 
quantifica a performance de uma empresa de acordo com seus objetivos 
organizacionais. Para que esses indicadores de desempenho apresentem 
uma contribuição significativa, é necessário compreender o planejamento 
estratégico da organização primeiro, além de ter objetivos claros nas metas a 
serem alcançadas. 
Desta forma, analisando o conteúdo estudado, qual o indicador é utilizado 
para o direcionamento e gerenciamento das metas estipuladas, que aproxima 
os objetivos da alta gerência às ações reais apresentadas pelos 
colaboradores? 
Escolha uma: 
a. Análise SWOT 
b. Gerenciamento pelas Diretrizes (GPD) 
c. 5W2H 
d. Balanced Scorecard (BSC) 
e. Hoshin Kanri

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