Relações Trabalhistas 1

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RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
	 
		
	
		1.
		A maior motivação dos funcionários, de uma perspectiva comportamental, depende:
	
	
	
	Da adequada gestão do clima organizacional.
	
	
	De uma melhor gestão dos processos administrativos.
	
	
	De modificações profundas na cultura da organização.
	
	
	Da redução dos níveis hierárquicos e maior delegação de responsabilidade.
	
	
	Da implementação de processos de reengenharia radicais.
	Data Resp.: 13/07/2023 18:16:38
		Explicação:
A resposta correta é: Da adequada gestão do clima organizacional.
	 
		
	
		2.
		Sobre as paralisações coletivas e greves assinale a alternativa incorreta.
	
	
	
	As greves são espécie de paralisações.
	
	
	As paralisações podem ser políticas.
	
	
	Toda paralisação é uma greve.
	
	
	Não há regra específica sobre as paralisações.
	
	
	As greves devem ser coletivas.
	Data Resp.: 13/07/2023 18:17:00
		Explicação:
A resposta correta é: Toda paralisação é uma greve.
	
	
	 
		
	
		3.
		Sobre a greve de serviços essenciais, assinale a alternativa incorreta.
	
	
	
	As forças armadas não podem fazer greve.
	
	
	Shopping center não é atividade essencial.
	
	
	Compensação bancária é atividade essencial.
	
	
	Pode haver locaute de serviços essenciais para preservar a saúde da população.
	
	
	É necessária notificação com 72h de antecedência do início da greve.
	Data Resp.: 13/07/2023 18:17:44
		Explicação:
A resposta correta é: Pode haver locaute de serviços essenciais para preservar a saúde da população.
	
	
	 
		
	
		4.
		Sobre os métodos alternativos de solução de conflitos, assinale a alternativa incorreta.
	
	
	
	Cada método possui suas regras e procedimentos.
	
	
	A arbitragem é comum em conflitos comerciais.
	
	
	A mediação e a conciliação podem ser usadas pelos gestores.
	
	
	São métodos que surgiram recentemente.
	
	
	Os métodos alternativos de solução de conflitos são proibidos no Brasil, por isso o Judiciário é lento e está cheio de processos.
	Data Resp.: 13/07/2023 18:17:59
		Explicação:
A resposta correta é: Os métodos alternativos de solução de conflitos são proibidos no Brasil, por isso o Judiciário é lento e está cheio de processos.
	
	
	 
		
	
		5.
		Sobre clima organizacional, selecione a alternativa incorreta.
	
	
	
	Podem haver subclimas na organização.
	
	
	Clima organizacional é aferido por meio de pesquisas de clima.
	
	
	É importante ter um bom clima organizacional.
	
	
	As pesquisas de clima podem ser focadas.
	
	
	Clima organizacional é sinônimo de cultura organizacional.
	Data Resp.: 13/07/2023 18:18:25
		Explicação:
A resposta correta é: Clima organizacional é sinônimo de cultura organizacional.
	
	
	 
		
	
		6.
		Sobre direito de greve, assinale a alternativa correta.
	
	
	
	Não pode haver arrecadação de fundos para o movimento grevista.
	
	
	É necessário haver entidade sindical para exercer o direito de greve.
	
	
	É necessária notificação antes de iniciar uma greve.
	
	
	O locaute é permitido.
	
	
	Toda paralisação é uma greve.
	Data Resp.: 13/07/2023 18:18:44
		Explicação:
A resposta correta é: É necessária notificação antes de iniciar uma greve.
	
	
	 
		
	
		7.
		Sobre os métodos alternativos de resolução de conflitos, é CORRETO afirmar que:
	
	
	
	A arbitragem pode ser aplicada a qualquer conflito.
	
	
	A conciliação deve ser judicial.
	
	
	A mediação só poderá acontecer até a audiência.
	
	
	Greve é um exemplo de autotutela.
	
	
	A autotutela é a regra.
	Data Resp.: 13/07/2023 18:19:02
		Explicação:
A resposta correta é: Greve é um exemplo de autotutela.
	
	
	 
		
	
		8.
		Sobre arbitragem, analise os itens abaixo e assinale o ERRADO.
	
	
	
	Mesmo havendo cláusula arbitral o processo poderá ser julgado pelo judiciário.
	
	
	Os árbitros são escolhidos pelas partes.
	
	
	O arbitro possui prazo determinado para julgar o conflito.
	
	
	Cabe recurso da sentença arbitral.
	
	
	Podem ser escolhidos um ou mais árbitros.
	Data Resp.: 13/07/2023 18:19:06
		Explicação:
A resposta correta é: Mesmo havendo cláusula arbitral o processo poderá ser julgado pelo judiciário.
	
	
	 
		
	
		9.
		Sobre o uso de redes sociais e as relações de trabalho, julgue selecione o item incorreto.
	
	
	
	Devo ter prudência ao marcar meus colegas em posts.
	
	
	Devo manter minha identidade nos conteúdos que posto.
	
	
	Não há problema em marcar meu chefe em memes de conteúdo político.
	
	
	Devo observar a linguagem usada nos meus posts.
	
	
	Posso aceitar ou recusar convites de amizade nas redes sociais.
	Data Resp.: 13/07/2023 18:19:09
		Explicação:
A resposta correta é: Não há problema em marcar meu chefe em memes de conteúdo político.
	
	
	 
		
	
		10.
		Sobre os métodos alternativos de resolução de conflitos assinale a alternativa incorreta.
	
	
	
	São métodos mais baratos que um processo judicial.
	
	
	Todos os métodos alternativos de resolução de conflitos necessitam da contratação de advogado/a.
	
	
	A autocomposição envolve apenas as partes em conflito.
 
	
	
	Na conciliação, o conciliador poderá se reunir individualmente com as partes.
	
	
	São métodos mais rápidos que um processo judicial.
	Data Resp.: 13/07/2023 18:19:12
		Explicação:
A resposta correta é: Todos os métodos alternativos de resolução de conflitos necessitam da contratação de advogado/a.
	 
		
	
		3.
		Sobre o conceito de "clima organizacional" é INCORRETO afirmar que:
	
	
	
	É fenômeno perceptual duradouro, construído com base na experiência, multidimensional e compartilhado pelos membros de uma unidade da organização, cuja função principal é orientar e regular os comportamentos individuais de acordo com os padrões determinados por ela.
	
	
	É a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização, cuja influência no seu comportamento é bastante reduzida.
	
	
	É um indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização.
	
	
	Refere-se ao ambiente interno existente entre as pessoas que convivem no meio organizacional e está relacionado com o grau de motivação de seus participantes.
	
	
	É considerado como o elo conceitual entre o nível individual e o nível organizacional, no sentido de expressar a compatibilidade das expectativas, valores e interesses individuais com as necessidades, valores e diretrizes formais.
	Data Resp.: 19/07/2023 16:30:50
		Explicação:
A resposta correta é: É a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização, cuja influência no seu comportamento é bastante reduzida.
	 
		
	
		5.
		Sobre fake news, assinale a alternativa correta.
	
	
	
	Devo partilhar tudo o que recebo.
	
	
	Não há ilegalidades na propagação de fake news.
	
	
	As fake news são engraças e sem consequências danosas.
	
	
	As fake news são um fenômeno recente.
	
	
	As fake news podem prejudicar pessoas e decidir eleições.
	Data Resp.: 19/07/2023 16:31:28
		Explicação:
A resposta correta é: As fake news podem prejudicar pessoas e decidir eleições.
	 
		
	
		3.
		Sobre a mediação e a conciliação assinale a alternativa correta.
	
	
	
	Mediação e conciliação são sinônimas.
	
	
	A arbitragem faz parte do processo de conciliação.
	
	
	O mediador decidirá a disputa.
	
	
	A conciliação tem objetivo de resolver o conflito sem o auxílio das partes.
	
	
	Tanto a mediação como a conciliação podem ocorrer durante o processo judicial.
	Data Resp.: 19/07/2023 16:44:38
		Explicação:
A resposta correta é: Tanto a mediação como a conciliação podem ocorrer durante o processo judicial.
	 
		
	
		5.
		Pode-se afirmar sobre o clima organizacional:Tem origem nas teorias presentes no enfoque sistêmico.
	
	
	Não exerce influência sobre o desempenho organizacional.
	
	
	Está intimamente relacionado com o grau de motivação de seus participantes.
	
	
	Faz parte dos indicadores presentes no Controle Estatístico da Qualidade.
	
	
	Baseia-se nas ideias desenvolvidas por Taylor em sua administração científica.
	Data Resp.: 19/07/2023 16:45:27
		Explicação:
A resposta correta é: Está intimamente relacionado com o grau de motivação de seus participantes.
	 
		
	
		10.
		Sobre os métodos alternativos de resolução de conflitos assinale a alternativa incorreta.
	
	
	
	São métodos mais rápidos que um processo judicial.
	
	
	Todos os métodos alternativos de resolução de conflitos necessitam da contratação de advogado/a.
	
	
	Na conciliação, o conciliador poderá se reunir individualmente com as partes.
	
	
	São métodos mais baratos que um processo judicial.
	
	
	A autocomposição envolve apenas as partes em conflito.
 
	Data Resp.: 19/07/2023 16:55:33
		Explicação:
A resposta correta é: Todos os métodos alternativos de resolução de conflitos necessitam da contratação de advogado/a.