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Q06 - Questionário 06 Entrega 18 mar em 23:59 Pontos 0,4 Perguntas 4 Disponível 19 fev em 19:00 - 18 mar em 23:59 Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 2 Instruções Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 14 minutos 0,4 de 0,4 As respostas serão mostradas após a última tentativa Pontuação desta tentativa: 0,4 de 0,4 Enviado 24 fev em 10:53 Instruções do Questionário! Antes de responder ao Questionário, assista as videoaulas e leia os capítulos correspondentes do livro. Abra o questionário somente quando for respondê-lo. Ao abrir o questionário você terá 4 questões para responder. Leia com calma todas as questões e entenda o que pede cada uma: se pede a incorreta, a correta e qual o tema da questão. Lembre de clicar no botão "Enviar Teste". Você tem duas tentativas para fazer o teste, a segunda tentativa é opcional. Lembre-se que as respostas mudam de lugar em cada tentativa. As respostas corretas só aparecem após o envio da segunda tentativa. O sistema considera a maior nota entre as duas tentativas. Lembre-se que a segunda tentativa vai zerar TODAS as questões, inclusive as que você acertou na primeira tentativa. Caso queira ter o questionário para arquivo pessoal, basta selecionar a impressão do questionário e escolher a opção de "salvar em PDF". Bons estudos! Fazer o teste novamente https://ucaead.instructure.com/courses/67604/quizzes/327783/history?version=1 https://ucaead.instructure.com/courses/67604/quizzes/327783/take?user_id=29865 Esta tentativa levou 14 minutos. Pergunta 1 0,1 / 0,1 pts As asserções I e II são verdadeiras e a II justifica a I. A asserção I é falsa, e a II, verdadeira. As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não justifica a I. A asserção I é verdadeira, e a II, falsa. As asserções I e II são falsas. Pergunta 2 0,1 / 0,1 pts Conhecimento prático e teórico Conhecimento tácito e explícito Conhecimento de clientes e fornecedores Conhecimento de métodos e ferramentas As competências são essenciais para o desenvolvimento, por parte dos colaboradores, das atividades do dia a dia nas diversas funções e áreas organizacionais. As empresas necessitam mapear quais são as competências centrais e essenciais para suas atividades e além de buscar novos colaboradores com estas competências também precisa desenvolvê-las em seus colaboradores atuais. Sobre as competências centrais em uma empresa, avalie as asserções a seguir e a relação entre elas. I - As hard skills são as conhecidas competências técnicas que os colaboradores precisam em seu dia a dia. PORQUE II - As soft skills são as conhecidas competências de informação que os colaboradores precisam em seu dia a dia. A Gestão do Conhecimento busca a integração e sinergia entre os diversos tipos de conhecimento existentes na empresa. Considerada um dos grandes desafios das empresas, a Gestão do Conhecimento se bem aplicada nas empresas irá contribuir para a redução de perdas de conhecimento quando da ausência ou saída de um colaborador. Neste contexto, quais são os dois tipos de conhecimentos tratados na Gestão do Conhecimento? Conhecimento da regras e políticas da empresa Pergunta 3 0,1 / 0,1 pts A asserção I é falsa, e a II, verdadeira. A asserção I é verdadeira, e a II, falsa. As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não justifica a I. As asserções I e II são verdadeiras e a II justifica a I. As asserções I e II são falsas. Pergunta 4 0,1 / 0,1 pts Identificar, gerenciar e monitorar os fornecedores da empresa Gerar insumos para a Inteligência Competitiva nas empresas Identificar, gerenciar e monitorar riscos existentes Prover decisões sobre a Inteligência Competitiva nas empresas Identificar, gerenciar e monitorar os clientes da empresa Pontuação do teste: 0,4 de 0,4 A Inteligência Competitiva é considerada um processo de planejamento, coleta e análise de dados sobre os concorrentes de uma empresa e o mercado em que atua. É também um fator essencial no processo de tomada de decisão nas empresas. Sobre a Inteligência Competitiva em uma empresa, avalie as asserções a seguir e a relação entre elas. I - Ocorre o monitoramento das informações sobre os concorrentes e suas atuações no mercado. PORQUE II - Proporciona a possibilidade de entender as necessidades dos fornecedores da empresa. A Gestão de Riscos nas empresas é potencializada pelas contribuições que a Inteligência Competitiva pode fornecer. Usando de informações internas e externas, a Gestão de Riscos auxilia os gestores no processo decisório e contribui para uma maior assertividade das decisões tomadas. Neste contexto, qual a principal função da Gestão de Riscos nas empresas?
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