estudo transversal 2

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GABARITO | Avaliação disciplina on-line (Cod.:942946)
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Prova76572920
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 9/1
Nota 9,00
A gestão da inovação é uma série de atividades realizadas interna e externamente nas empresas que 
objetivam transformar oportunidades de negócios (ideias) em inovação. As atividades devem acontecer de forma 
coordenada e sistemática, pois, a inovação deve fazer parte da estratégia da empresa. Estudamos o modelo do 
funil como um dos mais utilizados nas empresas. Com base neste modelo e o início do processo, assinale a 
alternativa CORRETA:
A Lançamento no mercado/empresa.
B Desenvolvimento dos projetos.
C Projeto piloto.
D Identificação de oportunidades.
O Manual de Oslo (OCDE, 2005) procura oferecer orientação a um campo que atravessa ao longo do tempo 
desde os idos de Schumpeter diversos desafios teóricos e de sistematização do conhecimento dos conceitos e 
modelos de inovação. É neste manual que encontramos a definição de inovação adotada pela maioria dos 
pesquisadores e profissionais que trabalham com a inovação. Sobre a conceituação e as tipologias descritas no 
Manual de Oslo, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: OECD - Organização para Cooperação Econômica e Desenvolvimento - Departamento Estatístico da 
Comunidade Europeia. Manual de Oslo: proposta de diretrizes para coleta e interpretação de dados sobre 
inovação tecnológica. Oslo: OECD, 2005.
A Produto. Marketing. Organizacional. Ecológica.
B Produto. Ecológica. Organizacional. Climática.
C Produto. Marketing. Organizacional. Processo.
D Produto. Climática. Ecológica. Marketing.
O conceito de inovação tem se modificado ao longo do tempo. Desde que o economista austríaco Joseph 
Schumpeter se popularizou com o seu livro Capitalismo, Socialismo e Democracia (1942), a inovação esteve 
relacionada à novidade, mas, também a uma característica específica destacada por Schumpeter dos 
empreendedores. Sobre as características destacadas pelo "pai da inovação", assinale a alternativa CORRETA:
A Uma pessoa incomum pela sua vitalidade e energia.
B Um profissional acomodado e regrado.
C Uma pessoa burocrática e regrada.
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UM+ Alterar modo de visualização
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D Um visionário que não se arrisca.
O economista e professor de Harvard e Berkeley (EUA), Henry Chesbrough, afirma que as organizações 
devem adaptar-se a um novo ambiente, e tentar fazer bom uso dos conhecimentos externos para inovar, sendo 
muito importante, portanto, não utilizar apenas conhecimentos internos que estão disponíveis na organização. 
Sobre o termo cunhado por Chesbrough em 2003 para designar a tipologia de inovação que utiliza basicamente 
conhecimentos externos, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: CHESBROUGH, H. W. Open Innovation: The New Imperative for Creating and Profiting from 
Technology. Brighton, Massachussets (USA): Harvard Business Press, 2003.
A Inovação disruptiva.
B Conhecimento aberto.
C Inovação aberta.
D Inovação sustentável.
A inovação "é passível de ser apresentada como uma disciplina, passível de ser aprendida, passível de ser 
praticada" (DRUCKER, 1987, p. 86). Ampliando a definição de Drucker, a inovação pode ser compreendida a 
partir dos modelos, que evoluíram ao longo do tempo. Acerca do exposto, classifique V para as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas: 
( ) As inovações eram "empurradas" pelas indústrias até a década de 1970.
( ) As TIC (Tecnologias da Informação e Comunicação) influenciaram fortemente os modelos de inovação antes 
da década de 1970.
( ) Atualmente, os consumidores não participam das escolhas dos produtos inovadores. 
( ) As TIC modificam o modelo de inovação utilizado até a década de 1970 e os consumidores passam a 
influenciar as indústrias.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: DRUKER, Peter Ferdinand. Inovação e espírito empreendedor. São Paulo: Pioneira, 1987.
A V - V - V - F.
B V - V - F - F.
C F - F - V - V.
D V - F - F - V.
As pessoas devem se preparar buscar formação e o máximo de conhecimento possível sobre a inovação e as 
atividades desenvolvidas no processo. Ou seja, as empresas devem se estruturar desde a formulação da estratégia 
até a colocação da inovação no mercado. Sobre as diversas características de empresas inovadoras, classifique V 
para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A empresa inovadora desenvolve visão compartilhada e liderança.
( ) Para inovar, a empresa precisa proporcionar uma estrutura adequada.
( ) A comunicação extensiva a todos é uma característica das empresas inovadoras.
( ) Uma empresa inovadora não necessita ter foco no cliente. 
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Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - V - F.
B V - F - F - F.
C V-V-V-V.
D F - V - V - V.
Quase todas as inovações exigem algum tipo de arranjo cooperativo para seu desenvolvimento e 
comercialização, mas o índice de insucesso dessas alianças permanece alto. Muitas vezes a inovação também é 
confundida com invenção. Sobre a diferença fundamental entre inovação e invenção, assinale a alternativa 
CORRETA:
A Invenções trazem competitividade para as organizações.
B Invenção não resulta em valor e retorno financeiro para as organizações.
C A maioria das empresas geram valor a partir das invenções.
D Inovação proporciona valor e retorno financeiro para as organizações.
Inovações podem ser caracterizadas de acordo com o impacto que causam na sociedade e no mercado. Um 
tipo de inovação que coloca no mercado produtos, serviços e processos totalmente novos, não existentes e que 
trazem uma mudança significativa, mudando ou mesmo substituindo definitivamente produtos, como é o caso do 
computador. Sobre a tipologia de inovação descrita, assinale a alternativa CORRETA:
A Inovação climática.
B Inovação de mercado.
C Inovação radical.
D Inovação incremental.
O primeiro passo para uma empresa se tornar inovadora é tomar consciência sobre a importância da 
inovação e, após, compreender os conceitos e ferramentas de inovação. Logo, a gestão da inovação é fundamental 
para que a empresa estruture de forma sistemática o processo inovador. Sobre a gestão da inovação, classifique V 
para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A gestão da inovação não é necessária para a empresa alcançar capacidade inovativa.
( ) A gestão da inovação trata-se de uma série de atividades executadas tanto dentro quanto fora da empresa.
( ) As atividades da gestão da inovação devem ser sistemáticas e alinhadas a estratégia da empresa.
( ) Empresas que buscam ampliar as suas capacidades não se preocupam com a gestão da inovação.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - V - F.
B V - F - F - V.
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C V - V - F - F.
D F - V - V - F.
A Inovação aberta ou Open Innovation (CHESBROUGH, 2003) é uma tipologia de inovação bastante 
interativa. Sobre o exposto, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: CHESBROUGH, H. W. Open Innovation: The New Imperative for Creating and Profiting from 
Technology. Brighton, Massachussets (USA): Harvard Business Press, 2003.
A Foca no conhecimento interno e competências dos funcionários.
B Desenvolve-se a partir dos conhecimentos internos.
C Privilegia a colaboração da empresa com outros atores do ecossistema para inovar.
D Não é mais utilizado pelas empresas para inovar.
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