Av1 - Administração Pública

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"Num simples bate papo informal sobre administração pública no Brasil, é recorrente ouvirmos velhos clichês: “Não funciona!”, “Há muita burocracia!”, “Tem muito malandro que não trabalha!”, “É um antro de corrupção!”… E por aí vai.
(...)
A origem dessa relação não muito amistosa do brasileiro com a administração pública remonta à época em que o Brasil era apenas colônia de Portugal. Os portugueses quando aqui chegaram para colonizar o Brasil trouxeram para cá o mesmo jeito de administrar da metrópole. Um estilo de administração do Estado denominado patrimonialismo. "
 
Com base no patrimonialismo, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
 
I. O patrimonialismo é um modelo de administração pública que se caracteriza pelo domínio do Estado por parte de uma elite, tratando a coisa pública como extensão do patrimônio privado.
 
PORQUE
 
II. Essa forma de administração é marcada pela centralização do poder nas mãos do governante, que toma decisões sem levar em conta o interesse coletivo, podendo resultar em nepotismo e corrupção.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
Alternativas:
· a)
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.
Alternativa assinalada
· b)
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I.
· c)
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa.
· d)
A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira.
· e)
As asserções I e II são proposições falsas.
2)
"A Constituição Cidadã, promulgada em 5 de outubro de 1988, tornou-se o principal símbolo do processo de redemocratização nacional. Após 21 anos de regime militar, a sociedade brasileira recebia uma Constituição que assegurava a liberdade de pensamento. Foram criados mecanismos para evitar abusos de poder do Estado."
 
Tomando como base a Constituição Federal de 1988, em seus marcos e contribuições para o campo da Gestão Pública, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas.
( ) Estabeleceu a descentralização administrativa, conferindo maior autonomia aos estados e municípios para tomarem decisões em assuntos locais.
( ) Incentivou o controle social, desencorajando a participação da população nas decisões e fiscalização das políticas públicas.
( ) Fortaleceu a administração centralizada, concentrando o poder decisório nas mãos do governo federal.
( ) Contribuiu para a promoção de uma Gestão Pública mais ética e transparente, pautada pelos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
Alternativas:
· a)
V – V – F – F.
· b)
F – F – V – V.
· c)
V – F – V – F.
· d)
V – F – V – V.
· e)
V – F – F – V.
Alternativa assinalada
3)
"É importante entender que a gestão pública, técnica e politicamente, se estrutura a partir da concepção de transparência quanto às atividades desenvolvidas pelo governo. Para tanto, os gestores públicos contribuem para que as prestações de serviços e políticas públicas efetuadas possam suprir, de forma eficiente e eficaz, as necessidades coletivas."
 
Com base no papéis desempenhandos pelos gestores públicos para o funcionamento eficiente da máquina pública, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I.A transparência na prestação de contas é uma competência fundamental para o gestor público.
 
PORQUE
 
II.A transparência permite que a população acompanhe a aplicação dos recursos públicos e fortalece a relação de confiança entre o governo e a sociedade.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
Alternativas:
· a)
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.
· b)
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I.
Alternativa assinalada
· c)
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa.
· d)
A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira.
· e)
As asserções I e II são proposições falsas.
4)
"O nível de qualidade e efetividade da profissionalização da gestão pública e o exercício da competência em um contexto de maior complexidade se caracteriza pelo equilíbrio de três elementos fundamentais: (1) relação da demanda dos cidadãos com os recursos e estrutura do estado para atendê-la; (2) o nível de competência disponível e possível de aplicar na gestão pública, e; (3) a necessidade de um estado forte, mas não inchado ou grande demais. No Brasil, estes elementos são resultado da influência política que o estado, em suas esferas federal, estadual e municipal recebem da sociedade, cidadãos, grupos de interesse e de pressão, e das autoridades eleitas ou nomeadas, que demandam gestão pública na aplicação das políticas públicas definidas na legislação e regulamentação e/ou nos planos dos poderes Executivo e Legislativo."
 
Considerando os papéis e competências do gestor público, analise as afirmativas a seguir:
 
I. O gestor público desempenha papéis cruciais na administração e liderança das instituições governamentais.
II. A capacidade de tomar decisões assertivas é irrelevante para o gestor público, já que suas decisões não têm grande impacto na sociedade.
III. O planejamento estratégico é uma ferramenta útil para definir metas e direcionar ações no setor público.
IV. A transparência e prestação de contas não são importantes para o gestor público, pois suas ações são restritas aos bastidores do governo.
Considerando o contexto apresentado, é correto APENAS o que se afirma em:
Alternativas:
· a)
I e III.
Alternativa assinalada
· b)
II e IV.
· c)
I, II e III.
· d)
I, II e IV.
· e)
II, III e IV.
5)
"A Teoria da Burocracia, escrita pelo sociólogo alemão Max Weber possui como objetivo o estudo das organizações, a sua estrutura e o seu desenvolvimento histórico-social, e possui também como principal vantagem a utilização da racionalidade como instrumento para o alcance da eficiência nas organizações."
Considerando a característica central da Administração Burocrática de acordo com a teoria de Weber, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas:
· a)
Descentralização de autoridade.
· b)
Imprevisibilidade nas decisões.
· c)
Flexibilidade na divisão de trabalho.
· d)
Hierarquia estabelecida.
Alternativa assinalada
· e)
Ausência de regras e regulamentos.