AVALIAÇÃO RELAÇÕES INSTITUCIONAIS E HUMANAS NO AMBIENTE ESCOLAR

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AVALIAÇÃO – RELAÇÕES INSTITUCIONAIS E HUMANAS NO AMBIENTE ESCOLAR
· As Relações Humanas trata-se de um processo de relacionamentos entre as pessoas, podendo definir o tipo de personalidade a ser desenvolvido dentro de cada grupo. Trata-se de um modo peculiar de formação de__________________________, uma vez que as pessoas que fazem parte do grupo podem ser muito diferentes entre si.
Complete a frase de acordo com o texto da apostila:
Resposta Marcada :
Personalidade
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Para um bom relacionamento humano, é necessário saber lidar com o outro. (SÁ, 2001). Para isso, existem algumas características imprescindíveis que não podem faltar a um profissional dentro do seu ambiente de trabalho, exceto:
Resposta Marcada :
Saber mentir.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· As Relações Humanas têm como proposta os seguintes objetivos:
Resposta Marcada :
Todas as respostas estão corretas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· A pessoa emocionalmente descontrolada tem dificuldades em se comunicar, porque rompeu a comunicação consigo mesma e como resultado dessa ruptura a comunicação e a relação com os outros indivíduos pelos quais convivem ficam prejudicadas automaticamente, e em muitos casos pode tornar-se um problema irreversível.
Essa frase é:
Resposta Marcada :
Verdadeira
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· É de suma importância para as relações humanas que a pessoa tenha um equilíbrio _______________, caso contrário, esta passa a ser um indivíduo neurótico que tem dificuldades de se relacionar, principalmente porque tem distorções na comunicação e no relacionamento com os outros, passando então por um sofrimento dentro de si e nas suas relações.
Complete a frase:
Resposta Marcada :
Emocional
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· A Teoria Comportamental surgiu em 1947 nos Estados Unidos, dentro de uma fundamentação democrática e marca a influência das ciências do comportamento do ser humano na administração. Para muitos, representa a aplicação da Psicologia Organizacional à Administração.
Esta teoria se assenta em novas proposições acerca da motivação humana, notadamente as contribuições de McGregor, Maslow e Herzberg. O administrador precisa conhecer os mecanismos motivacionais para poder dirigir adequadamente as pessoas, além de si mesmo.
A explicação acima está:
Resposta Marcada :
Correta
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· Uma pessoa não age da mesma maneira quando vai à praia ou em uma igreja, um clube. Nem da mesma maneira, comporta-se dentro do ambiente de trabalho. Deste modo, pode-se perceber que o ambiente favorece a mudança de algum tipo de comportamento, isso não quer dizer que a personalidade da pessoa muda, mas pode ser influenciada pelo ambiente externo e outros fatores como:
Resposta Marcada :
Todas as alternativas estão corretas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· A motivação é baseada em emoções, especificamente, pela busca por experiências emocionais positivas e por evitar as negativas, onde positivo e negativo são definidos pelo estado individual do coração, e não por normas sociais: uma pessoa pode ser direcionada até à automutilação ou à violência caso o seu cérebro esteja condicionado a criar uma reação positiva a essas ações.
A frase está:
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Errada
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  1
· LIDERANÇA CARISMÁTICA: conduz ou motiva seus seguidores na direção das metas estabelecidas por meio do esclarecimento dos papeis e das exigências das tarefas. O líder transformacional inspira seus seguidores a transcender seus próprios interesses para o bem da organização, e é capaz de causar um efeito profundo e extraordinário sobre seus seguidores.
Segundo os modelos de liderança podemos dizer que a característica da liderança carismática acima está:
Resposta Marcada :
Correta
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS  0
· A liderança visionaria cria e articula uma visão de futuro realista, atrativa, e acreditável para a organização, tendo como ponto de partida a situação presente e a busca do progresso. Os líderes visionários apresentam três qualidades relacionadas com a eficácia em seus papéis, sendo a primeira qualidade, a capacidade de transmitir claramente a visão para outras pessoas.
A frase está:
Resposta Marcada :
Correta