Atividade Prática ll - Teorias Aplicadas na Administração

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Teorias Aplicadas na Administração
 
 
Aluno (a): 
Data: 
Avaliação Pratica II
INSTRUÇÕES:
· Esta Avaliação contém 1 (uma) questão, totalizando 10 (dez) pontos;
· Baixe o arquivo disponível com a Atividade Pratica;
· Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação: 
· Nome / Data de entrega.
· As respostas devem ser digitadas abaixo de cada pergunta;
· Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade Prática;
· Quando solicitado 
· Envio o arquivo pelo sistema no local indicado;
· Em caso de dúvidas consulte o seu Tutor.
Imagine que você trabalha no setor de recursos humanos de uma loja de telefonia e foi contratado para analisar os fatores que poderão influenciar na motivação humana, tendo como recompensa uma maior produtividade para a organização. A instituição utiliza a Teoria Comportamental como base para analisar o comportamento de seus funcionários. 
Quais serão as práticas que você poderá instituir na organização para que os indivíduos estejam motivados e desempenhem melhor as suas tarefas? Justifique a sua resposta, apresentando pelo menos três ações.
R:
Entre as práticas que a organização pode implementar para garantir que os colaboradores estejam motivados e desempenhem suas tarefas de maneira mais eficaz, destacam-se:
· Estabelecimento de parcerias para proporcionar descontos em restaurantes e supermercados;
· Reconhecimento salarial por atingimento de metas;
· Configuração de um ambiente de trabalho que proporcione conforto.
Para fomentar a motivação no trabalho, é crucial que o funcionário sinta-se à vontade em seu local de trabalho. Nesse sentido, é fundamental adaptar o ambiente, como, por exemplo, criar um espaço dedicado ao almoço e descanso dos colaboradores. Além disso, é possível oferecer incentivos financeiros ao atingir metas previamente estabelecidas, garantindo que essas metas sejam realistas e alcançáveis.
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