Humanas / Sociais

Brasil

Contabilidade / Ciências Contábeis

pt-br

Diagnóstico Organizacional

Diagnóstico Organizacional é uma disciplina que tem como objetivo analisar e avaliar o funcionamento de uma organização, identificando seus pontos fortes e fracos. Durante as aulas, os alunos aprendem a utilizar ferramentas e técnicas para coletar e analisar dados, a fim de propor soluções para os problemas identificados. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área de gestão, pois permite uma visão ampla e sistêmica da organização, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas e para o desenvolvimento de planos de ação eficazes.

Homework

Text

ATIVIDADE 3 LABORATÓRIO DE GESTÃO DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

Graduate

Universidade Potiguar

Amanda Barros

MaterialAggregator/Subjects/Materials/Recent

MaterialAggregator/Subjects/Questions/New

ATIVIDADE 3 LABORATÓRIO DE GESTÃO DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

Diagnóstico Organizacional

UNP

Conteúdo exclusivo para quem tem conta no PD

Diagnóstico Organizacional

Continue navegando

Materiais relacionados

Perguntas relacionadas

Para realizar essas revisões periódicas, uma ferramenta que pode ser utilizada é o diagnóstico organizacional. Assinale qual alternativa representa...

Questão 3/10 - Gestão de Carreira Os principais objetivos do __________________________________inclui a possibilidade de analisar a estrutura da or...

A principal atividade do consultor é: 1. ser o porta-voz dos colaboradores perante a organização. 2. atuar no marketing organizacional. 3. promov...

A principal atividade do consultor é: A) Realizar treinamentos e capacitações para os funcionários da empresa. B) Executar o planejamento estraté...

Outros materiais