Direito do Trabalho - CNU 10

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Infelizmente, não consigo criar provas específicas para concursos ou instituições específicas, como no caso da CNU (Conselho Nacional de Justiça). No entanto, posso criar uma prova fictícia de Direito do Trabalho para ajudar nos estudos. Lembre-se de que é essencial revisar os conteúdos indicados no edital do concurso que você está se preparando. 
**Questões:**
1. **O que caracteriza o contrato individual de trabalho, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)?**
 a) Natureza civil 
 b) Intenção de lucro 
 c) Subordinação 
 d) Duração indefinida 
2. **O que é a CIPA e qual a sua função nas empresas?**
 a) Comissão Interna de Prevenção de Acidentes; fiscalização das condições de trabalho 
 b) Comissão Interdepartamental de Prevenção Ambiental; elaboração de normas de segurança 
 c) Conselho Internacional de Proteção Ambiental; gestão de resíduos industriais 
 d) Comissão de Inspeção de Práticas Ambientais; análise de impacto ambiental 
3. **O que caracteriza o trabalho em regime de tempo parcial, conforme a CLT?**
 a) Jornada de trabalho acima de 40 horas semanais 
 b) Jornada de trabalho de até 25 horas semanais 
 c) Ausência de horas extras 
 d) Jornada de trabalho superior a 30 horas semanais 
4. **Segundo a CLT, em que situação o empregador pode rescindir o contrato de trabalho por justa causa?**
 a) Falta reiterada ao trabalho 
 b) Atraso ocasional 
 c) Participação em greve 
 d) Uso inadequado do uniforme 
5. **O que é o aviso prévio, e qual é a sua finalidade na relação de trabalho?**
 a) Comunicação antecipada de término do contrato; possibilitar a busca de novo emprego 
 b) Licença remunerada; garantir período de descanso ao empregado 
 c) Notificação de promoção; reconhecimento do desempenho do empregado 
 d) Prazo para renovação do contrato; evitar a rescisão 
6. **Na rescisão do contrato de trabalho, em que consiste o termo de quitação?**
 a) Documento que comprova o recebimento do aviso prévio 
 b) Declaração de quitação das obrigações decorrentes do contrato 
 c) Contrato de trabalho a termo 
 d) Registro da rescisão no sindicato 
7. **O que é o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço)?**
 a) Contribuição previdenciária do empregado 
 b) Reserva financeira do empregador 
 c) Depósito mensal pelo empregador; destinado à proteção do trabalhador 
 d) Pagamento de férias proporcionais 
8. **Quais são as hipóteses em que é permitido o trabalho da mulher em condições insalubres?**
 a) Sempre que houver consentimento da gestante 
 b) Quando o empregador fornecer equipamentos de proteção 
 c) Em qualquer situação, desde que seja voluntário 
 d) Em caso de necessidade imperiosa 
9. **O que caracteriza o trabalho análogo ao de escravo, de acordo com a legislação brasileira?**
 a) Trabalho voluntário 
 b) Condições degradantes ou jornada exaustiva 
 c) Trabalho autônomo 
 d) Trabalho intermitente 
10. **Qual é o prazo para ajuizar uma reclamação trabalhista após o término do contrato de trabalho, segundo a CLT?**
 a) 30 dias 
 b) 90 dias 
 c) 180 dias 
 d) 1 ano 
**Respostas:**
1. c) Subordinação
2. a) Comissão Interna de Prevenção de Acidentes; fiscalização das condições de trabalho
3. b) Jornada de trabalho de até 25 horas semanais
4. a) Falta reiterada ao trabalho
5. a) Comunicação antecipada de término do contrato; possibilitar a busca de novo emprego
6. b) Declaração de quitação das obrigações decorrentes do contrato
7. c) Depósito mensal pelo empregador; destinado à proteção do trabalhador
8. d) Em caso de necessidade imperiosa
9. b) Condições degradantes ou jornada exaustiva
10. b) 90 dias