Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
10/03/24, 22:24 Q07 - Questionário 07: Márcio Magalhães Araujo https://ucaead.instructure.com/courses/62012/assignments/205909/submissions/41651 1/3 e de tempo Nenhum Tentativas permitidas 2 Instruções Este teste foi travado 4 de jun de 2023 em 23:59. Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 3 minutos 0,4 de 0,4 As respostas serão mostradas após a última tentativa Pontuação desta tentativa: 0,4 de 0,4 Enviado 4 de jun de 2023 em 13:23 Esta tentativa levou 3 minutos. Instruções do Questionário! 1. Antes de responder o Questionário: Assista a videoaula e leia o capitulo correspondente do livro ! 2. Abra o questionário somente quando for responder; 3. Ao abrir o questionário você terá 4 questões para responder; 4. Leia com calma todas as questões e entenda o que pede a questão: se pede a incorreta, a correta e qual o tema da questão; 5. Lembre de Clicar no botão "Enviar Teste"; 6. Você tem duas tentativas para fazer o teste, a segunda tentativa é opcional; 7. Lembre-se que as respostas mudam de lugar em cada tentativa; 8. As respostas corretas só aparecem após o envio da segunda tentativa; 9. O sistema considera a maior nota entre as duas tentativas; 10. Lembre-se que a segunda tentativa vai zerar TODAS as questões, inclusive as que você acertou na primeira tentativa; 11. Caso queira ter o questionário para arquivo pessoal, basta selecionar a impressão do questionário e escolher a opção de "salvar em PDF"; Bons estudos! 😀 Enviar uma mensagem 0,1 / 0,1 ptsPergunta 1 Necessita de programas de comunicação, educação, estabelecimentos de metas e vinculação destas aos sistemas de compensação das pessoas na organização para fortalecer o interesse de todos no alcance dos resultados. Assinale a alternativa que representa o conceito acima: https://ucaead.instructure.com/courses/62012/quizzes/161135/history?version=1 10/03/24, 22:24 Q07 - Questionário 07: Márcio Magalhães Araujo https://ucaead.instructure.com/courses/62012/assignments/205909/submissions/41651 2/3 As Medidas de Resultado e os Vetores de Desempenho. Integração do Balanced Scorecard à Estratégia da Organização. Empowerment. Balanced Scorecard. Alinhamento Estratégico Interno. 0,1 / 0,1 ptsPergunta 2 Se dá, conforme Kaplan e Norton (1997), por três princípios que permitem a integração entre as medidas e a estratégia, que são: as relações de causa e efeito, os vetores de desempenho e a relação com os fatores de desempenho Assinale a alternativa que representa o conceito acima: Alinhamento Estratégico Interno. Empowerment. As Medidas de Resultado e os Vetores de Desempenho. Balanced Scorecard. Integração do Balanced Scorecard à Estratégia da Organização. 0,1 / 0,1 ptsPergunta 3 Nasceu como uma metodologia de controle para suporte à implementação estratégica, visto que muito se falava sobre o 10/03/24, 22:24 Q07 - Questionário 07: Márcio Magalhães Araujo https://ucaead.instructure.com/courses/62012/assignments/205909/submissions/41651 3/3 desenvolvimento das estratégias das empresas, dos desafios envolvidos nesse processo e das principais lacunas. Assinale a alternativa que representa o conceito: Proposta do BSC. BSC. Componentes do BSC. Mapa Estratégico. Formato de Medição de Desempenho. 0,1 / 0,1 ptsPergunta 4 Foi expandir as perspectivas contemplando medidas não- financeiras para a avaliação de desempenho, mas conservando, ainda, métricas tradicionais. Assinale a alternativa que representa o conceito: Mapa Estratégico. BSC. Componentes do BSC. Proposta do BSC. Formato de Medição de Desempenho. Pontuação do teste: 0,4 de 0,4
Compartilhar