Avaliação I - Segurança do Trabalho

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GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:884220)
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Prova 68259451
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 10/0
Nota 10,00
Lei é a espécie normativa de uso exclusivo do Poder Legislativo, tem a característica de 
generalidade e abstração. Decreto serve para regulamentar uma lei e é privativo do chefe do poder 
executivo. Já as Portarias são atos administrativos, geralmente internos, expedidos pelos chefes de 
órgãos. As portarias possuem fundamento de validade em Decretos, que por sua vez encontra 
fundamento de validade nas leis. Com relação às leis, decretos, normas e portarias, analise as 
afirmativas a seguir: 
I- A lei é a forma de que se reveste a norma ou um conjunto de normas dentro do ordenamento.
II- A promulgação é o ato de sancionar a lei, é o ato que lhe confere tecnicamente a entrada no 
universo do ordenamento.
III- A distinção entre a lei e o decreto é que a lei não obriga a fazer ou deixar de fazer, e o decreto sim. 
IV- Uma das principais funções do decreto é regulamentar a Lei. 
Assinale a alternativa CORRETA:
A As afirmativas I, II e III estão corretas.
B As afirmativas II e III estão corretas.
C As afirmativas I, II e IV estão corretas.
D As afirmativas III e IV estão corretas.
As normas regulamentadoras são orientações a respeito de procedimentos obrigatórios que 
devem ser seguidos por todas as empresas para proteger a saúde e a integridade física dos 
empregados. Atualmente, há 36 normas regulamentadoras (NRs) relacionadas a equipamentos de 
segurança, rotulagem de produtos, sinalizações obrigatórias, treinamentos, tipo de armazenamento 
adequado de materiais etc., que têm a finalidade de evitar acidentes e doenças ocupacionais. Sobre as 
Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e o campo de aplicação de cada uma delas, 
analise as sentenças a seguir:
I- A NR-4 se refere ao programa de controle médico e saúde ocupacional.
II- A NR-5 trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA
III- A NR-6 se refere aos Equipamentos de Proteção Individual - EPI.
IV- A NR-7 trata dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho - 
SESMT.
V- A Norma Regulamentadora NR-9 trata das Atividades e Operações Perigosas.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/sst-menu/sst-
normatizacao/sst-nr-portugues?view=default. Acesso em: 8 jun. 2020.
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A As sentenças I e IV estão corretas.
B As sentenças II e III estão corretas.
C As sentenças I, II e V estão corretas.
D As sentenças II e V estão corretas.
Os princípios fundamentais da República Federativa do Brasil são valores que orientaram a 
elaboração da Constituição. Servem como elementos de interpretação e integração do texto 
constitucional, contribuindo para a unidade da Constituição. São os pilares do nosso ordenamento 
jurídico. A República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios 
e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrático de Direito. Sobre os fundamentos da 
República Federativa do Brasil, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) O princípio da soberania que prestigia o pleno exercício das faculdades políticas do indivíduo.
( ) O Estado que é colocado a serviço do próprio indivíduo e não este a serviço do Estado. Os 
valores sociais do trabalho e da livre iniciativa também são afirmados.
( ) O trabalho é reconhecido pela justa remuneração e de condições satisfatórias para o seu 
desenvolvimento. A livre iniciativa é prestigiada com a não intervenção abusiva do domínio 
econômico pelo Estado. 
( ) o pluralismo político, permitindo o Estado centralizador, no sentido de eliminar as diversidades 
de opiniões partidárias ou da Sociedade em geral.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - F - V - V.
B F - V - F - F.
C V - V - V - F.
D V - F - V - F.
Atividades insalubres são aquelas que expõem os empregados a agentes nocivos à saúde, acima 
dos limites legais permitidos. A lei considera atividades ou operações perigosas todas aquelas que, 
pela natureza ou métodos de trabalho, coloquem o trabalhador em contato permanente com 
explosivos, eletricidade, materiais ionizantes, substâncias radioativas ou materiais inflamáveis, em 
condições de risco acentuado. Com relação às atividades ou operações perigosas, classifique V para 
as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) As atividades insalubres são aquelas que, em razão de sua natureza, condições e métodos de 
trabalho, expõem os empregados a agentes nocivos acima dos limites de tolerância, considerando-se a 
natureza, a intensidade e a exposição a estes agentes. 
( ) O Ministério do Trabalho e Emprego - MTE - é o órgão responsável por aprovar o quadro de 
atividades e operações insalubres.
( ) Os meios de proteção e o tempo máximo de exposição do trabalhador aos agentes insalubres são 
definidos pela empresa após esta efetuar o levantamento das atividades insalubres e perigosas com o 
Engenheiro de Segurança do Trabalho. 
( ) A CLT dispõe que a eliminação da insalubridade ocorrerá através de adoção de medidas que 
conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância ou na impossibilidade, através da 
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utilização de equipamento de proteção individual. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - F - V - F.
B V - V - F - V.
C F - F - V - V.
D F - V - F - V.
O trabalho é tão antigo quanto o homem, são inseparáveis e confundem-se até com a própria 
personalidade. Durante toda a história, os seres humanos são conduzidos pela obrigação de satisfazer 
necessidades essenciais de sobrevivência, como se alimentar (pescar, caçar) e proteger a sua espécie. 
Na antiguidade, o trabalho foi concebido como um castigo, uma dor, uma atividade penosa. Durante 
muito tempo, o vocábulo trabalho significou fadiga, esforços, sofrimento, valores negativos, dos quais 
os ricos ficavam afastados. Ainda na Idade Média, em um momento mais avançado, vamos ter as 
corporações de ofício que acabaram sendo suprimidas com a Revolução Francesa, por serem 
incompatíveis com o Estado Liberal. No século XVIII, com uma sociedade industrial e o trabalho 
assalariado surge o Direito do Trabalho. Diante desse contexto, analise as afirmativas a seguir: 
I- A Constituição que primeiro tratou do tema foi a do México, na qual estabelecia: jornada de oito 
horas, proibição de trabalho de menores de 12 anos, limitação da jornada dos menores de 16 anos a 
seis horas, jornada máxima noturna de sete horas etc.
II- A segunda Constituição a versar sobre o assunto foi a de Weimar (Alemanha), a qual buscou 
disciplinar a participação dos trabalhadores nas empresas, criou um sistema de seguros sociais e 
também a possibilidade de os trabalhadores colaborarem com os empregadores na fixação de salários 
e de mais condições de trabalho.
III- O Tratado de Versalhes tratou também da criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT) 
para a proteção das relações entre empregados e empregadores no âmbito internacional, expedindo 
convenções e recomendações nesse sentido.
IV- A Carta Magna, celebrada na Itália, instituiu o sistema corporativista-fascista, que visava 
organizar a economia em torno do Estado, visando ao interesse nacional. O Estado centralizava o 
poder em consequência às relações jurídicas e de trabalho. 
Assinale a alternativa CORRETA:
A As afirmativas I, II e III estão corretas.
B Somente a afirmativa II está correta.
C As afirmativas III e IV estão corretas.
D As afirmativas I, II e IV estão corretas.
A classificação dos atos administrativos e espécies legislativas leva em consideração a 
competência para emissão do ato, seu alcance, sua fonte originária,a matéria a ser regulamentada e 
outras questões. O decreto, por sua vez, é um ato normativo secundário. Isso quer dizer que, apesar de 
não poder ir contra a Constituição, sua fonte direta de inspiração são as leis. O decreto, apesar de 
produzir efeitos entre aqueles para os quais é direcionado, não tem natureza jurídica de lei. Com 
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relação aos decretos, analise as afirmativas a seguir:
I- O decreto tem menos força normativa (para garantia dos governados, assim deve ser visto) porque 
não passa pela discussão e aprovação legislativa, é simplesmente elaborado e assinado pelo 
presidente, governador ou prefeito, conforme o caso.
II- O processo de formação da lei chama-se processo legislativo. O decreto não é submetido ao 
processo legislativo.
III- A mais importante de todas as distinções entre a lei e o decreto é que a lei obriga a fazer ou deixar 
de fazer, e o decreto não.
IV- Decreto é o ato administrativo da competência exclusiva do legislativo, utilizados para tratar de 
situações gerais ou individuais, abstratamente previstas, de modo expresso ou implícito na lei.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As afirmativas II e IV estão corretas.
B As afirmativas I, II e IV estão corretas.
C As afirmativas I, II e III estão corretas.
D As afirmativas III e IV estão corretas.
A legislação trabalhista protege, por meio de normas, todo trabalhador que executa suas funções 
em atividades insalubres ou perigosas, de forma a amenizar o impacto destas atividades na saúde do 
trabalhador. O Art. 193 da CLT estabelece que são consideradas atividades perigosas, na forma da 
regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, aquelas que, por sua natureza ou métodos de 
trabalho, impliquem o contato permanente com certos materiais ou substâncias. Quais são esses 
materiais?
FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10743259/artigo-193-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-
maio-de-1943. Acesso em: 2 jun. 2020.
A Produtos químicos, energia elétrica, radiação não ionizante.
B Explosivos e energia elétrica, radiação ionizante, radiação não ionizante, roubos ou outras
espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.
C Radiação ionizante, roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de
segurança pessoal ou patrimonial.
D
Inflamáveis, elétricos ou explosivos em condições de risco acentuado, bem como o trabalho que
exponha perigo à vida e patrimônio do empregado no exercício de função de segurança pessoal e
patrimonial, e exposição a radiações ionizantes.
A CLT surgiu pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, sancionada pelo então 
presidente Getúlio Vargas, unificando toda legislação trabalhista existente no Brasil. Seu principal 
objetivo é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho nela previstas. A CLT é o 
resultado de 13 anos de trabalho - desde o início do Estado Novo até 1943 - de destacados juristas, 
que se empenharam em criar uma legislação trabalhista que atendesse à necessidade de proteção do 
trabalhador, dentro de um contexto de "estado regulamentador". Com relação à Consolidação das Leis 
Trabalhistas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A CLT estatui sobre a Justiça do Trabalho e processo do trabalho, desde a instauração do 
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processo trabalhista (quem pode mover a ação), seus atos intermediários, citações, audiências, até a 
sentença e recursos. 
( ) Define as regras do processo de fiscalização do trabalho, normatizando as regras gerais das 
atividades do Ministério do Trabalho e Emprego, das Superintendências Regionais de Trabalho e 
Emprego, e dos Auditores Fiscais do Trabalho. 
( ) Normatiza a defesa do trabalho e do trabalhador, mas não especifica as regras gerais e especiais 
no que tange à jornada de trabalho, anotação na CTPS, férias, salário mínimo etc.
( ) Regulamenta todo o universo da relação de emprego, trazendo os conceitos próprios do contrato 
de trabalho e de seus sujeitos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm. Acesso em: 4 jun. 2020.
A F - F - V - F.
B V - F - V - F.
C F - V - F - F.
D V - V - F - V.
Constatando-se situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador, 
deverão ser adotadas medidas de urgência, como embargo ou interdição. Com relação ao embargo ou 
interdição, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A interdição implica a paralisação apenas parcial do estabelecimento. 
( ) Durante a paralisação decorrente da interdição ou embargo, os empregados terão o seu salário 
suspenso.
( ) O embargo implica a paralisação total do setor de serviço, da máquina ou do equipamento.
( ) O embargo implica a paralisação total ou parcial da obra.
( ) A interdição implica a paralisação parcial da obra.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F - V - V.
B F - F - F - V - F.
C V - F - V - F - F.
D F - V - V - F - V.
As Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego - SRTE - podem interditar máquinas e 
equipamentos, setor de serviço ou o estabelecimento, se constatar mediante competente laudo técnico, 
que exista grave e iminente risco ao trabalhador. Poderá também embargar obras indicando as 
providências que deverão ser adotadas quando constatadas as não conformidades. Diante deste 
contexto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) O embargo e a interdição são medidas de urgência, adotadas quando constatada condição ou 
situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador.
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( ) Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de trabalho que possa causar 
acidente ou doença relacionada ao trabalho com lesão grave à integridade física do trabalhador. 
( ) O embargo implica a paralisação total ou parcial da obra, considerada todo e qualquer serviço de 
engenharia de construção, montagem, instalação, manutenção ou reforma. 
( ) A interdição implica necessariamente na paralisação total do estabelecimento, setor de serviço, 
máquina ou equipamento. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - V - F.
B V - F - F - V.
C F - V - F - F.
D F - V - V - F.
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