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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO O Planejamento... Pensando um pouco, pode-se perceber que todas as pessoas planejam e que quase sempre se pensa no futuro. Planeja-se, por exemplo, sair de férias, fazer compras, estudar. O planejamento surge da necessidade de se olhar para o futuro, de fazer com que os desejos sejam realizados. Não se tem absoluta certeza dos acontecimentos, pois não se pode prever o que vai acontecer, mas se pode planejar, a fim de se tomar atitudes para que o melhor aconteça. Planejar é uma forma de se adiantar e enfrentar os fatos desconhecidos e incertos, é uma estratégia para sobreviver. O Planejamento Estratégico... Os planos estratégicos não são garantia, não é uma ciência que mostra o que é certo ou errado em relação ao futuro, mas prepara a organização para o que está por vir. Sua elaboração aumenta a probabilidade de que, no futuro, sua organização esteja no lugar certo, na hora certa. Um plano estratégico oferece uma visão do futuro. Independente do porte da organização, o plano estratégico indica a direção estabelecida . Matriz SWOT/FOFA A Análise SWOT é uma ferramenta utilizada para fazer análise de cenário (ou análise de ambiente), sendo usado como base para gestão e planejamento estratégico de uma empresa, mas podendo, devido a sua simplicidade, ser utilizada para qualquer tipo de análise de cenário, desde a criação de um blog à gestão de uma multinacional. http://pt.wikipedia.org/wiki/Gest%C3%A3o http://pt.wikipedia.org/wiki/Planejamento_estrat%C3%A9gico http://pt.wikipedia.org/wiki/Empresa http://pt.wikipedia.org/wiki/Blog http://pt.wikipedia.org/wiki/Multinacional Análise da Matriz SWOT/ FOFA Esta análise de cenário se divide em: Ambiente Interno (Forças e Fraquezas) Ambiente Externo (Oportunidades e Ameaças). As Forças e Fraquezas são determinadas pela posição atual da empresa e se relacionam, a fatores internos. Já as Oportunidades e Ameaças são antecipações do futuro e estão relacionadas a fatores externos. Ambiente Interno O ambiente interno pode ser controlado pelos dirigentes da empresa, uma vez que ele é resultado das estratégias de atuação definidas pelos próprios membros da organização. Desta forma, durante a análise, quando for percebido um ponto forte, ele deve ser ressaltado ao máximo; e quando for percebido um ponto fraco, a organização deve agir para controlá-lo ou, pelo menos, minimizar seu efeito. http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Dirigente&action=edit&redlink=1 http://pt.wikipedia.org/wiki/Organiza%C3%A7%C3%A3o Ambiente Externo O ambiente externo está totalmente fora do controle da organização. Mas, apesar de não poder controlá-lo, a empresa deve conhecê-lo e monitorá-lo com freqüência, de forma a aproveitar as oportunidades e evitar as ameaças. Evitar ameaças nem sempre é possível, no entanto pode- se fazer um planejamento para enfrentá-las, minimizando seus efeitos. http://pt.wikipedia.org/wiki/Freq%C3%BC%C3%AAncia Se conhecemos o inimigo e a nós mesmos , não precisamos temer o resultado de uma centena de combates. Se nos conhecemos, mas não ao inimigo, para cada vitória sofreremos uma derrota. Se não nos conhecemos nem ao inimigo, sucumbiremos em todas as batalhas. pensamento de Zun Tsu, em seu livro "A Arte da Guerra". SWOT = FOFA Oportunidades são situações externas, atuais ou futuras que, se adequadamente aproveitadas pela empresa, podem influenciá-la positivamente. Ameaças são situações externas, atuais ou futuras que, se não eliminadas, minimizadas ou evitadas pela empresa, podem afeta-la negativamente. Forças são características da empresa, tangíveis ou não, que podem ser potencializadas para otimizar seu desempenho. Fraquezas são características da empresa, tangíveis ou não, que devem ser minimizadas para evitar influência negativa sobre seu desempenho. MATRIZ SWOT / FOFA
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