Gestão de Contratos - Tentativa 02 (1)

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10/04/2020 JESSICA LAIS CHALITA DAVANSO, histórico de teste: Prova Eletrônica
https://dombosco.instructure.com/courses/2130/quizzes/11169/history?version=2 1/6
3 / 3 ptsPergunta 1
Sobre conceito de princípio, assinale a alternativa correta:
 Somente as ciências exatas possuem princípios; 
 
Constituem conjunto de normas ou padrões exclusivos de uma única
ciência;
 Não há nenhum princípio a ser observado em matéria de contratos; 
 
Está relacionado ao começo ou início de algo, ou seja, são os pontos
considerados iniciais para um determinado assunto ou questão;
 Princípios são preceitos ou pressupostos finais de uma ciência; 
3 / 3 ptsPergunta 2
Acerca do princípio da autonomia da vontade é correto afirmar:
 Trata-se de princípio basilar de qualquer contrato; 
 
Refere-se a liberdade dada às partes de livremente estabelecer as
diretrizes do negocio a ser realizado;
 Todas estão corretas 
 Se funda na liberdade contratual dos contratantes; 
 
Diz respeito ao poder de estipular livremente mediante acordo de
vontades;
3 / 3 ptsPergunta 3
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Sobre as espécies de contratos, assinale a alternativa INCORRETA:
 
Existe somente uma espécie de contrato previsto em lei – o de compra
e venda;
 Contrato de prestação de serviço é uma espécie de contrato; 
 O contrato de locação é uma espécie de contrato previsto em lei; 
 O contrato de seguro é uma espécie de contrato; 
 
Existem varias espécies de contrato na legislação vigente, sendo o de
compra e venda o mais usual;
3 / 3 ptsPergunta 4
São princípios gerais dos contratos:
 Função social da empresa, autonomia da vontade e boa-fé; 
 
Autonomia da vontade, consensualismo, função social do contrato e
boa-fé;
 Vontade viciada, consensualismo e boa-fé; 
 Função social da propriedade, autonomia da vontade e boa-fé; 
 Má-fé, autonomia da vontade e consensualismo; 
3 / 3 ptsPergunta 5
Assinale a alternativa INCORRRETA:
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O contrato é uma espécie de obrigação que obriga as partes
contratantes aos seus termos;
 
A obrigação pode ser conceituada como relação jurídica transitória
estabelecida entre devedor e credor;
 
Os contratos são relevantes para a empresa, podendo afirmar que a
firma se move por meio dos contratos;
 Nenhuma alternativa está correta 
 O negócio jurídico mais usual é o contrato; 
3 / 3 ptsPergunta 6
Acerca do princípio da obrigatoriedade da convenção, assinale a
alternativa INCORRETA:
 
Este princípio somente se aplica aos contratos que tenham formas
definidas em lei;
 
Em caso de descumprimento contratual, poderá haver execução
patrimonial contra o inadimplente;
 
As estipulações feitas no contrato deverão ser fielmente cumpridas
pelas partes;
 Este princípio também é conhecido como ‘pacta sunt servanda’; 
 Vincula as partes exclusivamente ao conteúdo do contrato 
0 / 3 ptsPergunta 7IncorretaIncorreta
Acerca dos requisitos subjetivos é correto afirmar:
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A curatela e o tutor são representantes de pessoas que gozam da
plenitude da capacidade civil
 
Trata-se de requisito subjetivo a existência de duas ou mais pessoas
para celebrar um contrato;
 
A capacidade para a vida civil não ´essencial para celebração de
contratos, pois qualquer pessoa pode contratar;
 A capacidade para a vida civil não é um requisito subjetivo; 
 
A capacidade para praticar atos da vida civil, conforme prescrito no
Código Civil, se constitui em requisito objetivo;
3 / 3 ptsPergunta 8
No tocante aos requisitos objetivos, é correto afirmar:
 
Objeto impossível também pode ser contratado, desde que as partes
assim manifestem a vontade;
 
Objeto passível de contratação é aquele lícito, possível e determinado
ou determinável;
 
O objeto determinado/determinável é aquele específico, o qual não é
possível atribuir valor econômico
 O objeto ilícito também pode ser passível de contratação 
 O objeto do contrato não é requisito objetivo; 
3 / 3 ptsPergunta 9
Segundo prescrito na Sumula 331 do Superior Tribunal do Trabalho, é
correto afirmar, EXCETO:
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O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do
empregador, implica a responsabilidade subsidiária do tomador dos
serviços quanto àquelas obrigações, desde que haja participado da
relação processual e conste também do título executivo judicial.
 
Refere-se a aplicação de entendimento jurisprudencial em situações
análogas de terceirização
 
Contratação de prestação de serviços não forma vinculo de emprego
com o tomador a contratação de serviços de vigilância, de conservação
e limpeza, bem como a de serviços especializados ligados à atividade-
meio do tomador, desde que inexistente a pessoalidade e a
subordinação direta.
 
O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do
empregador, implica a responsabilidade solidária do tomador dos
serviços quanto àquelas obrigações, desde que haja participado da
relação processual e conste também do título executivo judicial.
 
A responsabilidade subsidiária do tomador de serviços abrange todas
as verbas decorrentes da condenação referentes ao período da
prestação laboral.
3 / 3 ptsPergunta 10
Sobre as características dos contratos administrativos é correto
afirmar:
 Possuem prerrogativas, as quais não instabilizam o contrato; 
 
As cláusulas “exorbitantes” são aquelas que excedem do Direito
Comum para consignar uma vantagem ou uma restrição à
Administração ou ao contratado, destinado a atender o interesse
público;
 
Não é possível extinguir unilateralmente os contratos administrativos; 
 Não é possível alterar unilateralmente os contratos administrativos; 
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 Não é possível prorrogação em nenhuma hipótese; 
Pontuação do teste: 27 de 30