Atividade Objetiva 3_ Teoria Geral da Administração

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Atividade Objetiva 3
Entrega 19 de set de 2021 em 23:59
Pontos 1
Perguntas 5
Disponível 2 de set de 2021 em 0:00 - 19 de set de 2021 em 23:59
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Este teste foi travado 19 de set de 2021 em 23:59.
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MAIS RECENTE Tentativa 1 74 minutos 1 de 1
Pontuação desta tentativa: 1 de 1
Enviado 17 de set de 2021 em 10:31
Esta tentativa levou 74 minutos.

Pergunta 1
0,2 / 0,2 pts
Importante:
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que
você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página.
Leia o texto a seguir:
“O Desenvolvimento Organizacional se propõe a criar uma empresa continuamente proativa que
deva se adaptar rapidamente às mudanças quando elas ocorrerem, mas que também saiba
perceber o que virá pela frente e se antecipar ao futuro.
Observa-se, atualmente, que muitas empresas já saíram da teoria e partiram para criar uma área de
atuação na organização que tem como função implementar o conceito de Desenvolvimento
Organizacional e buscar seus objetivos. Gerentes e Diretores de Desenvolvimento Organizacional já
são encontrados em empresas de maior porte, preocupadas com o futuro.”
Fonte: http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-
e-o-sucesso-da-empresa/78980/
(http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-e-o-sucesso-da-
empresa/78980/)
 
A+
A
A-
https://famonline.instructure.com/courses/16390/quizzes/79387/history?version=1
http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-e-o-sucesso-da-empresa/78980/
http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-e-o-sucesso-da-empresa/78980/
http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-e-o-sucesso-da-empresa/78980/
http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-e-o-sucesso-da-empresa/78980/
http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-e-o-sucesso-da-empresa/78980/
http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/desenvolvimento-organizacional-e-o-sucesso-da-empresa/78980/
 III, apenas
 I e II, apenas
 I, apenas
 II e III, apenas
Correto!
 II, apenas
As organizações podem aprendem e adaptar-se às mudanças. Para isso, as pessoas também
aprendem, individualmente e coletivamente. A partir de um diagnóstico de uma situação, parte-se
para a realização da mudança e depois a consolidação dessa mudança, visando atingir um novo
patamar de desenvolvimento.

Pergunta 2
0,2 / 0,2 pts
Com base no texto, avalie as afirmações abaixo:
I. O Desenvolvimento Organizacional ocorre somente em organizações de grande porte.
II. Um dos aspectos do Desenvolvimento Organizacional é entender que as organizações podem
aprendem e adaptar-se às mudanças.
III. Para que a organização de desenvolva, é necessário evitar mudanças, pois elas são geradoras
de conflitos.
É correto o que se afirma em
A imagem abaixo mostra três itens importantes da economia chinesa:
 
Fonte: https://valor.globo.com/mundo/noticia/2020/12/16/industria-na-china-tem-o-maior-
crescimento-no-ano.ghtml (https://valor.globo.com/mundo/noticia/2020/12/16/industria-na-china-
tem-o-maior-crescimento-no-ano.ghtml)
A+
A
A-
https://valor.globo.com/mundo/noticia/2020/12/16/industria-na-china-tem-o-maior-crescimento-no-ano.ghtml
https://valor.globo.com/mundo/noticia/2020/12/16/industria-na-china-tem-o-maior-crescimento-no-ano.ghtml
https://valor.globo.com/mundo/noticia/2020/12/16/industria-na-china-tem-o-maior-crescimento-no-ano.ghtml
https://valor.globo.com/mundo/noticia/2020/12/16/industria-na-china-tem-o-maior-crescimento-no-ano.ghtml
https://valor.globo.com/mundo/noticia/2020/12/16/industria-na-china-tem-o-maior-crescimento-no-ano.ghtml
 
Observando o gráfico é possível considerar que as empresas industriais chinesas tiveram grande dificuldade de
crescimento no ano de 2020.
 
Podemos observar que há uma tendência de queda dos níveis de venda de varejo no final de 2020 e que não
acompanham a economia.
Correto!
 
A China conseguiu uma forte recuperação da sua economia, pois conseguiu atuar rapidamente no combate a
pandemia de Covid-19.
 A taxa de desemprego apresentada mostra que recuperação quando ao nível de empregos não foi atingida.
 A produção industrial chinesa não conseguiu recuperar os índices que tinha antes da pandemia de Covid-19.
A China conseguiu uma forte recuperação da sua economia, pois conseguiu atuar rapidamente no
combate a pandemia de Covid-19. Os três gráficos podem mostrar, de maneira conjunta, que a
China conseguiu retomar o seu nível de crescimento com o controle da Pandemia no inicio do ano
primeiro semestre de 2020. 

Pergunta 3
0,2 / 0,2 pts
Partindo de uma visão sistêmica quando observamos os gráficos apresentados, assinale a
alternativa correta. 
A imagem abaixo é um quebra-cabeça:
A+
A
A-
 Teoria Fordista.
 Teoria X e Y.
 Teoria Comportamental.
Correto!
 Teoria dos Sistemas.
Alternativa correta: Teoria dos Sistemas. Ela tem uma visão que as partes formam o todo e todas
são interdependentes.
 Teoria Taylorista.

Pergunta 4
0,2 / 0,2 pts
Fonte: https://pixabay.com/pt/illustrations/ (https://pixabay.com/pt/illustrations/)
O jogo quebra-cabeça constitui uma atividade em que a parte é importante e faz parte do todo. E o
todo é formado pelas diferentes partes. Essa visão também pode ser identificada quando analisamos
as organizações e sua relação com a sociedade. Estamos falando de qual visão teórica?
Leia o texto a seguir:
A+
A
A-
https://pixabay.com/pt/illustrations/
https://pixabay.com/pt/illustrations/
https://pixabay.com/pt/illustrations/
 Teoria da Burocracia, que busca sistematizar e organizar a gestão da organização como um todo.
 
Produção em massa, que busca elevar a produtividade por meio da racionalização do trabalho, padronização e
diminuição de custos.
 
Teorias Motivacionais, que considera que as necessidades e expectativas dos indivíduos devem ser também o foco
da gestão.
Correto!
 
Teoria da Contingência, pois considera que as soluções devem ser adaptadas à realidade e às necessidades de
cada organização.
 Administração Científica, que aplica métodos científicos para analisar tempos e movimentos.
A teoria da contingência considera que não há uma “receita pronta” em administração. Cada caso
analisado deve ser encarado de maneira única, estabelecendo soluções únicas. Uma solução
aplicada em uma organização pode não trazer resultados ao ser aplicada em outra organização.

Pergunta 5
0,2 / 0,2 pts
 Teoria Clássica.
Correto!
 Teoria Contingencial.
 Teoria Científica.
 Sistema Toyota de Produção.
 Administração por Objetivos.
Teoria Contingencial. É nela que o pensamento da necessidade de identificar cada organização e
que não há, necessariamente, soluções universais para um problema.
Tudo depende. Não há uma solução única para diferentes problemas. Cada caso é um caso. Para
cada problema, há um caminho diferente a ser seguido. A influência interna e externa e como a
organização é afetada devem ser consideradas para o estabelecimento de uma solução.
Com base no texto, assinale a alternativa que defina o conceito do texto apresentado.
Leia os itens abaixo:
 - Não há nada de absoluto nas organizações na teoria administrativa;
 - Tudo é relativo quando pensamos na gestão;
 - Cada caso depende do problema que empresa enfrenta.
Os itens apresentados são pilares de qual teoria de administração?
A+
A
A-
Pontuação do teste: 1 de 1
A+
A
A-