A Universidade Estácio de Sá (UNESA) é uma Universidade privada brasileira fundada em 1970 no bairro de Rio Comprido, na Zona Central do Rio de Janeiro, como uma faculdade de Direito, e que hoje faz parte do grupo de universidades YDUQS. Possui 39 campi espalhados por todo o estado do Rio de Janeiro, sendo o Campus Tom Jobim o principal e responsável pela administração da universidade.

Universidade Estácio de Sá

Em sua acepção mais restrita, o direito, em seu sentido objetivo, é o sistema de normas que regula as condutas humanas por meio de direitos e deveres. Esse sistema se impõe em praticamente todos os âmbitos das relações sociais e, como tal, exerce um papel de enorme importância mas também de grande ambiguidade, visto que seu conteúdo e aplicação são influenciados por numerosos fenômenos, como a religião, a política, a economia, a cultura, a moral e a linguagem. Sua natureza precisa, incluindo suas condições de validade e os fundamentos de sua normatividade, é objeto de um antigo e complexo debate, em que se destacam as correntes juspositivista e jusnaturalista e suas múltiplas ramificações.

Direito

Direito do trabalho é o ramo jurídico que estuda as relações de trabalho. Esse direito é composto de conjuntos de normas, princípios e outras fontes jurídicas que regem as relações de trabalho, regulamentando a condição jurídica dos trabalhadores.

Direito do trabalho

Humanas / Sociais

Brasil

Administração

pt-br

Gestão do Trabalho

A disciplina de Gestão do Trabalho tem como objetivo capacitar os alunos a gerenciar equipes e processos de trabalho de forma eficiente e produtiva. Durante as aulas, são abordados temas como liderança, motivação, comunicação, planejamento estratégico, gestão de projetos, entre outros. A disciplina é importante para profissionais que ocupam cargos de liderança ou que desejam se tornar gestores, pois fornece ferramentas e técnicas para aprimorar a gestão de pessoas e processos, aumentando a eficiência e a produtividade da equipe e da organização como um todo.

_____________ é o conjunto de parcelas contraprestativas pagas pelo empregador ao empregado em função do contrato de trabalho

ESTÁCIO

Gestão do Trabalho

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