O Departamento de Recursos Humanos (RH) tem a função de cuidar das pessoas como sendo o maior bem da empresa e não apenas uma fonte de recursos. Por sua vez, temos atribuições diferentes para o que ch
o Departamento de Recursos Humanos (RH) tem a função de cuidar das pessoas como sendo o maior bem da empresa e não apenas uma fonte de recursos. Por sua vez, temos atribuições diferentes para o que chamamos de Departamento de Pessoal (DP). Dessa forma, indique a alternativa que elenca funções do DP.
A Realizar a gestão de talentos. B Definir as políticas da empresa. C Fazer cálculo de rescisão de contrato, concessão de férias, afastamentos, 13° salário, entre outros. D Implementar práticas sustentáveis na organização. E Acompanhar o desempenho dos funcionários e definir metas e objetivos.
o Departamento de Recursos Humanos (RH) tem a função de cuidar das pessoas como sendo o maior bem da empresa e não apenas uma fonte de recursos. Por sua vez, temos atribuições diferentes para o que chamamos de Departamento de Pessoal (DP). Dessa forma, indique a alternativa que elenca funções do DP.
A Realizar a gestão de talentos. B Definir as políticas da empresa. C Fazer cálculo de rescisão de contrato, concessão de férias, afastamentos, 13° salário, entre outros. D Implementar práticas sustentáveis na organização. E Acompanhar o desempenho dos funcionários e definir metas e objetivos.