Atividade de fixação do módulo 3_ Revisão da tentativa

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Questão 1
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Questão 2
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A terceirização, em sua origem, surgiu sob o mantra:
Escolha uma opção:
a. "Contrate uma empresa e pague os salários dos funcionários dela".
b. "Contrate uma empresa e esqueça, ela fará o serviço".
c. "Contrate uma empresa e revise as verbas trabalhistas".
d. "Contrate uma empresa e seja responsável pelos funcionários dela".
Sua resposta está correta.
Como vimos, em sua origem, a terceirização surgiu sob o mantra “contrate uma
empresa e esqueça, ela fará o serviço” (a letra “b” está correta). Porém, com o
passar do tempo, a relação triangular de trabalho (contratante, empresa
contratada, mão de obra alocada) mostrou-se mais complexa que o imaginado.
A Súmula 331 admite a possibilidade de responsabilização subsidiária do Órgão
Contratante caso seja comprovada sua:
Escolha uma opção:
a. "culpa in eligendo".
b. "culpa in vigilando".
c. "culpa in contratando".
d. "culpa in mora".
Sua resposta está correta.
O entendimento, até então, consolidado da Justiça do Trabalho, estava
consubstanciado na Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho e transferia
automaticamente a responsabilidade para o Ente Contratante, quando a
Empresa Contratada era condenada e não quitava seus débitos. A partir da
decisão do STF, no julgamento da ADC 16, o TST teve de rever a redação da
referida Súmula, incluindo a não automaticidade da condenação da
Administração Pública, mas admitindo-a apenas em caso de comprovada falha
na fiscalização das obrigações trabalhistas da contratada, pelo Órgão
Contratante. A última versão, portanto, revista da Súmula 331, aproximou dos
Órgãos Contratantes o conceito de “Culpa in Vigilando”, que em termos simples
é a falha no acompanhamento, na vigilância, na fiscalização. Assim, a
Administração Pública, enquanto contratante, embora terceirize os serviços para
uma empresa, terá de fiscalizar a relação de trabalho entre ela e os seus
funcionários alocados na execução do objeto, se não quiser ser condenada
como responsável subsidiária. Alternativa correta é a letra “b”.
Com tantos casos de inadimplência trabalhista promovidos pelas empresas
contratadas, a Justiça do Trabalho passou a considerar os Órgãos Contratantes
como responsável:
Escolha uma opção:
a. Subsidiário.
Questão 3
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Questão 4
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Questão 5
Correto
b. Solidário.
c. Único.
d. Eventual.
Sua resposta está correta.
O entendimento, até então, consolidado da Justiça do Trabalho, estava
consubstanciado na Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho e transferia
automaticamente a responsabilidade para o Ente Contratante, quando a
Empresa Contratada era condenada e não quitava seus débitos. A partir da
decisão do STF, no julgamento da ADC 16, o TST teve de rever a redação da
referida Súmula, incluindo a não automaticidade da condenação da
Administração Pública, mas admitindo-a apenas em caso de comprovada falha
na fiscalização das obrigações trabalhistas da contratada, pelo Órgão
Contratante. A última versão, portanto, revista da Súmula 331, aproximou dos
Órgãos Contratantes o conceito de “Culpa in Vigilando”, que em termos simples
é a falha no acompanhamento, na vigilância, na fiscalização. Assim, a
Administração Pública, enquanto contratante, embora terceirize os serviços para
uma empresa, terá de fiscalizar a relação de trabalho entre ela e os seus
funcionários alocados na execução do objeto, se não quiser ser condenada
como responsável subsidiária. A alternativa correta é a letra “a”.
O inciso V da Súmula 331 do TST traz o instituto da responsabilidade
subsidiária:
Escolha uma opção:
a. Grave.
b. Não automática.
c. Automática.
d. Necessária.
Sua resposta está correta.
O entendimento, até então, consolidado da Justiça do Trabalho, estava
consubstanciado na Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho e transferia
automaticamente a responsabilidade para o Ente Contratante, quando a
Empresa Contratada era condenada e não quitava seus débitos. A partir da
decisão do STF, no julgamento da ADC 16, o TST teve de rever a redação da
referida Súmula, incluindo a não automaticidade da condenação da
Administração Pública, mas admitindo-a apenas em caso de comprovada falha
na fiscalização das obrigações trabalhistas da contratada, pelo Órgão
Contratante. A última versão, portanto, revista da Súmula 331, aproximou dos
Órgãos Contratantes o conceito de “Culpa in Vigilando”, que em termos simples
é a falha no acompanhamento, na vigilância, na fiscalização. Assim, a
Administração Pública, enquanto contratante, embora terceirize os serviços para
uma empresa, terá de fiscalizar a relação de trabalho entre ela e os seus
funcionários alocados na execução do objeto, se não quiser ser condenada
como responsável subsidiária. A alternativa correta é a letra “b”.
De acordo com art. 17, IN Seges nº 5/2017, os serviços com regime de
dedicação exclusiva de mão de obra são aqueles em que o modelo de execução
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Questão 6
Correto
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contratual exija, dentre outros requisitos, que:
Escolha uma opção:
a. Os empregados da contratada fiquem à disposição nas dependências
da contratante para a prestação dos serviços.
b. A contratada não compartilhe os recursos humanos e materiais
disponíveis de uma contratação para execução simultânea de outros
contratos.
c. A contratada possibilite a fiscalização pela contratante quanto à
distribuição, controle e supervisão dos recursos humanos alocados aos
seus contratos.
d. Todas as alternativas anteriores estão corretas.
Sua resposta está correta.
As redações das letras “a”, “b” e “c” representam adequadamente a definição
dos requisitos para que se caracterizem serviços como de regime de dedicação
exclusiva de mão de obra, segundo a IN nº 5/17. Sendo assim, só resta apontar
como correta a resposta contida na letra “d”.
A Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho diz que:
Escolha uma opção:
a. A responsabilidade subsidiária do tomador de serviços abrange
todas as verbas decorrentes da condenação referentes ao período
da prestação laboral.
b. A responsabilidade subsidiária do tomador de serviços não abrange
todas as verbas decorrentes da condenação referentes ao período da
prestação laboral.
c. A responsabilidade subsidiária do tomador de serviços abrange todas as
verbas pleiteadas apenas extrajudicialmente pelo trabalhador.
d. Nenhuma das anteriores.
Sua resposta está correta.
A resposta correta (letra “a”) é encontrada de forma direta no item VI da Súmula
331: “VI – A responsabilidade subsidiária do tomador de serviços abrange
TODAS AS VERBAS decorrentes da condenação REFERENTES AO PERÍODO
DA PRESTAÇÃO LABORAL”. Portanto, como já exposto: na dúvida sobre o
alcance que se deve dar à tarefa de fiscalização, melhor pecar pelo excesso
mesmo, embora devemos estar atentos de que o período é aquele que se refere
ao tempo de prestação laboral que ocorrer em nosso órgão.
A responsabilidade subsidiária é:
Escolha uma opção:
a. Obrigação advinda de notificação extrajudicial de cobrança de débitos
trabalhistas.
Questão 7
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Questão 8
Correto
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Questão 9
Correto
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b. Obrigação advinda de notificação extrajudicial de cobrança de débitos
previdenciários.
c. Obrigação advinda de sentença condenatória, que transfere ao
órgão contratante o ônus pela quitação de todas as verbas
trabalhistas não pagas pela empresa, após cobrança judicial, aos
seus funcionários alocados na execução do objeto contratado.
d. Obrigação advinda de sentença condenatória, mas que não transfere ao
órgão contratante qualquer ônus adicional.
Sua resposta está correta.
Definição perfeita apresentada na letra “c”. As demais estão incorretas.
A obrigação advinda de sentença condenatória, que transfere ao órgão
contratante o ônus pela quitação de todasas verbas trabalhistas não pagas pela
empresa, após cobrança judicial, aos seus funcionários alocados na execução
do objeto contratado é:
Escolha uma opção:
a. A responsabilidade solidária.
b. A responsabilidade subsidiária.
c. A responsabilidade administrativa.
d. A responsabilidade automática.
Sua resposta está correta.
Definição perfeita de responsabilidade subsidiária apresentada na letra “b”.
A partir da ADC 16, foi ratificada a posição de que o art. 71 da Lei de Licitações e
Contratos é:
Escolha uma opção:
a. A regra secundária se permitindo a condenação automática da
Administração Pública.
b. A regra geral se permitindo a condenação quase automática da
Administração Pública.
c. A regra geral não se permitindo a condenação automática do
terceirizado.
d. A regra geral não se permitindo a condenação automática da
Administração Pública.
Sua resposta está correta.
O entendimento, até então, consolidado da Justiça do Trabalho, estava
consubstanciado na Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho e transferia
automaticamente a responsabilidade para o ente contratante, quando a empresa
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
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contratada era condenada e não quitava seus débitos. A partir da decisão do
STF, no julgamento da ADC 16, o TST teve de rever a redação da referida
súmula, incluindo a não automaticidade da condenação da Administração
Pública, mas admitindo-a apenas em caso de comprovada falha na fiscalização
das obrigações trabalhistas da contratada, pelo órgão contratante. A última
versão, portanto, revista da Súmula 331, aproximou dos órgãos contratantes o
conceito de “Culpa in Vigilando”, que em termos simples é a falha no
acompanhamento, na vigilância e na fiscalização. Assim, a Administração
Pública, enquanto contratante, embora terceirize os serviços para uma empresa,
terá de fiscalizar a relação de trabalho entre ela e os seus funcionários alocados
na execução do objeto, se não quiser ser condenada como responsável
subsidiária. A alternativa correta é a letra “d”.
A responsabilidade subsidiária do tomador de serviços abrange todas as verbas
decorrentes da condenação referentes:
Escolha uma opção:
a. Ao período integral do contrato de trabalho do funcionário.
b. Ao período do primeiro ano de prestação de serviços.
c. Ao período da prestação laboral ao tomador dos serviços.
d. Ao período dos primeiros 6 meses de prestação de serviços.
Sua resposta está correta.
A resposta correta (letra “c”) é encontrada no item VI da Súmula 331: “VI – A
responsabilidade subsidiária do tomador de serviços abrange todas as verbas
decorrentes da condenação REFERENTES AO PERÍODO DA PRESTAÇÃO
LABORAL”. Portanto, o período é aquele que se refere ao tempo de prestação
laboral que ocorrer em nosso órgão.