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TRABALHO DE 
PARTICIPAÇÃO INDIVIDUAL 
 
 
Matriz 
Disciplina: Inovação Estratégica Turma: 0623-3 
Nome: Victor Davi Farias Aroche ROL escolhida: 01 
Resenha crítica sobre a reunião On-line 
Para fazer este Trabalho de Participação Individual, você deverá escolher uma das três primeiras 
reuniões on-line realizadas na disciplina e elaborar uma resenha crítica de até duas páginas, 
contemplando: 
✓ o entendimento do conteúdo abordado na ROL, fazendo uma análise crítica e 
apresentando exemplos, relatos ou experiências, e conhecimentos próprios 
relacionados à temática da reunião. 
 
Atenção: uma resenha crítica é um trabalho que possui característica analítica e interpretativa, ou seja, 
é muito mais do que um resumo e, por isso, deve trazer ideias e referências complementares. 
 
Esta análise crítica se concentra no Módulo I de Inovação Estratégica, que destaca a 
importância da inovação na promoção do crescimento econômico e da competitividade em um 
mundo em constante mudança. A capacidade de adaptação e superação de obstáculos é crucial 
para que as organizações mantenham uma vantagem competitiva. Consequentemente, esta 
análise irá lançar luz sobre os efeitos adversos de não abraçar a inovação e aprofundar as 
dificuldades encontradas na superação de obstáculos durante o processo. 
As organizações buscam o crescimento econômico e a competitividade por meio da 
inovação. Essa busca envolve o desenvolvimento de novas tecnologias, processos e produtos 
para aumentar a produtividade e a eficiência. Ao simplificar as operações e melhorar a eficiência 
geral, as organizações podem obter economia de custos e maior produtividade, garantindo assim 
o sucesso a longo prazo. 
Quando as empresas inovam, criam indústrias e oportunidades de trabalho, estimulando 
o crescimento econômico. A inovação muitas vezes interrompe os mercados existentes, levando 
ao desenvolvimento de novos. O surgimento de indústrias inovadoras, por exemplo de energia 
renovável, biotecnologia e tecnologia, resultou na criação de milhões de empregos em todo o 
mundo. 
No mundo interconectado de hoje, as empresas devem inovar constantemente para se 
diferenciar dos concorrentes. Ao melhorar continuamente seus produtos, serviços e processos, 
as organizações podem atrair clientes, expandir a participação no mercado e manter uma 
 
 
 
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vantagem competitiva, o que as ajuda a permanecer à frente em um mercado global. Apesar 
dos inúmeros benefícios da inovação, há certos contra-argumentos a serem considerados. 
Primeiro, não há garantia de sucesso, tornando a inovação cara e arriscada. Os investimentos 
em pesquisa e desenvolvimento (P&D) podem ser substanciais, apresentando potenciais 
desafios financeiros. Especialmente em tempos de incerteza econômica, as empresas costumam 
hesitar em alocar recursos para projetos de inovação. Os altos custos e o potencial de falha 
podem desencorajar as organizações a assumir o risco. 
As empresas em mercados maduros podem priorizar a eficiência e a redução de custos 
em vez da inovação radical. Isso ocorre porque nem todas as indústrias necessitam de inovação 
constante. Por exemplo, setores como alimentos e roupas têm demanda previsível e podem 
precisar apenas de melhorias incrementais para satisfazer os clientes. Assim, a inovação radical 
pode nem sempre ser essencial. 
A inovação é um desafio que as organizações devem enfrentar e superar. Muitas 
organizações carecem do conhecimento e dos recursos necessários para conduzir iniciativas de 
inovação. Além disso, certos setores enfrentam barreiras regulatórias que dificultam a inovação. 
Por exemplo, os rígidos regulamentos do setor de saúde impedem o desenvolvimento e a adoção 
de novas tecnologias médicas. Além disso, a cultura organizacional e a resistência à mudança 
podem atuar como barreiras à inovação. Os funcionários podem temer o desconhecido e ser 
resistentes a novas ideias, impedindo assim o sucesso da inovação dentro da organização. 
Em suma, a chave para administrar a incerteza, manter a competitividade e estimular o 
progresso econômico está na inovação. Embora existam argumentos contra, as vantagens da 
inovação superam as dificuldades. É vital que as empresas acolham a inovação, superem 
obstáculos e dediquem recursos à pesquisa e ao desenvolvimento para garantir conquistas de 
longo prazo. Dessa forma, as empresas podem se ajustar às mudanças nas condições, evitar as 
despesas de negligenciar a inovação e permanecer importantes em um universo em rápida 
mudança.