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1 1SUMÁRIO Saúde mental: conceitos e ferramentas para uma vida mais saudável 2 2SUMÁRIO Sobre as facilitadoras: Carla Anunciação Psicóloga, Professora e Mestre (PUC-SP), possui especialização em Psicodrama, Ciência do Bem-estar (Yale), e MBA em Gestão de Negócios (ESPM). Paloma Sacramento Psicóloga, especialista em Psicologia Positiva (UPEN), em Gestão Estratégica de Pessoas (Mackenzie) e Life e Executive Coach. Este material faz parte do curso “Saúde Mental: Conceitos e ferramentas para uma vida mais saudável”, disponibilizado na plataforma Skillio e ministrado por Paloma Sacramento e Carla Anunciação em parceria com o Bem Coletivo. Sobre o Bem Coletivo: Somos um centro de convergência de pessoas, diálogos e práticas. Desenvolvemos soluções de bem-estar, saúde mental e educação emocional para escolas e organizações. Sabemos que com o suporte adequado é possível promover um ambiente seguro, saudável, feliz e produtivo. Vamos juntos na direção do Bem? 3 3SUMÁRIO 1 – Introdução 1.1 – Perguntas e respostas sobre saúde mental 2 – A importância da saúde mental 2.1 – O que é saúde mental? 2.2 – Trabalho e adoecimento mental 3 – Quem eu sou? Como funciona nosso cérebro e mente 3.1 – Mente e consciência 3.2 – Autoconhecimento: estados mentais 3.3 – Atividade: teste de posição existencial 4 – Adoecimento mental 4.1 – Quando procurar ajuda? 4.2 – Ansiedade 4.3 – Atividade: ciclo de ansiedade 4.4 – Depressão 4.5 – Estresse 4.6 – Burnout 5 – Felicidade e bem-estar 5.1 – A felicidade existe? 5.2 – Metodologia do bem 5.3 – Autorresponsabilidade para a felicidade 5.4 – Forças e virtudes 5.5 – Estado de flow 6 – Ferramentas: kit do bem 6.1 – Estratégias de enfrentamento 6.2 – Bem-estar no ambiente de trabalho 6.3 – Relações positivas 7 – Encerramento 7.1 – Encerramento 8 – Para se aprofundar 8.1 – Indicações 4 4SUMÁRIO 1 - Introdução 1.1 - Perguntas e respostas sobre saúde mental Depressão é “mimimi”? Depressão é uma doença séria que precisa de cuidados, como qualquer outra doença. Sem os cuidados necessários, pode se agravar chegando a casos de suicídio. É um assunto sério, do qual se precisa falar, seja em casa, na escola, ou no trabalho. Esse é o nosso objetivo aqui: desmistificar a saúde mental. Não, depressão não é “mimimi”. Quem sofre dessa doença precisa de cuidados e atenção. Doença mental é “coisa de doido”, sinônimo de loucura? Não, as doenças mentais são cada vez mais comuns e atingem, infelizmente, um número cada vez maior de pessoas. O Brasil é o país mais ansioso do mundo e está no topo do ranking dos países com maior número de casos de depressão. O importante é sabermos que essas doenças são tratáveis e que, sem um tratamento adequado, podem desencadear uma série de impactos negativos. Muitas vezes nosso estado emocional define nossas ações frente àquilo que nos acontece. Se meu estado mental é agitado, aflito e estressado, esse impactará diretamente nas minhas ações do dia a dia. 5 5SUMÁRIO Terapia é “coisa de gente doida”? Terapia hoje é um item básico para nos conhecermos, nos sentirmos bem, nos desenvolvermos, despertarmos potencial para a felicidade e para o bem-estar. Pensar que terapia é “coisa de doido” é um preconceito que atrapalha todos e mantém a saúde mental como um grande tabu. Precisamos falar do tema para evitar que esse preconceito atrapalhe a recuperação e a reabilitação de quem está sofrendo. É passada a hora de quebrarmos esses preconceitos e deixarmos para trás esses tabus. A informação e o conhecimento fazem com que sejamos capazes de acolher a nós mesmos e a outras pessoas no nosso entorno. Depressão e ansiedade é “coisa de adolescentes”? A depressão, bem como a ansiedade, o estresse e outras doenças mentais, pode afetar qualquer pessoa, seja ela criança, adulta, jovem ou até mesmo idosa. É importante que fiquemos atentos e procuremos identificar se algo não vai bem para, se necessário, procurar ajuda. Por que falar de saúde mental? A vida é cheia de desafios, alegrias, tristezas e frustrações. Nesse momento da pandemia, parece ter sido colocado um holofote sobre os problemas com que temos convivido e, por isso, há maior urgência na discussão sobre saúde mental. 6 6SUMÁRIO 2 - A importância da saúde mental 2.1 - O que é saúde mental? Como vai a sua saúde? Como você tem se sentido? A saúde mental é a paixão da nossa saúde como um todo. A partir das fases que vivenciamos na vida, nossa saúde muda de acordo com o que nos acontece, com os fatores presentes no nosso dia a dia. Se passamos o dia em um ambiente de trabalho estressante, tenso e de pressão, isso gera uma resposta em nosso organismo. Esse cenário em que estamos vivendo, de insegurança e mudança, faz com que muitas vezes nos sintamos também inseguros, mais estressados e ansiosos, o que tem um impacto geral na nossa vida. Esse é um momento em que precisamos sair do automático, nos conhecer, entender nossas próprias emoções e buscar acolhê-las. Além disso, é importante também cuidarmos da nossa disciplina mental e dos nossos pensamentos, principalmente daqueles pensamentos repetitivos, de aflições, de preocupações constantes e até mesmo de situações pelas quais nos 7 7SUMÁRIO culpamos. Todos esses elementos são muito prejudiciais à nossa saúde, por isso é tão importante estar atento e consciente. Embora a situação provoque emoções diversas que nos afetam de forma positiva ou negativa, é importante buscar o equilíbrio. Cuidar da saúde mental é um superpoder: se você se sente bem, se está no auge da sua capacidade, da sua plenitude mental e emocional, suas decisões serão melhores. Você consegue passar os dias se sentindo mais alegre e realizando suas atividades com disposição, encarando a vida e encontrando prazer. Por mais desafiador que o momento seja, fazemos uma leitura do que está acontecendo. Que leitura você tem feito da vida? Qual é a lente que você está utilizando para fazer a leitura desse cenário? Sabendo explorar esse aspecto tão rico da nossa subjetividade, que são nossas emoções e pensamentos, conseguimos atingir nosso potencial máximo. 2.2 - Trabalho e adoecimento mental Como está sua relação com o trabalho? Dedicamos muitas horas às nossas tarefas profissionais e sabemos que o trabalho pode ser fonte de prazer, gratificação e alegria, mas também de sofrimento e adoecimento. Existem práticas organizacionais que favorecem o bem-estar e a satisfação dos profissionais em sua rotina. De acordo com a Organização Mundial da Saúde, a cada 1 dólar investido em ações que promovem saúde e bem-estar, existe o retorno de 4 dólares em produtividade. Também sabemos que o profissional feliz vende mais, tem mais criatividade e é mais comprometido com seu trabalho. 8 8SUMÁRIO 3 - Quem eu sou? Como funciona nosso cérebro e mente 3.1 - Mente e consciência Você sabe como funciona seu cérebro? Quando falamos de saúde mental, do que estamos falando? O que são a mente, o cérebro e a consciência? Nosso cérebro tem propriedades físicas: está alojado na nossa cabeça, tem um peso específico, tem massa, tem diversas características que conseguimos medir e estudar, e tem sido cada vez mais explorado pela ciência. Nossa mente, por sua vez, produz fenômenos que não são físicos. Pensamentos, emoções e memórias são fenômenos que influenciam nossa vida como um todo, embora não consigamos localizá-los no tempo e no espaço. Nossa mente é infinita e vasta, podemos estar aqui nesse momento e nossa mente pode estar onde quiser. 9 9SUMÁRIO Nosso cérebro está presente fisicamente em nosso corpo, nossa mente não. Nossa mente tem essa capacidade de sempre se expandir, seja através do que aprendemos ou através do que descobrimos. Nosso cérebro é o órgão do comando. É a partir dele que fazemos uma leitura de tudo que nos acontece, seja um toque de alguém, ou algo que escutamos, todos nossos órgãos dos sentidos captam a partir do nossocérebro o que está acontecendo no ambiente. Já nossa mente gera um significado para a leitura feita por nosso cérebro. Muitas vezes podemos confundir o que acontece de fato e a forma como nossa mente interpreta. Existe um mecanismo que todos nós temos que é a percepção. Esse mecanismo nada mais é do que nossa lente interna, única e exclusiva. Se algo me acontece, a forma como encaro isso faz toda a diferença. O que importa é o significado que construímos e nossa mente tem muito desse conteúdo de construção. A mente é construída ao longo de nossa vida e inclui tanto os aspectos cognitivos da nossa inteligência, memória e capacidade de tomar decisões, pensar, raciocinar, quanto os elementos emocionais. Toda nossa trajetória de vida, a forma como aprendemos a lidar com nossas emoções, conflitos e traumas são internalizados a partir dessa lente da nossa mente. A mente também é capaz de nos provocar emoções diversas. Nossos modelos mentais e nossa forma de pensar nos fazem ter uma percepção única do que nos acontece. Será que conseguimos perceber como funciona nossa mente? Se você parar agora por um instante para observar seus pensamentos, você começará a observar como sua mente funciona. Quando você é consciente da forma como está pensando, você acessa sua consciência, que é um nível diferente do nível do pensamento. Quando estamos conscientes da forma como pensamos e sentimos, 10 10SUMÁRIO conseguimos despertar todo nosso potencial para transformação, porque assumimos as escolhas. É preciso rever a forma como aprendemos a lidar com nossas emoções e pensamentos, buscar equilíbrio mental e serenidade, acalmar nossos pensamentos e encontrar intervalo entre eles. Faz toda a diferença. Nossa mente é tagarela. Produzimos mais de 70 mil pensamentos por dia. Como encontramos serenidade e equilíbrio no meio de tantos pensamentos e emoções? Todos esses pensamentos e todos os fenômenos que acontecem na nossa mente, sejam nossas emoções ou memórias, aparecem em sua tela e, quanto mais estamos conscientes, mais conseguimos organizar essa tela. É possível, se você parar por um instante para observar, chegar à conclusão de que você não é os seus pensamentos. Para isso, precisamos adquirir disciplina mental, organizar nossos pensamentos e a forma como sentimos. Quando falamos sobre o inconsciente, estamos falando de conteúdos que não estão na nossa consciência. Se partimos para um processo terapêutico, buscando nos conhecer um pouco melhor, todos esses elementos passam a emergir na nossa consciência a partir do momento em que passamos a ser mais conscientes. Preste atenção, você pode escolher os pensamentos em que quer se engajar, procure desenvolver aqueles que são positivos, que vão te elevar. Saúde mental tem tudo a ver com nosso diálogo interno. Consciência é sobre sermos observadores de nós mesmos, de nossos pensamentos, modelo mental, crenças, aflições e preocupações. Ser consciente é conseguir entender esses processos e como utilizar todo o potencial de nosso cérebro, mente e consciência para nosso bem-estar e felicidade. Vamos deixar aqui embaixo dois materiais para você saber mais: um que fala um pouco mais sobre o diálogo interno e outro que fala sobre mosaico de memórias. Confere lá! https://drive.google.com/file/d/1I8- DMTxvZ6GIZ9zTgOenDpah9xjyNr-j/view https://drive.google.com/file/d/1I8-DMTxvZ6GIZ9zTgOenDpah9xjyNr-j/view 11 11SUMÁRIO 3.2 - Autoconhecimento: estados mentais O autoconhecimento é uma habilidade essencial. Mas como despertamos para esse interesse de conhecermos mais sobre nós mesmos? Um dos fatores mais importantes é observar nosso estado mental. Ele é formado por nossos pensamentos e emoções, e esse estado afeta tudo em nossa vida. Existem estados mentais que nos paralisam, mas existem também aqueles que nos habilitam. Você já parou para pensar como seus pensamentos estão organizados? Por vezes podemos ficar dominados por seu fluxo incessante e por outras nem conseguimos nos distanciar por achar que não temos saída. É muito importante observarmos nossos diálogos internos, a forma como nos comunicamos conosco. No fim, o que vale, o que entendemos por sucesso e satisfação, está muito relacionado à capacidade de comunicação interna que temos. O nível de sucesso e felicidade que você experimenta tem relação direta com a forma como você se comunica com você mesmo. Portanto, procure observar como você pensa e como se comunica com você internamente. Deixamos no material complementar uma atividade para que você possa explorar um pouco mais esse ponto. Todos nós temos uma bagagem, um histórico emocional que reúne todos nossos aprendizados ao longo da vida sobre nossas emoções e pensamentos. Podemos manter esses processos no automático, dirigindo a nossa vida, ou podemos destravar respostas e pensar em novas formas de entender e equilibrar nossas emoções no dia a dia. A inteligência emocional serve para nos ajudar a construir e desconstruir a forma como encaramos nossas emoções e pensamentos. Já percebeu que quando você muda de perspectiva, tudo em volta parece mudar também? Isso revela a supremacia do nosso poder mental para direcionar nossa felicidade. 12 12SUMÁRIO 3.3 - Atividade: teste posição existencial O teste de posições existenciais foi criado por Eric Berne, o criador da Análise transacional. Essas posições são relacionadas à nossa autoestima, à forma como nos percebemos e nos apresentamos para o mundo, e à forma como conduzimos nossas relações a partir de nossa autoestima. Faça o teste com calma, leia o resultado e reflita sobre como você atua em suas relações, como se percebe, como está sua autoestima, e pense em propostas de mudança, o que pode ser alterado e melhorado. Posições Existenciais Autoestima e a relação com os outros (posições existenciais) Éric Berne, criador da Análise Transicional, descreve quatro abordagens que permitem compreender a maneira como nos situamos diante dos outros e que constitui o reflexo imediato do nosso nível de autoestima. Ele nomeou essa abordagem de: Posições existenciais. Elas dependem das imagens que alimentamos de nos mesmos e dos outros e das relações que mantemos com eles. Posições Existenciais https://drive.google.com/drive/u/1/folders/10zM6m_ XqwhjKYw7okUq642Iwoo_pb6Ql https://drive.google.com/drive/u/1/folders/10zM6m_XqwhjKYw7okUq642Iwoo_pb6Ql 13 13SUMÁRIO Autodiagnóstico das posições existenciais Quais são as suas posições existenciais predominantes? Circule a sua resposta em cada uma das 8 perguntas. 1. Estilo de comando a. Eu me justifico, eu me defendo, às vezes critico,. Às vezes me protejo. b. Uso o controle e persuasão. Não hesito em pressionar. c. Ajudo as pessoas. Minha simpatia me ajuda a ser aceito(a). d. Informo os outros, dou-lhe as a chance de se explicarem, nós analisamos juntos os problemas e as oportunidades. 2. Abordagem dos problemas a. Tento esquivá-los, do um jeito de me sair bem. b. Respeito os objetivos e faço questão de qualidade de vida no trabalho de cada um. c. Eu me preocupo sobretudo em satisfazer os objetivos. d. Tento sempre fazer com que todos fiquem satisfeitos, 3. Atitude frente às regras a. Para mim, regra é regra e ponto-final. b. Considero as regras coisas boas. Insisto sempre para que elas sejam respeitadas. c. Trata-se de regras de conduta. Elas são uteis, mas não devemos ser prisioneiras delas. d. Acho que todos nos devemos nos esforçar para segui-las. 4. Visão dos conflitos a. Os conflitos podem ser uteis. Com frequência, aprendemos uma lição com eles. b. Não gosto de conflitos, eles prejudicam a relação. c. Acho que é preciso pensar primeiro no trabalho, e não tentar reconstruir o mundo. d. Não me interessam. 14 14SUMÁRIO 5. Reação à raiva a. Não gosto de me confrontar com a raiva, é muito desagradável para mim. b. Acabo ficando mal-humorado(a) e desconfiado(a). c. Neste tipo de situação, provoco uma boa briga. d. Fico com raiva de quem se permite explodire despois guardo rancor. 6. Atitudes com relação ao superior hierárquico a. Enxergo bem os meus pontos fracos, críticos ou manipulo. b. Dou o melhor de mim e espero ser valorizado(a). c. Cada um com seu trabalho. d. A gente conversa, troca ideias e negocia. 7. Humor a. Faço as pessoas rirem às minhas custas. b. Uso a ironia desiludida. c. Sei dizer a frase que quebra o gelo e relaxa as pessoas. d. Meu humor é acido e sarcástico. 8. Atitude de base a. Vou fazer voce seguir em frente! b. Sigo em frente com você! c. Se não tem outro jeito, vamos nessa! d. Pouco me importa, posso ir a qualquer lugar! 15 15SUMÁRIO Resultados! Posições existenciais + + + - - + - - 1. Estilo de comando d b c a 2. Abordagem dos problemas b c d a 3. Atitude frente às regras c b d a 4. Visão dos conflitos a c b d 5. Reação à raiva c d a b 6. Atitudes com relação ao superior hierárquico d a B c 7. Humor c d a b 8. Atitude de base b a c d TOTAL DE PONTOS ___ ___ ___ ___ Em geral, temos uma posição predominantes e uma segunda posição que adotamos em situações de estresse. 16 16SUMÁRIO 4 posições existenciais Eu não me aceito, mas aceito o outro (- +) Esta posição é o resultado de dificuldades na infância: educação excessivamente liberal e superprotetora ou rígida e exigente demais. Ao chegar à idade adulta, essa pessoa não tem confiança em si mesma e nem nos outros. Ela os admira e se acha incapaz de fazer o que eles fazem. Encontra-se frequentemente angustiada e às vezes depressiva. Eu me aceito, mas não aceito os outros (+ -) Se uma criança não tiver recebido a segurança e o apoio necessários a um crescimento equilibrado, se ela tiver tido de “lutar para vencer”, ela pode se tornar dura e ter tendências a desprezar os outros quando for adulta. Isso também pode ocorrer se os pais não tiverem imposto limites de forma atenciosa e firme. Ela cresce então com a visão distorcida que os outros estão a seu dispor e a seu serviço, destratando-os ou implicando atribuições indevida como se fosse seus “servos”. Este comportamento pode parecer “alta autoestima” à primeira vista, o que não é o caso de maneira alguma, Trata-se de uma atitude que revela algum distúrbio de autoestima. 1. 2. 17 17SUMÁRIO Eu não me aceito e não aceito os outros (- -) Esta posição reflete uma séria carência de autoestima . Essas pessoas alimentam dentro de si uma imensa raiva do mundo inteiro. Elas não veem sentido algum em suas vidas e com frequência se posicionam da seguinte forma: “De que adianta?”; “De qualquer forma, a gente vai se dar mal!”; “Nem vale a pena tentar!”; “São todos uns idiotas!”. Este comportamento pode parecer “alta autoestima” à primeira vista, o que não é o caso, revelando-se um profundo distúrbio de autoestima. Eu me aceito, reconheço o meu valor e aceito os outros recendo o valor deles (+ +) Essas pessoas tem uma boa autoestima. O dialogo interno é positivo. Diante de um novo desavio, a “vozinha” interior diz: “Você vai conseguir, você possui as competências necessárias, vá em frente!” As que se colocam nesta posição podem viver plenamente, aceitando-se a si mesmo com o seu lado obscuro e o lado luminoso, sendo capazes de abertura, escuta e realismo. 3. 4. 18 18SUMÁRIO 4 - Adoecimento mental 4.1 - Quando procurar ajuda? Como saber quando pedir ajuda psicológica? Essa é uma pergunta muito frequente. Como eu sei a hora de pedir ajuda? Eu preciso de terapia? Como saber se eu preciso de terapia? Todos nós passamos por tristezas, lutos, períodos de conflito. É muito comum vivenciar essas emoções e sentimentos durante nossa vida e por vezes é complicado captar qual é o momento exato - se existe o momento exato - de pedir ajuda e procurar um profissional. Quando falamos em pedir ajuda, um grande entrave são os mitos sobre fazer terapia, e a demora para vencê- los tem grandes impactos em nossa vida emocional e em nosso corpo físico, além de impactar diretamente nossos relacionamentos e nossa vida como um todo. O adoecimento mental, se não cuidado, é como uma bola 19 19SUMÁRIO de neve: começa pequeno e cresce de forma a desencadear outros problemas e impactar diversas áreas da nossa vida. Problemas familiares, brigas, problemas no trabalho, queda de produtividade, perda de foco, situações como essas agravam a doença e fazem com que, muitas vezes, as pessoas se automediquem. Uma amiga oferece um remédio que ela toma, e, por desespero, para aliviar a dor ou se focar mais, se concentrar mais, se opta pela automedicação, que pode agravar a angústia. Para entender se você precisa de ajuda, é preciso analisar seu nível de tolerância. Você anda muito estressado, sobrecarregado? Tem perdido o controle facilmente das suas emoções? Grita com as pessoas, ou se sente cansado, sem energia durante o dia? Se sente desanimado constantemente, as atividades que antes geravam prazer hoje não geram mais? Sente vontade de chorar com frequência, uma angústia no peito, ou que está vivendo como um mero espectador? Quanto aos sintomas físicos, preste atenção na qualidade do seu sono, se tem insônia ou perde o sono; observe se tem um cansaço exacerbado, se quer ficar horas na cama ou dormir muito mais tempo do que você tem o costume; verifique se ocorreram mudanças no seu apetite, para mais ou para menos; repare se tem sentido dores no estômago, dores de cabeça recorrentes, ou baixa imunidade. É importante que você se cuide e que não tenha vergonha de pedir ajuda. Nos casos apontados, o profissional indicado é o psicólogo, que pode fazer um diagnóstico e te encaminhar, caso seja necessário, para outros profissionais da área da saúde. Lembre-se de que pedir ajuda é um sinal de coragem e que cuidar de si é um sinal de amor próprio. 20 20SUMÁRIO 4.2 - Ansiedade Você sabia que todos sentem ansiedade? A ansiedade é uma reação adaptativa dos seres humanos. Isso quer dizer que, frente ao medo ou a uma situação perigosa, temos reações de fuga ou de luta. O que entendemos como ansiedade na verdade é uma resposta do nosso corpo se preparando para fugir ou para lutar com o perigo. Todos vivenciam situações que geram algum tipo de estresse ou de medo, a ansiedade é comum. Um evento ou uma palestra importante para realizar; falar com um desconhecido que você admira; planejar uma viagem que você sonha há muito tempo; se casar - passamos por diversos momentos em nossa vida que causam sensação de novo e geram ansiedade, por vezes a novidade pode causar medo. Essas sensações que rendem um “friozinho na barriga” refletem uma ansiedade saudável, e é normal. Quando falamos de um Transtorno de Ansiedade, há uma recorrência desses sintomas estressantes e angustiantes. Essa ansiedade gera sintomas físicos, como dificuldade de respirar, palpitações, desconfortos abdominais e enjoos, além de sintomas emocionais como medo, insegurança e agitação. A ansiedade, quando é patológica, isto é, quando o sofrimento emocional é muito forte, impacta todas as áreas da vida: os relacionamentos, o trabalho e nossa relação conosco, nossa autoestima. É importante que prestemos cada vez mais atenção nas nossas reações, nos nossos discursos internos, porque muito do medo vem dessa conversa, desses diálogos internos que acentuam nossos medos e os transformam em algo maior. A compreensão começa com a interpretação dos seus diálogos internos, a partir da observação da sua mente. 21 21SUMÁRIO 4.3 - Atividade: ciclo de ansiedade A próxima atividade foi pensada para quem está com a ansiedade em nível elevado, atrapalhando seu dia a dia. Sabe quando você deixa de fazer coisas ou se sente muito incomodado, e tem reações físicas por conta da ansiedade? Esse exercício é para você. É importante ressaltar que o exercício tem o propósito de te ajudar a fazer uma autorreflexão e iniciar seu processo de autoconhecimento, de ampliação da sua consciência. Ele não substitui o diagnóstico de um psicólogo ou de um profissional da área da saúde. O objetivo dessa atividade é identificarseu ciclo de ansiedade. Normalmente, temos algo no ambiente externo ou dentro de nós que age como um gatilho. Pode ser um cheiro, uma percepção, a voz de alguém ou uma situação. Esse gatilho é acionado e começamos a emitir informação para nosso corpo e mente. Nesse momento começa a liberação dos hormônios que nos preparam para uma fuga ou uma luta e, a partir disso, começamos a apresentar sintomas físicos e nossos diálogos internos reforçam o medo. Apresentamos o ciclo para que você conheça e entenda suas etapas e identifique quais são seus diálogos internos, o que te gera esse gatilho. O ciclo começou pelo fim propositalmente. Nessa primeira etapa do exercício, você entenderá quais são suas reações, seus medos e as situações que te geram desconforto. É importante que você reflita, que observe sua mente no momento em que vivencia essas situações que geram ansiedade, que entenda a raiz desse medo, porque é nela que temos que trabalhar. Na segunda etapa do exercício, você entenderá quais são seus medos e crenças. A partir do momento em que identificar o que te gera medo e anseio, você deve pensar em formas de obter um olhar positivo e reescrevê-los. 22 22SUMÁRIO Ciclo de ansiedade 1 - Resultado – Consequência da ansiedade 2 - Pensamentos – Diálogos internos 3 - Sentimentos 4 - Crenças e estímulos O que acontece quando eu me sinto ansioso? O que faço? O que deixo de realizar? Quais são as consequências desse sentimento em mim: fisicamente, emocionalmente e socialmente? Quais são meus pensamentos quando estou com ansiedade? Como é o diálogo interno, quais são as vozes que escuto? O que digo para mim mesmo? Quais são as frases que repito insistentemente? Como me sinto quando estou ansioso? Quais são meus medos? Quais são as minhas preocupações? O que me paralisa ou me faz querer fugir? O que eu penso sobre mim? O que penso ou acredito sobre a situação que me gera ansiedade? O que provoca minhas preocupações, qual é o gatilho que dispara meus medos? Quando e por que eu comecei a acredita nisso? A ideia é quebrar a mensagem que seu cérebro manda dizendo “eu não sou capaz”, “eu não tenho determinadas características para conseguir aquilo” e entender que você pode criar estratégias na sua vida para que essas falas internas sejam modificadas positivamente. Esse exercício de compreensão do ciclo não é simples. Demanda muita autorreflexão e dedicação. Quando mexemos naquilo que dói, que incomoda, é muito comum procrastinarmos ou deixarmos o exercício de lado. Não deixe acontecer, retome e continue, pois isso é muito importante para exercer sua dedicação e evoluir. Vamos lá? https://drive.google.com/drive/u/1/folders/10zM6m_ XqwhjKYw7okUq642Iwoo_pb6Ql https://drive.google.com/drive/u/1/folders/10zM6m_XqwhjKYw7okUq642Iwoo_pb6Ql 23 23SUMÁRIO 24 24SUMÁRIO 4.4 - Depressão A tristeza é uma emoção muito comum e natural. Está relacionada a situações desagradáveis e desafiadoras, que acontecem na vida de todos nós, como a perda do emprego, conflitos familiares, situações de extremo estresse, entre outras. Muitos passamos por situações difíceis e, com o tempo, conseguimos superá-las, mas na depressão a tristeza parece ser constante. É uma doença, a pessoa está em sofrimento - não é frescura, não é “mimimi”. A busca pela perfeição, o controle, a culpa, a baixa autoestima, todos esses elementos também são fatores de risco para desenvolver uma depressão. Além disso, as redes sociais têm agravado ainda mais esse cenário. Essa imagem da vida perfeita que vemos todos os dias nas redes faz com que muitos jovens e até mesmo adultos busquem a ilusão da perfeição, potencializando a autocobrança. Se você tem esse tipo de pensamento, se sente que a todo o momento seu diálogo interno te desanima, reforçando que você não é capaz ou não consegue realizar, algo saiu do eixo. Além dos aspectos emocionais, a pessoa que sofre com depressão tem também alterações na sua forma de se alimentar e, portanto, no seu peso, no sono e na concentração. Caso você conviva com alguém com esses sintomas, procure conhecer um pouco mais sobre a doença, orientar e indicar um tratamento adequado, procure ser um ponto de referência. Sofrer isolado em casa é o pior cenário que alguém em sofrimento pode vivenciar. É importante manter as relações sociais, o convívio e encontrar pessoas de confiança que proporcionem um ambiente saudável. 25 25SUMÁRIO No cenário da pandemia, temos percebido um aumento bastante expressivo dos casos de depressão. O fato de estarmos isolados somado a todo o estresse relacionado a esse momento são fatores de risco. Procure se atentar às pessoas próximas a você, além de falar de suas emoções, desabafar e expressar seus sentimentos - isso faz muita diferença. Encontrar um espaço de acolhimento, de confiança, no qual seja possível falar das nossas emoções, é essencial no processo de busca de um tratamento adequado, de melhora e de cura. E qual a diferença entre tristeza e depressão? 4.5 - Estresse Todos sabem como é se sentir estressado, não é? Nós podemos entender o estresse como uma resposta do nosso organismo a uma situação que entendemos como desafiadora, perigosa ou até ameaçadora. Ele está muito relacionado à nossa leitura sobre os eventos, a forma como reagimos a situações diversas. O estresse é uma resposta natural do nosso organismo, só se torna problema quando é recorrente na nossa vida, quando nosso organismo responde constantemente com estresse a situações desafiadoras, provocando inúmeros malefícios à nossa saúde como um todo. Nossa mente fica tão agitada, nosso organismo fica tão alterado por conta da reação química provocada pelo estresse, que temos um impacto geral na nossa vida. https://drive.google.com/file/d/181qn5btXp8rGln94 nid91B9DFHGDbCR2/view https://drive.google.com/file/d/181qn5btXp8rGln94nid91B9DFHGDbCR2/view 26 26SUMÁRIO E como diminuir o estresse? Algumas atitudes simples podem fazer toda a diferença. Procure organizar sua rotina, encaixando nela atividades que você gosta, que te dão prazer. Lembre-se também de separar um momento para descansar, o estresse nos demanda isso, é um aviso de que nosso corpo está se excedendo. Manter uma dieta equilibrada, a saúde em dia, uma rotina de exercícios físicos, disso já sabemos. Para além disso, é importante buscar uma disciplina emocional e mental. A meditação, certas técnicas de relaxamento, e a própria respiração adequada fazem com que reestabeleçamos nosso organismo em um estado sereno e tranquilo, que é nosso estado natural. Você também pode contar com a ajuda da sua rede de apoio: seus amigos, sua família. É muito importante parar para relaxar. Na hora de tomar banho, prepare-o, aproveite esse momento. Na hora que acordar, não pegue o celular, não faça isso como sua primeira ação do dia. Procure degustar as pequenas coisas do dia, sinta os sabores, esteja presente de fato. Muitas vezes achamos que a resposta para nosso bem-estar é algo muito grande, quando na verdade são ações pequenas do nosso dia a dia que fazem toda a diferença. Apesar de existirem algumas formas de controlar e lidar com o estresse, é importante que você se conheça, entenda suas emoções e o que o 27 27SUMÁRIO provoca, porque assim encontrará o melhor caminho para você. Confira a seguir essas e outras dicas para enfrentar o estresse e a tensão: 4.6 - Burnout Se você está vivenciando um estado físico, emocional e mental de exaustão extrema e perda de interesse nas suas atividades de trabalho, pode ser que você esteja lidando com burnout. O burnout é uma síndrome de estresse crônico relacionada ao trabalho e acontece quando alcançamos um nível elevado e prolongado de estresse. A diferença de um estresse comum para o burnout é que o segundo está totalmente conectado com o trabalho. Essa síndrome é muito comum quando a pessoa vive em um ambiente tóxico, de muita cobrança, muitas horas de trabalho, desgaste físico ou emocional. Dicas doBEM para aliviar o estresse e a tensão Gerenciar o estresse tem a ver com assumir o controle: de seus pensamentos, suas emoções, seu ambiente e a maneira como você lida com os problemas. Para isso, preparamos algumas estratégias para prevenir e reduzir o estresse, de forma a ter uma vida mais leve e em equilíbrio. Identifique suas verdadeiras fontes de estresse Observe atentamente seus hábitos, atitudes e desculpas que você diz a si mesmo. Questione-se: o estresse é visto como temporário para você? Define o estresse como parte integrante do seu trabalho ou vida doméstica ou como uma parte da sua personalidade? Culpa outras pessoas ou eventos externos pelo seu estresse, ou o considera totalmente normal e nada excepcional? Investigue em que você acredita sobre o estresse e quais são as verdadeiras fontes que o causam. Faça um diário Registrar o estresse diário irá te ajudar a identificar os estressores regulares em sua vida e a maneira como você lida com eles. Cada vez que se sentir estressado, registre e depois analise os padrões. Anote: O que causou seu estresse. Como você se sentiu fisicamente e emocionalmente. Como você agiu em resposta. O que você fez para se sentir melhor. O que pode ser feito para gerenciar e lidar melhor com a situação? Aprenda a dizer “não” Conheça e respeite os seus limites. Recuse-se a aceitar responsabilidades além do que você pode lidar. Aceitar mais do que pode suportar é uma receita infalível para causar estresse. Evite estresse desnecessário Nem todo estresse pode ser evitado e não é saudável evitar uma situação que precisa ser tratada. Mas, há situações que causam tensão e estresse que podem e devem ser evitadas. Reflita sobre o que pode ser mudado no seu dia a dia. Assuma o controle do seu ambiente Se o noticiário noturno o deixa ansioso, desligue a TV. Se o trânsito o deixa tenso, escolha uma rota mais longa, mas menos movimentada. Se ir ao mercado é uma tarefa desagradável, faça suas compras online. Reduza sua lista de tarefas Analise sua programação, responsabilidades e tarefas diárias. Se você tem coisas demais para fazer, diferencie entre o que "deveria" e o que é "obrigatório". Mova as tarefas que não são realmente necessárias para o final da lista ou elimine-as completamente. Transforme uma situação Se você não pode evitar uma situação estressante, tente alterá-la. Descubra o que pode fazer para mudar as coisas para que o problema não se apresente no futuro. Frequentemente, isso envolve mudar a maneira como você se comunica e opera em sua vida diária. Expresse seus sentimentos em vez de reprimi-los. Se algo ou alguém o estiver incomodando, comunique suas preocupações de maneira aberta e respeitosa. Se você não expressar seus sentimentos, o ressentimento aumentará e a situação provavelmente permanecerá a mesma. Gerencie melhor seu tempo A falta de organização do tempo pode causar muito estresse. Quando você está preocupado(a) demais e sempre com a sensação de “falta de tempo” , é difícil focar e manter a tranquilidade. Planeje o seu dia com antecedência e dentro do que é possível e real, seja flexível para mudanças de prioridades e correção de rotas e não se cobre se não der conta de tudo. Amplie sua perspectiva Tenha perspectiva da situação estressante, pergunte a si mesmo o quão importante isso será no longo prazo. A situação que está gerando tensão e estresse vai importar em um mês? Em um ano? Vale mesmo a pena ficar chateado(a)? Se a resposta for não, concentre seu tempo e energia em outro lugar. Ajuste seus padrões O perfeccionismo é a principal fonte de estresse evitável. Pare de se preparar para o fracasso exigindo perfeição. Estabeleça padrões razoáveis para você e para os outros e aprenda a aceitar o que é "bom o suficiente". https://drive.google.com/drive/u/1/folders/10zM6m_ XqwhjKYw7okUq642Iwoo_pb6Ql https://drive.google.com/drive/u/1/folders/10zM6m_XqwhjKYw7okUq642Iwoo_pb6Ql 28 28SUMÁRIO E o que desencadeia a Síndrome de Burnout? Prazos muito curtos, excesso de trabalho, excesso de carga horária, dificuldades de relacionamento no ambiente de trabalho, uma equipe em que não confia, uma liderança tóxica, falta de autonomia, entre outras situações. Ter equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é muito importante; Muitas vezes deixamos nossa vida pessoal de lado e focamos na profissional somente, gerando um estresse elevado porque não temos momentos de descontração para equilibrar. No burnout, o estresse elevado não se resolve com uma viagem de férias ou o descanso no final de semana. Essa sensação de esgotamento e exaustão é permanente. Nesse cenário, é muito comum você chegar em casa e não ter vontade de fazer o necessário para manter sua rotina, não ter desejo de encontrar amigos, o que é muito preocupante, pois pode desencadear uma depressão. É um processo que pode ser muito doloroso e impactar diversas áreas da sua vida e relacionamentos. Se você é gestor, saiba que pode estar causando algumas situações que elevam o estresse e agravam o quadro, resultando em uma Síndrome de Burnout. É importante que observe suas ações. Você tem o costume de mandar e-mails muito tarde, mensagens no WhatsApp, ou cobrar as pessoas de forma agressiva e dar feedbacks não muito bem estruturados? Reveja suas ações e comece a modificá-las, em prol da sua própria saúde e da saúde da sua equipe, gere um ambiente saudável. Quando crio um ambiente acolhedor e de confiança, as pessoas trazem suas potencialidades, são muito mais criativas e conseguem se desenvolver. Se você identificou sintomas e percebeu que talvez tenha essa síndrome, busque ajuda. O burnout tem cura. O tratamento varia de psicoterapia à medicação, depende do que o profissional da saúde identificar e da forma que decide tratar. Procure ajuda e se cuide. 29 29SUMÁRIO 5 - Felicidade e bem-estar 5.1 - A felicidade existe? O que faz você feliz? O que gera felicidade no seu dia a dia? Você acredita que a felicidade é o caminho ou que está na chegada? Quando falamos de bem-estar, isso vai muito além de não se ter sintomas de enfermidades ou de doenças emocionais e mentais. O bem-estar alcança nossas emoções positivas, as relações que agregam à nossa vida e que fazem com que nos enxerguemos melhor. Quando falamos de felicidade, é importante entender que esse conceito vai muito além do meio externo. Dinheiro ou beleza não decidem nossa felicidade, essa está a cargo do que cultivamos dentro de nós. Olhar para nosso interior - nossas fortalezas, forças, emoções - tem um maior impacto no nosso nível de felicidade. E como expandi-lo? Como encontro felicidade dentro de mim? É preciso se autoaceitar, reduzir culpas e pensamentos críticos, entender o que te gera prazer e que eleva sua felicidade. 30 30SUMÁRIO Três aspectos importantes para elevar a felicidade: 1. Cultive emoções positivas, é fundamental cultivar e elevar essas emoções. Faça coisas das quais você gosta, que te alegram. Isso eleva seu bem-estar e seu nível de felicidade. 2. Intensifique seus traços de personalidade, suas virtudes, suas habilidades e suas potências. A partir do momento em que entendemos no que somos realmente bons, conseguimos usar nossas potências e é muito mais fácil trabalhar a autoaceitação e a confiança. 3. Entender como o meio influencia na sua felicidade e no seu bem-estar. Estar em relações que não são positivas e em um ambiente tóxico minimiza a alegria, a felicidade diária e gera estresse e outras questões. 5.2 - Metodologia do bem Entendemos que o que nos mantém no eixo é a busca pela felicidade e pelo bem-estar. Afinal, quem não quer se sentir autorrealizado, feliz e conectado com seu propósito? Por isso, o eixo central na metodologia do bem é a felicidade. Além dela, há outros quatro elementos que são muito importantes: a consciência, o significado, a cura e a criatividade. A consciência vai muito além de acumular conhecimento sobre si, de prestar atenção no seu estadointerno e da habilidade de observar e criar uma percepção mais ampla sobre a sua existência. O significado é essencial para uma vida plena. Uma vida com significado é muito mais ampla, tem um propósito em prol da comunidade, da humanidade e do bem coletivo. A cura reconfigura modelos mentais e feridas emocionais, abre passagem para nossa evolução. Para se sentir bem e se ter uma vida plena, os processos de cura dependem do nosso processo de expansão de consciência. 31 31SUMÁRIO A criatividade é um fluxo de energia que nos move em direção de novas soluções para nossos problemas e desafios. Esses elementos são indispensáveis para a felicidade e interagem o tempo todo, foque neles! A ampliação e expansão da consciência (awareness, autoconsciência, consciência emocional, social, corporal, espiritual) vai além de acumular conhecimentos sobre si, é sobre prestar atenção ao estado interno, com uma mente de principiante e coração aberto. Vida plena, a autorrealização, o bem- estar: todos nós desejamos profundamente encontrar a felicidade, e realizar os nossos sonhos. A cura de feridas emocionais e a ressignificação de modelos mentais reconfiguram todo o nosso universo, abrindo passagem para a evolução. A criatividade é a energia que move, é o que nos faz buscar respostas novas para velhos problemas. É a forma de movimento vital, o combustível que nos impulsiona para o bem. Ter uma vida com significado, propósito é essencial para a verdadeira felicidade. Precisamos nos dedicar a algo maior que nós mesmos. CONSCIÊNCIA CURA FELICIDADE CRIATIVIDADE SIGNIFICADO 31 SUMÁRIO 32 32SUMÁRIO 5.3 - Autorresponsabilidade para a felicidade Você já parou para pensar no tamanho da responsabilidade que você tem sobre a sua vida? Autorresponsabilidade passa por entender que você é o único responsável pela sua vida. Muitas vezes tomamos decisões que nos geram sofrimento. Quando colocamos a culpa em outra pessoa de algo que acontece na nossa vida, é o momento em que perdemos o controle. Quem está no comando da sua vida a todo momento é você. Assuma-o. As pessoas que têm mais autorresponsabilidade se percebem mais plenas e felizes na vida. Que tal fazer aquilo que te dá prazer? Que tal perseguir seus sonhos? 5.4 - Forças e virtudes O pilar para vivenciar a felicidade é reconhecer quais são seus valores, forças e potencialidades, Quando conseguimos reconhecer no que somos bons, isso nos gera emoções positivas, maior engajamento, felicidade, bem-estar e motivação para executar. Imagine que a sua vida seja uma terra a ser plantada. Você pode ter um solo sem doenças, mas nele nada vai brotar se você não plantar sementes e cuidar para que elas floresçam. Quando falamos das forças e das virtudes, nos referimos a essas sementinhas que plantamos no nosso solo, na nossa vida. Quanto mais sementes você cultivar, mais chances de florescer. 33 33SUMÁRIO Vamos fazer uma atividade? Complete a tabela a seguir com suas forças e virtudes! FORÇAS DE ASSINATURA ONDE UTILIZO ATUALMENTE? ONDE MENOS UTILIZO? NOVOS USOS E/OU CONTEXTO Preencha a tabela com as suas forças de assinatura (5 principais forças). Na sequência, anote em quais situações você mais utiliza cada força atualmente, onde menos utiliza e quais são os novos usos ou contextos que você pode dar para fortalecer ainda mais as forças, principalmente, visando superar os desafios e se autodesenvolver. https://drive.google.com/drive/u/1/ folders/10zM6m_XqwhjKYw7okUq642Iwoo_pb6Ql https://drive.google.com/file/d/1w9Y2WfmQBF95sd TbIjlcXIRX0fdbg4dj/view Para saber mais sobre cada uma das forças e virtudes, acesse o material que vamos deixar a seguir! https://drive.google.com/drive/u/1/folders/10zM6m_XqwhjKYw7okUq642Iwoo_pb6Ql https://drive.google.com/file/d/1w9Y2WfmQBF95sdTbIjlcXIRX0fdbg4dj/view 34 34SUMÁRIO 5.5 - Estado de flow Sabe quando você está em meio a uma atividade muito prazerosa, em que perde a noção do tempo, se desconecta do mundo, não vê as horas passarem, quando se sente completamente harmônico com suas conexões internas? Como se tudo fluísse dentro de você. Não existe pressão, nem cobrança, sua mente está ali em perfeita harmonia, conectada com a atividade e com suas habilidades e competências. Esse é o estado de flow. O estado de flow é uma atividade autossuficiente. O que isso quer dizer? Ao executar uma atividade que te gera enorme prazer, você não se sente cobrado, nem conectado com algo externo. Para alcançar o flow, suas habilidades e competências devem ser compatíveis com a atividade. Em uma atividade que demanda mais do que temos como habilidade ou competência, entramos em uma zona de desconforto, estresse e ansiedade. Por isso é importante reconhecer e desenvolver as habilidades e competências necessárias para atingir o flow também no ambiente de trabalho. • Quais são as atividades que te fazem perder a noção do tempo? Como se sente realizando-as? • Qual é a importância de fazer aquilo que você gosta muito? Como se sente ao realizar uma atividade que não te agrada tanto? • Quanto suas habilidades e competências são suficientes para realizar atividades pessoais e profissionais? • Você é feliz com sua vida atual e com seu trabalho? • Responda com verdade e sinceridade essas perguntas e tente conectar no seu dia a dia as atividades que mais te geram prazer e flow. Se você não reconhecer nenhuma atividade que gera flow na sua vida, busque antigos hobbies, atividades das quais você gostava muito e que deixou de praticar. Arrisque-se e desenvolva novas atividades! Pergunte-se: qual foi a última vez que eu fiz algo inédito na minha vida? 35 35SUMÁRIO 6 - Ferramentas: kit do bem 6.1 - Estratégias de enfrentamento As estratégias de enfrentamento para estresse, ansiedade e burnout envolvem o desenvolvimento de diversas habilidades, como resiliência, autoestima, autocuidado, entre outras. Todos nós criamos estratégias para enfrentar os desafios, as tristezas, as situações difíceis que acontecem em nossa vida, sejam estratégias positivas ou negativas. A forma como enfrentamos faz toda a diferença. Seguem alguns exemplos de estratégias positivas, para enfrentar os desafios do dia a dia: falar sobre o problema, conversar, dialogar, desabafar. Fazer exercícios, dançar e relaxar são ótimos para regular o estresse e aliviar a tensão. Saber ouvir, reagir e responder, aprender a identificar e equilibrar as emoções, meditar, fazer terapia, definir limites, perdoar, passar um tempo com a família. Porém, nem sempre enfrentamos os desafios positivamente. 36 36SUMÁRIO Muitas vezes desenvolvemos estratégias nocivas para nossa saúde. Para lidar com a vergonha, o estresse, ou a tensão, eventualmente fazemos uso e abuso de álcool e outras drogas. Além disso, podemos adquirir comportamentos agressivos, compulsivos, de risco: nos expor à excessiva autocobrança e autocrítica, comer demais ou de menos, nos vitimizar, procrastinar - essas são algumas formas de reagir ao que acontece, que revelam inabilidade para lidar com as próprias emoções. Essas formas não são saudáveis e geram mais sofrimento. Coloque em prática as dicas positivas que demos até aqui, elas vão te ajudar muito! 6.2 - Bem-estar no ambiente de trabalho Na organização, é papel de todos garantir um ambiente saudável e seguro. Pensando em prevenção do adoecimento mental e em saúde e bem-estar no trabalho, de que forma você acredita que os líderes podem promover o bem-estar e a positividade? Como você percebe a influência do colaborador quando falamos de promoção de bem-estar e positividade no trabalho? Você acredita que ele possui um papel influente nisso? Se sim, de que forma ele pode contribuir? Quando falamos de liderança, o líder precisa entender de forma clara o impacto e a influência que possui nesse cenário. Um dos pontos fundamentais é influenciar a cultura da organização e exercer essa influência que começa ali com o próprio time. A formacomo o líder se comunica diz muito a respeito do que ele acredita e de como a organização lida com os colaboradores. O líder é responsável por ser modelo das condutas éticas a serem seguidas. É essencial a construção das relações de confiança entre os líderes, e entre os liderados e pares. https://drive.google.com/file/ d/1UpeOOl2wpqhhXkjFy3VroZn_2-GRd8Sw/view https://drive.google.com/file/d/1UpeOOl2wpqhhXkjFy3VroZn_2-GRd8Sw/view 37 37SUMÁRIO É preciso criar espaços nos quais as pessoas se sintam confortáveis para falarem sobre seus sentimentos e emoções, sem se sentirem julgadas e sem terem medo de ser demitidas. Precisamos criar espaços para que o outro seja verdadeiro, dê sua opinião, traga sua verdade e se sinta parte do grupo. Precisamos criar espaços de confiança dentro das organizações. Quando falamos desses espaços, é importante a maturidade do grupo e das pessoas que ali estão, para buscar um foco na solução e resolução do problema, e não buscar culpabilizar alguém. Outro ponto fundamental para o líder é conectar talentos, habilidades e forças. Identificar aquilo que os liderados fazem muito bem em suas atividades diárias, favorecendo desenvolvimento, crescimento e que essas pessoas encontrem o flow no ambiente de trabalho. Também precisamos nos lembrar de que as práticas organizacionais servem de apoio aos líderes, para que o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional seja cultivado na organização. Todos os planos de carreira, de remuneração, de desenvolvimento servem como apoio para o líder e precisam ser desenvolvidos junto ao colaborador. O líder precisa ter em mente que todas as ferramentas e programas que a organização disponibiliza ali estão para ajudá-lo no desenvolvimento do liderado, para que ele promova mais saúde, bem-estar, motivação e reconhecimento. Precisamos lembrar que o colaborador também tem um papel importante quando falamos de bem- estar e de positividade no trabalho. Um dos itens fundamentais do kit do bem são as relações positivas, que favorecem o bem-estar das relações do trabalho. Construir e incentivar essas relações são fontes de vitalidade e de aprendizado mútuo. Ademais, elas ampliam o sentimento de segurança, reduzindo nosso estresse. Você sabia que ter um grande amigo no trabalho eleva o engajamento em 30%? Para quem tem mais de três amigos no trabalho, esse engajamento e satisfação podem chegar a 96% na vida como um todo. Valorize as relações, elas são muito importantes no enfrentamento de adoecimentos mentais. 38 38SUMÁRIO 6.3 - Relações positivas As relações positivas são construídas sobre valores muito importantes, como confiança, respeito mútuo, colaboração, segurança, apoio, suporte e responsabilidade. As pessoas que constroem relacionamentos positivos e saudáveis tendem a se ouvir sem julgamento, a encontrar esse espaço de escuta, diálogo, confiança e respeito. É muito importante saber identificar nossas necessidades e emoções, até mesmo para que possamos comunicar para o outro. Além disso, é importante também identificar nossos desafios, limites e comportamentos, que muitas vezes são negativos e acabam criando um afastamento ou algum tipo de conflito nas nossas relações. Outro ponto essencial é saber identificar e evitar os comportamentos negativos geradores de distanciamento, como ser agressivo, ser reativo, ser sarcástico, não saber ouvir e acolher os sentimentos da outra pessoa. É necessário agir, entender o que pode ser feito para afetar positivamente os seus relacionamentos. Quando vivenciamos relacionamentos positivos, crescemos e amadurecemos. As relações positivas, além de nos provocar felicidade e bem-estar, são um remédio para as doenças físicas e também mentais. Confira a seguir algumas dicas para cultivar relações positivas! DICAS DO BEM PARA CULTIVAR AS EMOÇÕES POSITIVAS Intensifique o prazer em atividades positivas Ao realizar atividades prazerosas, intensifique sua percepção para elevar a sensação de bem-estar. Por exemplo, se você está comendo algo delicioso ou ouvindo uma música, feche os seus olhos para aguçar os outros sentidos e conectar-se de forma profunda com a atividade em questão. Vivencie o presente Conecte-se e mantenha-se imerso(a) no momento vivenciado, de forma completa e presente. Essa prática, além de elevar suas emoções positivas, ajudará a reduzir níveis elevados de ansiedade e estresse. Construa momentos positivos Crie momentos de felicidade, que te gerem emoções positivas. Fale com um amigo querido, escute uma música que goste muito, dance, dê risada, permita-se viver momentos felizes e sentir as emoções positivas no seu corpo. Seja grato(a) Relembre-se diariamente de tudo aquilo que você já conquistou ou recebeu. Agradeça as coisas simples da vida, lembre-se da sua completude como individuo único e especial. Saia do piloto automático Pratique atenção plena trazendo sua consciência para o momento presente, para as sensações, os pensamentos e sentimentos corporais, sem julgamento. Se você for iniciante nessa prática, comece escolhendo um objeto perto de você (um lápis, o mouse do seu computador ou até mesmo sua gravata) e concentre-se plenamente por um minuto. Faça de conta que é a primeira vez que vê aquele objeto. Preste muita atenção na forma, na textura e na construção. Isso vai ajudar a esvaziar sua mente e se reconectar aos objetos comuns que estão à sua volta. https://drive.google.com/file/d/1J0wZrqtTceZm_ LsWKIJbu6PR_tRNyLzI/view https://drive.google.com/file/d/1J0wZrqtTceZm_LsWKIJbu6PR_tRNyLzI/view 39 39SUMÁRIO 7 - Encerramento 7.1 - Encerramento Chegamos ao final dessa jornada maravilhosa em que procuramos desmistificar o que é saúde mental. Vimos como nossa mente e nosso cérebro funcionam, e como adoecemos. Falamos também sobre as estratégias de enfrentamento, felicidade, bem-estar e relações positivas. Lembrando que o autoconhecimento é uma jornada para a vida inteira. Se você já faz algum processo terapêutico ou já está nessa jornada, esse é um convite para que aprofunde ainda mais esse olhar pra si; se você está no início, esperamos ter trazido muitas ferramentas que te possibilitem elevar sua saúde e bem-estar. 40 40SUMÁRIO 8 – Para se aprofundar 8.1 – Indicações Vídeo - Como usei a Neurociência para ter dias MAIS FELIZES - Percepção da Realidade: https://www.youtube.com/watch?v=CjZHtL6WNSY Vídeo - Neurociência da Felicidade - Pedro Calabrez: https://www.youtube.com/watch?v=OsJjQUSuH3M&t=40s Vídeo - Meet Your Master - Getting to Know Your Brain: Crash Course Psychology https://www.youtube.com/watch?v=vHrmiy4W9C0&list=LL&index=8 Vídeo - Felicidade genuína – Dr. Alan Wallace https://www.youtube.com/watch?v=cA0u1pezbaU&feature=youtu.be Artigo – Síndrome de Burnout – Blog da Skillio: https://www.blog.skillio.com.br/post/sindrome-de-burnout-veja-seus-efeitos-e-saiba- como-as-soft-skills-podem-ajudar-a-evita-la Artigo – Síndrome de FOMO – Blog da Skillio: https://www.blog.skillio.com.br/post/voc%C3%AA-conhece-a-s%C3%ADndrome-de- fomo-2 https://www.youtube.com/watch?v=CjZHtL6WNSY https://www.youtube.com/watch?v=OsJjQUSuH3M&t=40s https://www.youtube.com/watch?v=vHrmiy4W9C0&list=LL&index=8 https://www.youtube.com/watch?v=cA0u1pezbaU&feature=youtu.be https://www.blog.skillio.com.br/post/sindrome-de-burnout-veja-seus-efeitos-e-saiba-como-as-soft-skills-podem-ajudar-a-evita-la https://www.blog.skillio.com.br/post/sindrome-de-burnout-veja-seus-efeitos-e-saiba-como-as-soft-skills-podem-ajudar-a-evita-la 41 41SUMÁRIO MATERIAL A REFLEXÃO SOBRE SUA SAÚDE MENTAL 1. Qual o estado da sua mente, no geral? Qual é a sua atitude mental? Qual é a qualidade dos seus pensamentos e emoções? Uma mente agitada, turbulenta ou fora de equilíbrio é sinal de alerta! Observe seus pensamentos e emoções sem julgá-los, apenas observe. Procure entender o que eles te revelam através das situações do dia a dia. E, lembre-se, mente serena e desperta é sinal de boa saúdemental! 2. E as suas emoções, como você lida com elas? Como você se sente, no geral? O que você faz com o que você sente, com seus sentimentos? E como isso afeta as pessoas que estão próximas a você, e a você mesmo? Saber identificar, equilibrar e expressar saudavelmente as emoções são os alicerces da inteligência emocional. Você está FELIZ com a sua vida? 3. Defina em 3 palavras como está a sua vida hoje. Reflita também sobre: você tem orgulho da sua vida? Do que você gosta, o que te motiva? Quais são os seus sonhos, o que te faz sorrir? 42 42SUMÁRIO MATERIAL B EMOCIÔMETRO As emoções são complexos estados de excitação que envolvem o corpo todo. São comuns a todos e essenciais para a nossa vida. As emoções nos ajudam a avaliar as situações, servem de critério de valoração dessas situações, preparam nossas ações e nos motivam. As emoções básicas são universais: alegria, medo, surpresa, tristeza, nojo e raiva. E delas derivam todas as outras como felicidade, saudade, culpa, angústia etc. É muito natural sentir diversas delas, e essencial saber expressá-las e equilibrá- las saudavelmente. Isso porque as emoções estão na base de tudo que a gente faz, em como percebemos o mundo, tomamos decisões, até a forma como a gente se comunica e age com as pessoas. Então, nos dias em que perceber as suas emoções desequilibradas, confusas, extremas, fique de olho: procure ficar tranquilo(a), evitar conflitos, ficar mais em silêncio, fazer atividades que vão te ajudar a aliviar a tensão e relaxar, para permitir que as emoções fluam. 43 43SUMÁRIO Conheça o passo a passo para identificar e equilibrar as suas emoções: Passo 1 – Identifique, tome consciência e nomeie as suas emoções, exemplo: ‘estou ansioso(a), estou com medo’. Passo 2 – Pergunte a si mesmo(a): O que desperta essa emoção? Seria uma situação, uma pessoa, ou algo interno como uma dor, uma memória ou um pensamento? O que dispara as suas emoções? Passo 3 – Você é capaz de equilibrar as suas emoções ou se identifica e age através delas? Passo 4 – Você gosta da maneira como lida com as emoções, pessoas e situações? Você acredita que expressa as suas emoções de forma saudável, especialmente as mais dolorosas? Passo 5 – Identifique quais emoções você sente com mais frequência. Aprenda a sentir, aceitar, compreender e equilibrar as suas emoções. Passo 6 – Descubra como quer se sentir, e como quer reagir diante de uma emoção ou acontecimento. É possível sair do automático e utilizar as emoções para colorir a vida. Passo 7 – Busque aprender novas maneiras de expressar e equilibrar saudavelmente as suas emoções e, consequentemente, os seus comportamentos. 44 44SUMÁRIO MATERIAL C MOSAICO DE MEMÓRIAS Nesta atividade você vai construir um mosaico mental de memórias afetivas para aumentar a autoestima e estimular positivamente o seu fluxo mental positivo. As nossas memórias vêm em forma de pensamentos, carregadas de emoções. Não precisamos embarcar em qualquer memória que apareça na nossa mente, pelo contrário, devemos nutrir as memórias mais incríveis e positivas que temos da vida, das pessoas importantes, de conquistas e grandes aprendizados. Essas memórias tem o poder de mudar o nosso estado interno. Toda vez que recordamos de algo profundamente importante, especial e marcante na nossa história, restauramos nosso estado interno e nos fortalecemos. 1. Quem participa/participou da história da sua vida? Registre o nome das pessoas que te transmitiram mensagens positivas ao longo da vida. Em seguida, escreva as frases que essas pessoas te falaram. Exemplo: Você é especial! Você é capaz! Você consegue! 2. Depois, lembre-se de pessoas que foram ‘heróis ou heroínas’ para você, registre as frases que elas diziam ou dizem que te fortalecem, que te reconectam com quem você é de verdade. 3. Transfira essas pessoas e mensagens para a tela da sua mente, formando um mosaico de memórias que propiciam o seu crescimento e evolução interior. Mantenha esse mosaico sempre na memória, como recurso essencial para sustentar uma atitude mais positiva sobre a vida e sobre si mesmo(a). 45 45SUMÁRIO MATERIAL D TESTE POSIÇÕES EXISTENCIAIS https://drive.google.com/file/d/1z57yhMMNfl54e7Fy XpVHXGsEcyAFbzXd/view Posições Existenciais https://drive.google.com/file/d/1z57yhMMNfl54e7FyXpVHXGsEcyAFbzXd/view 46 46SUMÁRIO MATERIAL E CICLO DA ANSIEDADE Ciclo de ansiedade 1 - Resultado – Consequência da ansiedade 2 - Pensamentos – Diálogos internos 3 - Sentimentos 4 - Crenças e estímulos O que acontece quando eu me sinto ansioso? O que faço? O que deixo de realizar? Quais são as consequências desse sentimento em mim: fisicamente, emocionalmente e socialmente? Quais são meus pensamentos quando estou com ansiedade? Como é o diálogo interno, quais são as vozes que escuto? O que digo para mim mesmo? Quais são as frases que repito insistentemente? Como me sinto quando estou ansioso? Quais são meus medos? Quais são as minhas preocupações? O que me paralisa ou me faz querer fugir? O que eu penso sobre mim? O que penso ou acredito sobre a situação que me gera ansiedade? O que provoca minhas preocupações, qual é o gatilho que dispara meus medos? Quando e por que eu comecei a acredita nisso? https://drive.google.com/file/d/16Tf2_NeOSW3j- w75lsz6_Khh3RQ_CEVJ/view https://drive.google.com/file/d/16Tf2_NeOSW3j-w75lsz6_Khh3RQ_CEVJ/view 47 47SUMÁRIO MATERIAL F TEXTO DE APOIO SOBRE SUICÍDIO Suicídio, vamos falar a respeito? Depressão é considerada atualmente um dos principais transtornos da nossa época. Depressão é a quarta doença mais presente no mundo. Estima-se que a doença afete 121 milhões de pessoas, e menos de 25% dos deprimidos tem acesso ao tratamento. Calcula-se que 5 a 10% da população mundial sofrerão ao menos um episódio de depressão ao longo da vida. As mulheres apresentam chances maiores de deprimir (10 a 20%) do que os homens (5 a 12%). Cerca de 15% dos deprimidos graves se suicidam. 32 brasileiros morrem por dia vítimas de suicídio. Em uma sala com 30 pessoas, 5 delas já pensaram em suicídio Um tema difícil e denso, mas os números são alarmantes e precisamos falar sobre à respeito. Mas, como identificar e ajudar quem precisa? Para você saber: https://drive.google.com/file/d/1pot_ kUJR7ZJs4XdIwrlDVBL7IcwRBV97/view https://drive.google.com/file/d/1pot_kUJR7ZJs4XdIwrlDVBL7IcwRBV97/view 48 48SUMÁRIO MATERIAL G COMO LIDAR COM ESTRESSE E TENSÃO Dicas do BEM para aliviar o estresse e a tensão Gerenciar o estresse tem a ver com assumir o controle: de seus pensamentos, suas emoções, seu ambiente e a maneira como você lida com os problemas. Para isso, preparamos algumas estratégias para prevenir e reduzir o estresse, de forma a ter uma vida mais leve e em equilíbrio. Identifique suas verdadeiras fontes de estresse Observe atentamente seus hábitos, atitudes e desculpas que você diz a si mesmo. Questione-se: o estresse é visto como temporário para você? Define o estresse como parte integrante do seu trabalho ou vida doméstica ou como uma parte da sua personalidade? Culpa outras pessoas ou eventos externos pelo seu estresse, ou o considera totalmente normal e nada excepcional? Investigue em que você acredita sobre o estresse e quais são as verdadeiras fontes que o causam. Faça um diário Registrar o estresse diário irá te ajudar a identificar os estressores regulares em sua vida e a maneira como você lida com eles. Cada vez que se sentir estressado, registre e depois analise os padrões. Anote: O que causou seu estresse. Como você se sentiu fisicamente e emocionalmente. Como você agiu em resposta. O que você fez para se sentir melhor. O que pode ser feito para gerenciar e lidar melhor com a situação? Aprenda a dizer “não” Conheça e respeite os seus limites. Recuse-se a aceitar responsabilidades além do que você pode lidar. Aceitar mais do que pode suportar é uma receita infalível para causar estresse. Evite estresse desnecessário Nemtodo estresse pode ser evitado e não é saudável evitar uma situação que precisa ser tratada. Mas, há situações que causam tensão e estresse que podem e devem ser evitadas. Reflita sobre o que pode ser mudado no seu dia a dia. Assuma o controle do seu ambiente Se o noticiário noturno o deixa ansioso, desligue a TV. Se o trânsito o deixa tenso, escolha uma rota mais longa, mas menos movimentada. Se ir ao mercado é uma tarefa desagradável, faça suas compras online. Reduza sua lista de tarefas Analise sua programação, responsabilidades e tarefas diárias. Se você tem coisas demais para fazer, diferencie entre o que "deveria" e o que é "obrigatório". Mova as tarefas que não são realmente necessárias para o final da lista ou elimine-as completamente. Transforme uma situação Se você não pode evitar uma situação estressante, tente alterá-la. Descubra o que pode fazer para mudar as coisas para que o problema não se apresente no futuro. Frequentemente, isso envolve mudar a maneira como você se comunica e opera em sua vida diária. Expresse seus sentimentos em vez de reprimi-los. Se algo ou alguém o estiver incomodando, comunique suas preocupações de maneira aberta e respeitosa. Se você não expressar seus sentimentos, o ressentimento aumentará e a situação provavelmente permanecerá a mesma. Gerencie melhor seu tempo A falta de organização do tempo pode causar muito estresse. Quando você está preocupado(a) demais e sempre com a sensação de “falta de tempo” , é difícil focar e manter a tranquilidade. Planeje o seu dia com antecedência e dentro do que é possível e real, seja flexível para mudanças de prioridades e correção de rotas e não se cobre se não der conta de tudo. Amplie sua perspectiva Tenha perspectiva da situação estressante, pergunte a si mesmo o quão importante isso será no longo prazo. A situação que está gerando tensão e estresse vai importar em um mês? Em um ano? Vale mesmo a pena ficar chateado(a)? Se a resposta for não, concentre seu tempo e energia em outro lugar. Ajuste seus padrões O perfeccionismo é a principal fonte de estresse evitável. Pare de se preparar para o fracasso exigindo perfeição. Estabeleça padrões razoáveis para você e para os outros e aprenda a aceitar o que é "bom o suficiente". Dicas do BEM para aliviar o estresse e a tensão Gerenciar o estresse tem a ver com assumir o controle: de seus pensamentos, suas emoções, seu ambiente e a maneira como você lida com os problemas. Para isso, preparamos algumas estratégias para prevenir e reduzir o estresse, de forma a ter uma vida mais leve e em equilíbrio. Identifique suas verdadeiras fontes de estresse Observe atentamente seus hábitos, atitudes e desculpas que você diz a si mesmo. Questione-se: o estresse é visto como temporário para você? Define o estresse como parte integrante do seu trabalho ou vida doméstica ou como uma parte da sua personalidade? Culpa outras pessoas ou eventos externos pelo seu estresse, ou o considera totalmente normal e nada excepcional? Investigue em que você acredita sobre o estresse e quais são as verdadeiras fontes que o causam. Faça um diário Registrar o estresse diário irá te ajudar a identificar os estressores regulares em sua vida e a maneira como você lida com eles. Cada vez que se sentir estressado, registre e depois analise os padrões. Anote: O que causou seu estresse. Como você se sentiu fisicamente e emocionalmente. Como você agiu em resposta. O que você fez para se sentir melhor. O que pode ser feito para gerenciar e lidar melhor com a situação? Aprenda a dizer “não” Conheça e respeite os seus limites. Recuse-se a aceitar responsabilidades além do que você pode lidar. Aceitar mais do que pode suportar é uma receita infalível para causar estresse. Evite estresse desnecessário Nem todo estresse pode ser evitado e não é saudável evitar uma situação que precisa ser tratada. Mas, há situações que causam tensão e estresse que podem e devem ser evitadas. Reflita sobre o que pode ser mudado no seu dia a dia. Assuma o controle do seu ambiente Se o noticiário noturno o deixa ansioso, desligue a TV. Se o trânsito o deixa tenso, escolha uma rota mais longa, mas menos movimentada. Se ir ao mercado é uma tarefa desagradável, faça suas compras online. Reduza sua lista de tarefas Analise sua programação, responsabilidades e tarefas diárias. Se você tem coisas demais para fazer, diferencie entre o que "deveria" e o que é "obrigatório". Mova as tarefas que não são realmente necessárias para o final da lista ou elimine-as completamente. Transforme uma situação Se você não pode evitar uma situação estressante, tente alterá-la. Descubra o que pode fazer para mudar as coisas para que o problema não se apresente no futuro. Frequentemente, isso envolve mudar a maneira como você se comunica e opera em sua vida diária. Expresse seus sentimentos em vez de reprimi-los. Se algo ou alguém o estiver incomodando, comunique suas preocupações de maneira aberta e respeitosa. Se você não expressar seus sentimentos, o ressentimento aumentará e a situação provavelmente permanecerá a mesma. Gerencie melhor seu tempo A falta de organização do tempo pode causar muito estresse. Quando você está preocupado(a) demais e sempre com a sensação de “falta de tempo” , é difícil focar e manter a tranquilidade. Planeje o seu dia com antecedência e dentro do que é possível e real, seja flexível para mudanças de prioridades e correção de rotas e não se cobre se não der conta de tudo. Amplie sua perspectiva Tenha perspectiva da situação estressante, pergunte a si mesmo o quão importante isso será no longo prazo. A situação que está gerando tensão e estresse vai importar em um mês? Em um ano? Vale mesmo a pena ficar chateado(a)? Se a resposta for não, concentre seu tempo e energia em outro lugar. Ajuste seus padrões O perfeccionismo é a principal fonte de estresse evitável. Pare de se preparar para o fracasso exigindo perfeição. Estabeleça padrões razoáveis para você e para os outros e aprenda a aceitar o que é "bom o suficiente". https://drive.google.com/file/d/1UYWRdGvpHhvi- 2fPYcQOz3qR7pAT9D_E/view https://drive.google.com/file/d/1UYWRdGvpHhvi-2fPYcQOz3qR7pAT9D_E/view 49 49SUMÁRIO SUMARIO Introdução Perguntas e respostas sobre saúde mental A importância da saúde mental O que é saúde mental? Trabalho e adoecimento mental Quem eu sou? Como funciona nosso cérebro e mente Mente e consciência Autoconhecimento: estados mentais Atividade: teste posição existencial Adoecimento mental Quando procurar ajuda? Ansiedade Atividade: ciclo de ansiedade Depressão Estresse Burnout Felicidade e bem-estar A felicidade existe? Metodologia do bem Autorresponsabilidade para a felicidade Forças e virtudes Estado de flow Ferramentas: kit do bem Estratégias de enfrentamento Bem-estar no ambiente de trabalho Relações positivas Encerramento Para se aprofundar Indicações Button 5: Page 1: Page 2: Page 3: Page 4: Page 5: Page 6: Page 7: Page 8: Page 9: Page 10: Page 11: Page 12: Page 13: Page 14: Page 15: Page 16: Page 17: Page 18: Page 19: Page 20: Page 21: Page 22: Page 23: Page 24: Page 25: Page 26: Page 27: Page 28: Page 29: Page 30: Page 31: Page 32: Page 33: Page 34: Page 35: Page 36: Page 37: Page 38: Page 39: Page 40: Page 41: Page 42: Page 43: Page 44: Page 45: Page 46: Page 47: Page 48: Page 49: Button 6: Page 1: Page 2: Page 3: Page 4: Page 5: Page 6: Page 7: Page 8: Page 9: Page 10: Page 11: Page 12: Page 13: Page 14: Page 15: Page 16: Page 17: Page 18: Page 19: Page 20: Page 21: Page 22: Page 23: Page 24: Page 25: Page 26: Page 27: Page 28: Page 29: Page 30: Page 31: Page 32: Page 33: Page 34: Page 35: Page 36: Page 37: Page 38: Page 39: Page 40: Page 41: Page 42: Page 43: Page 44: Page 45: Page 46:Page 47: Page 48: Page 49: Button 7: Page 1: Page 2: Page 3: Page 4: Page 5: Page 6: Page 7: Page 8: Page 9: Page 10: Page 11: Page 12: Page 13: Page 14: Page 15: Page 16: Page 17: Page 18: Page 19: Page 20: Page 21: Page 22: Page 23: Page 24: Page 25: Page 26: Page 27: Page 28: Page 29: Page 30: Page 31: Page 32: Page 33: Page 34: Page 35: Page 36: Page 37: Page 38: Page 39: Page 40: Page 41: Page 42: Page 43: Page 44: Page 45: Page 46: Page 47: Page 48: Page 49: Button 8: Page 1: Page 2: Page 3: Page 4: Page 5: Page 6: Page 7: Page 8: Page 9: Page 10: Page 11: Page 12: Page 13: Page 14: Page 15: Page 16: Page 17: Page 18: Page 19: Page 20: Page 21: Page 22: Page 23: Page 24: Page 25: Page 26: Page 27: Page 28: Page 29: Page 30: Page 31: Page 32: Page 33: Page 34: Page 35: Page 36: Page 37: Page 38: Page 39: Page 40: Page 41: Page 42: Page 43: Page 44: Page 45: Page 46: Page 47: Page 48: Page 49: Button 9: Page 1: Page 2: Page 3: Page 4: Page 5: Page 6: Page 7: Page 8: Page 9: Page 10: Page 11: Page 12: Page 13: Page 14: Page 15: Page 16: Page 17: Page 18: Page 19: Page 20: Page 21: Page 22: Page 23: Page 24: Page 25: Page 26: Page 27: Page 28: Page 29: Page 30: Page 31: Page 32: Page 33: Page 34: Page 35: Page 36: Page 37: Page 38: Page 39: Page 40: Page 41: Page 42: Page 43: Page 44: Page 45: Page 46: Page 47: Page 48: Page 49: Button 17: Page 1: Page 2: Page 3: Page 4: Page 5: Page 6: Page 7: Page 8: Page 9: Page 10: Page 11: Page 12: Page 13: Page 14: Page 15: Page 16: Page 17: Page 18: Page 19: Page 20: Page 21: Page 22: Page 23: Page 24: Page 25: Page 26: Page 27: Page 28: Page 29: Page 30: Page 31: Page 32: Page 33: Page 34: Page 35: Page 36: Page 37: Page 38: Page 39: Page 40: Page 41: Page 42: Page 43: Page 44: Page 45: Page 46: Page 47: Page 48: Page 49: Button 10: Button 22: Button 23: Button 24: Button 25: Button 26: Button 27: Button 28: Button 29: Button 30: Button 31: Button 32: Button 33: Button 34: Button 35: Button 36: Button 37: Button 38: Button 39: Button 40: Button 41: Button 42: Button 43: Button 44: Button 45: Button 46: Button 47: Button 48: Button 49: Button 50: Button 51: Button 56: Button 54: Button 13: Button 57: Button 59: Button 15: Button 60: Button 58: Button 16: Button 18: Button 53: Button 21: Button 55:
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