Atividade 2 (A2)_ SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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01/04/2024, 19:05 Atividade 2 (A2): Revisão da tentativa
https://ambienteacademico.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3956387&cmid=1366748 1/5
Iniciado em segunda, 1 abr 2024, 18:41
Estado Finalizada
Concluída em segunda, 1 abr 2024, 19:05
Tempo
empregado
23 minutos 36 segundos
Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A SESMT - Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho deve analisar e registar todos os casos de
a. doenças não ocupacionais.
b. acidentes com afastamento.
c. casos de insalubridade externos à empresa.
d. acidentes com vítima. 
e. acidentes com perda material.
As mineradoras como a Vale S.A. são empresas que, por consequência de sua atividade, degradam o meio ambiente.
Essas empresas, de acordo com a constituição, são obrigadas a
a. promover a educação ambiental.
b. indenizar a unidade federativa.
c. controlar a produção e comercialização dos recursos minerais.
d. recuperar o meio ambiente degradado. 
e. sofrer sanções penais e administrativas.
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
O programa de prevenção de riscos (PPRA), norma regulamentadora 9, divide o programa em etapas que devem ser incluídas para ser
desenvolvido.
Em relação às etapas do PPRA, avalie as a�rmações a seguir.
I. Antecipação e reconhecimento dos riscos é uma das etapas do PPRA.
II. Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação de controle é uma das etapas do PPRA.
III. Redução ou eliminação de riscos identi�cados é uma das etapas do PPRA.
IV. Exigir medidas de caráter administrativos e uso de equipamento de proteção individual (EPI) é uma das etapas do PPRA.
V. Monitoramento da exposição ao risco é uma das etapas do PPRA.
É correto apenas o que se a�rma em
a. I, III e V.
b. II, III, IV e V.
c. III e IV.
d. I, II e V. 
e. I, II e IV.
Reuniões extraordinárias da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes podem ser convocadas conforme necessário.
Em qual situação observa-se necessidade de convocação de reunião extraordinária da CIPA?
a. Ocorrer acidente de trabalho grave ou fatal. 
b. Afastamento de�nitivo do presidente.
c. Solicitação expressa de um dos membros da CIPA.
d. Averiguada situação de insalubridade no ambiente de trabalho.
e. Houver denúncia de conduta indisciplinar.
O presidente da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes possui responsabilidades determinadas pela norma NR 5.
Qual das alternativas a seguir corresponde às responsabilidades dos membros da CIPA?
a. Proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários para o desempenho de suas atribuições. 
b. Coordenar e supervisionar atividades de secretaria.
c. Garantir, para todo membro da CIPA, suas funções nas atividades normais.
d. Delegar atribuições ao SESMT - Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho.
e. Determinar o número de membros da CIPA.
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A quantidade de membros que integra a comissão da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é determinada pela norma
NR 5.
Assim, em relação aos membros que integram a comissão, avalie as a�rmações a seguir.
I. A quantidade de membros depende do número de funcionários.
II. A quantidade de membros depende da atividade da empresa.
III. Entre os membros do CIPA, deve haver um suplente para cada membro efetivo independente do número de funcionários do
estabelecimento.
IV. O funcionário membro da CIPA deve garantir o cumprimento de sua função nas atividades normais.
É correto apenas o que se a�rma em
a. III e IV.
b. I.
c. I e II. 
d. IV.
e. II e III.
O processo eleitoral da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é anualmente convocada pelo empregador.
Quem pode se inscrever para ser candidato da CIPA?
a. Diretoria.
b. Funcionários membros da CIPA.
c. Funcionários a�liado do sindicato.
d. Alta gerência.
e. Funcionários da empresa sem restrição. 
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A comissão de Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), que deve ser implementada em toda empresa,
possui pro�ssionais especializados para as funções exigidas.
A partir do texto, avalie as a�rmações a seguir.
I. Engenheiro deve possuir no mínimo pós-graduação.
II. Auxiliar de enfermagem deve possuir no mínimo especialização.
III. Médico deve possuir no mínimo pós-graduação.
IV. Enfermeiro do trabalho deve possuir no mínimo graduação.
V. Técnico de segurança do trabalho deve portar certi�cado de conclusão de curso.
É correto apenas o que se a�rma em
a. I e III. 
b. I, III, IV e V.
c. II, IV e V.
d. II, III e IV.
e. I, II e V.
A organização da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é composta por representantes do empregador e representante
do empregado.
Quais são estes representantes?
a. O presidente é selecionado pelos funcionários por votação e o vice-presidente pelo empregador.
b. O presidente é selecionado pelo empregador e o vice-presidente pelos funcionários por votação. 
c. O presidente é selecionado pelo sindicato dos funcionários e o vice-presidente pelos funcionários por votação.
d. O presidente é selecionado pelo empregador e o vice-presidente pelo sindicato dos empregados.
e. O presidente é selecionado pelo sindicato dos funcionários e o vice-presidente pelo empregador.
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Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A realização de eleições da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes tem diretrizes a serem seguidas de acordo com a
norma NR 5.
Como deve proceder o processo eleitoral da CIPA?
a. Realizado durante o horário de trabalho, por voto aberto e apuração eletrônica.
b. Realizado fora do horário de trabalho, por voto secreto e apuração eletrônica.
c. Realizado fora do horário de trabalho, por voto aberto e apuração com acompanhamento de representantes do empregador e
empregados.
d. Realizado durante o horário de trabalho, por voto secreto e apuração com acompanhamento de representantes do
empregador e empregados.

e. Realizado durante o horário de trabalho, por voto aberto e apuração com acompanhamento de representantes do
empregador e empregados.
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