segurança e saude do trabalho Atividade 2 (A2)

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23/10/2022 14:27 Atividade 2 (A2): Revisão da tentativa
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Minhas Disciplinas 222RGR3033A - SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO UNIDADE 2 Atividade 2 (A2)
Iniciado em domingo, 23 out 2022, 13:47
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 23 out 2022, 14:26
Tempo
empregado
39 minutos 6 segundos
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
As mineradoras como a Vale S.A. são empresas que, por consequência de sua atividade, degradam o meio
ambiente.
Essas empresas, de acordo com a constituição, são obrigadas a
a. sofrer sanções penais e administrativas.
b. promover a educação ambiental.
c. recuperar o meio ambiente degradado.
d. indenizar a unidade federativa.
e. controlar a produção e comercialização dos recursos minerais.
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
O programa de prevenção de riscos (PPRA), norma regulamentadora 9, divide o programa em etapas que devem
ser incluídas para ser desenvolvido.
Em relação às etapas do PPRA, avalie as a�rmações a seguir.
I. Antecipação e reconhecimento dos riscos é uma das etapas do PPRA.
II. Estabelecimento de prioridades e metas de avaliação de controle é uma das etapas do PPRA.
III. Redução ou eliminação de riscos identi�cados é uma das etapas do PPRA.
IV. Exigir medidas de caráter administrativos e uso de equipamento de proteção individual (EPI) é uma das etapas
do PPRA.
V. Monitoramento da exposição ao risco é uma das etapas do PPRA.
É correto apenas o que se a�rma em
a. I, II e V.
b. I, II e IV.
c. II, III, IV e V.
d. III e IV.
e. I, III e V.
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Os membros da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes devem passar por um treinamento a ser
realizado antes do início do mandato.
Qual o treinamento que os membros da CIPA devem receber?
a. Segurança, perigo e risco.
b. Legislação, normas e administrativo.
c. Sobre suas atribuições no CIPA.
d. Primeiros socorros.
e. Da prática de suas atividades na empresa.
A Norma Regulamentadora 4 estabelece Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
Todas as empresas devem manter uma comissão para promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador
no local de trabalho.
O dimensionamento da comissão mencionada é determinado de acordo com alguns critérios, incluindo:
a. Número total de estabelecimentos de trabalho.
b. Número de acidentes nos últimos 12 meses.
c. Quantidade de atividades exercidas pela empresa.
d. Tamanho da área do ambiente de trabalho.
e. Grau de risco da atividade principal.
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
O artigo 225 da constituição de 1988 afirma que todos têm o direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado. Esse
direito deve ser assegurado pelo poder público. 
 
Qual dos itens a seguir o poder público é incumbido e cumprir para garantir a efetividade desse direito?
a. Preservar e restaurar os processos ecológicos essenciais e prover o manejo ecológico das espécies e
ecossistemas.

b. Controlar as entidades dedicadas à educação ambiental em todos os níveis de ensino e a conscientização
pública.
c. Promover a produção, a comercialização e o emprego de técnicas, métodos e substâncias que comportem
risco para vida.
d. Proteger as atividades de caça, pesca e cultivo com o intuito de sobrevivência e subsistência do indivíduo.
e. Incentivar a pesquisa e manipulação de material genético para aumentar a diversidade.
A legislação trabalhista possui normas regulamentadoras para diversos aspectos da saúde e segurança
ocupacional. Uma delas é a NR 9 que estabelece o programa de prevenção de riscos ambientais.
De acordo com a norma, o que é considerado risco ambiental para o trabalhador?
a. Possibilidade de degradação do meio ambiente.
b. Situações que exigem equipamentos de segurança (EPI).
c. Falta de sinalização de perigos.
d. Negligência de manutenção.
e. Agentes físicos químicos e biológicos.
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Os membros da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes possui atribuições determinadas pela norma
NR 5.
Qual das atribuições a seguir corresponde a uma das atribuições dos membros da CIPA?
a. Responsabilizar-se tecnicamente pelo cumprimento das NRs.
b. Elaborar o programa de prevenção de riscos ambientais.
c. Participar da implementação das medidas de prevenção.
d. Registrar os casos de acidentes com vítimas.
e. Registrar os casos de insalubridade no ambiente de trabalho.
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A quantidade de membros que integra a comissão da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é
determinada pela norma NR 5. 
Assim, em relação aos membros que integram a comissão, avalie as a�rmações a seguir.
I. A quantidade de membros depende do número de funcionários.
II. A quantidade de membros depende da atividade da empresa.
III. Entre os membros do CIPA, deve haver um suplente para cada membroefetivo independente do número de
funcionários do estabelecimento.
IV. O funcionário membro da CIPA deve garantir o cumprimento de sua função nas atividades normais.
É correto apenas o que se a�rma em
a. I.
b. I e II.
c. II e III.
d. III e IV.
e. IV.
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Questão 9
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A organização da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é composta por representantes do
empregador e representante do empregado. 
Quais são estes representantes?
a. O presidente é selecionado pelo empregador e o vice-presidente pelo sindicato dos empregados.
b. O presidente é selecionado pelos funcionários por votação e o vice-presidente pelo empregador.
c. O presidente é selecionado pelo empregador e o vice-presidente pelos funcionários por votação.
d. O presidente é selecionado pelo sindicato dos funcionários e o vice-presidente pelos funcionários por
votação.
e. O presidente é selecionado pelo sindicato dos funcionários e o vice-presidente pelo empregador.
A realização de eleições da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes tem diretrizes a serem seguidas de
acordo com a norma NR 5.
Como deve proceder o processo eleitoral da CIPA?
a. Realizado durante o horário de trabalho, por voto aberto e apuração com acompanhamento de
representantes do empregador e empregados.
b. Realizado durante o horário de trabalho, por voto secreto e apuração com acompanhamento de
representantes do empregador e empregados.

c. Realizado fora do horário de trabalho, por voto secreto e apuração eletrônica.
d. Realizado durante o horário de trabalho, por voto aberto e apuração eletrônica.
e. Realizado fora do horário de trabalho, por voto aberto e apuração com acompanhamento de
representantes do empregador e empregados.
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