Avaliação I Psicologia e Comportamento Organizacional

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Avaliação I - Individual (Cod.:954595)
Psicologia e Comportamento Organizacional
01.A Psicologia Organizacional e do Trabalho surgiu na metade do século XIX e buscava atender uma demanda específica com o advento da Revolução Industrial. Diante disso, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(V) A Psicologia Organizacional preocupa-se com o movimento das relações humanas.
(F) A Psicologia Industrial preocupa-se com a saúde e o bem-estar do trabalhador.
(V) A Psicologia do trabalho preocupa-se com a discussão de temas como poder e conflitos.
(V) A Psicologia Industrial preocupa-se com a eficiência organizacional por meio do RH.
(F) A Psicologia Organizacional preocupa-se com a eficiência de projetos, seleção, treinamento e avaliação de desempenho.
Assinale a alternativa que representa a sequência CORRETA:
RESPOSTA: (C) V-F-V-V-F
02.A Psicologia está interessada no ser humano e nos diversos aspectos que permeiam, influem e caracterizam seu comportamento. 
Sobre a psicologia, assinale a alternativa CORRETA:
RESPOSTA: (D) Busca explicar de que forma as pessoas aprendem, porque são diferentes umas das outras.
03. Devido ao grande número de atividades desempenhadas por esses profissionais psicólogos que atuam dentre de uma organização, o Conselho Regional de Psicologia PR (2009) fez determinações sobre a atuação deste profissional, o qual deve aplicar os conhecimentos da Psicologia. Diante deste contexto, assinale a alternativa INCORRETA:
RESPOSTA: (B) Atuar na relação capital/trabalho no sentido de alavancar e incentivar os conflitos organizacionais.
04. Determinada área de conhecimento da psicologia faz interface com a estatística e trata da utilização de números no estudo dos fenômenos naturais. Assinale a alternativa CORRETA que indica qual é essa área:
RESPOSTA: (C) Psicometria.
05.No meio empresarial, há como fazer um levantamento da qualidade de vidas dos colaboradores. Assinale a alternativa CORRETA que indica quantos aspectos devem ser levantados para que possa se considerado um ambiente que se preocupa com seus colaboradores:
RESPOSTA: (D) Há como realizar um levantamento estatístico! Em 1973, Walton foi o primeiro autor norte-americano a fundamentar um conjunto de critérios, para conceituar qualidade de vida no ambiente de trabalho, sendo escolhidos oito critérios de atenção para que fosse respondido por cada um colaborador.
06. Desde o seu surgimento enquanto ciência, a Psicologia vem expandindo o seu campo de estudo. Relativamente à área da psicologia do desenvolvimento, assinale a alternativa CORRETA:
RESPOSTA: (C) Estuda as mudanças que ocorrem no ciclo de vida de uma pessoa.
07.Desde o seu surgimento enquanto ciência, a Psicologia vem expandindo o seu campo de estudo. Após Wundt, muitos outros estudiosos contribuíram para o crescimento dos conhecimentos na área da Psicologia, fato que contribuiu para que, atualmente, a Psicologia possua uma multiplicidade de modelos teóricos. Dentre as áreas de pesquisa em Psicologia, destaca-se a área que busca a integração ampla e compreensiva dos dados obtidos por todos os setores de investigação psicológica. 
A qual área o exposto se refere?
RESPOSTA: (B) Psicologia da Personalidade.
08.Gardner (1995), propôs a Teoria das Inteligências Múltiplas, a qual se refere à existência de um conjunto de diferentes inteligências manifestadas pelo ser humano. Sobre a Teoria das Inteligências Múltiplas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
(V) As oito inteligências propostas são: linguística, lógico-matemática, espacial, musical, sinestésica, naturalista, interpessoal e intrapessoal. 
(V) Os diferentes tipos de inteligência, propostas por Gardner, são independentes umas das outras. 
(F) Os diferentes tipos de inteligência se manifestam de maneiras semelhantes nas pessoas. 
(F) A inteligência interpessoal está associada às habilidades que os indivíduos apresentam em utilizar a língua para comunicação e expressão. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: GARDNER, H. Inteligências múltiplas: a teoria na prática. Porto Alegre: Artes Médicas, 1995.
RESPOSTA: (C) V-V-F-F
09.O assédio moral enquanto prática contra os trabalhadores, empregados, funcionários e/ou colaboradores não é novo. Apesar dos avanços em termos de legislação trabalhista e na mudança da mentalidade e dos ambientes de trabalho, ainda há muito o que se fazer. Há um tipo de situação que pode favorecer o surgimento de assédio moral. Sobre isso, analise as sentenças a seguir:
I- Constante qualificação, na busca a estimulação para os colaboradores.
II- Opção de crescimento disponível para todos os colaboradores.
III- A situação da organização demonstra, colaboradores conscientes.
IV- A cultura e o clima permissivo da organização, competição exacerbada e a supervalorização das estruturas hierárquicas.
Assinale a alternativa CORRETA:
RESPOSTA: (C) Somente a sentença IV está correta.
10. A partir do surgimento da Psicologia enquanto ciência, ela vem expandindo o seu campo de estudo. Estamos falando do crescimento dos conhecimentos na área da Psicologia, dentre essas áreas, uma dela estuda as mudanças que ocorrem no ciclo de vida de uma pessoa. Assinale a alternativa CORRETA que indica qual é essa área:
RESPOSTA: (D) Psicologia do desenvolvimento