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Os indicadores de desempenho são métricas que quantificam a performance de processos da empresa

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Os indicadores de desempenho são métricas que quantificam a performance de processos da 
empresa, de acordo com seus objetivos organizacionais. Ou seja, medir o desempenho 
significa: 
Alternativas 
A 
estabelecer valores subjetivos de crescimento. 
B 
avaliar os números de séries históricas de 10 anos atrás, apenas. 
C 
proporcionar um aumento de carga horária na empresa. 
D 
comparar os resultados obtidos com os planejados. 
E 
inserir dados sobre competências funcionais, apenas.

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