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34 Unidade I Exercícios Questão 1. Considerando o assunto folha de pagamento e seus componentes, leia as alternativas a seguir e assinale a correta. A) A carga horária mensal a ser cumprida por um funcionário está determinada no âmbito da Constituição Federal. B) O exercício do descanso semanal remunerado está assegurado ao empregado mesmo em caso de falta sem justificativa, sem prejuízo da remuneração do dia. C) O adicional de insalubridade deve ser pago pelo empregador ao empregado que estiver exposto às atividades que atentem contra a saúde humana, sendo que seu percentual está estabelecido para qualquer atividade, independentemente de seu grau de risco. D) Empregado doméstico não tem direito ao salário-família. E) Em caso de adoção, a mãe terá direito à licença-maternidade. Resposta correta: alternativa E. Análise das alternativas A) Alternativa incorreta. Justificativa: a Constituição Federal fixa o limite máximo de horas diárias bem como das semanais, sendo que a carga horária mensal a ser cumprida por um funcionário será determinada entre as partes contratantes. B) Alternativa incorreta. Justificativa: em caso de falta sem justificativa, o funcionário tem direito ao dia de descanso, porém sem sua remuneração. C) Alternativa incorreta. Justificativa: o percentual de insalubridade terá sua remuneração estabelecida conforme o grau de exposição. D) Alternativa incorreta. Justificativa: o salário-família se estende a empregado doméstico como a qualquer outro que, conforme a lei, faz jus.
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