SCARLATH APARECIDA FAOT DEMBISKI WEISS BENEDITO, histórico de teste_ Prova Eletrônica

Prévia do material em texto

Prova Eletrônica Resultados para SCARLATH
APARECIDA FAOT DEMBISKI WEISS BENEDITO
Pontuação desta tentativa: 24 de 30
Enviado 14 abr em 19:55
Esta tentativa levou 9 minutos.

Pergunta 1
0 / 3 pts
Resposta correta
 Líder, monitor, interlocutor, empreendedor, solucionador de conflitos, negociador.
Você respondeu
 Líder, monitor, interlocutor, conservador, solucionador de conflitos, negociador.
 Líder, monitor, interlocutor, empreendedor, promotor de conflitos, negociador.
 Líder, monitor, interlocutor, conservador, solucionador de conflitos, desalocador de recursos.
 Operacional, monitor, interlocutor, empreendedor, promotor de conflitos, negociador.

Pergunta 2
3 / 3 pts
 maximização da riqueza, burocrática, prejuízos
 minimização da riqueza, burocrática, prejuízos
 minimização da riqueza, eficiente, benefícios
Correto!
 maximização da riqueza, eficiente, benefícios
Autores defendem que o princípio fundamental da maximização da riqueza promove uma utilização
mais eficiente dos recursos, com benefícios para acionistas, consumidores, colaboradores e
sociedade. O objetivo econômico a administração financeira é válido tanto para empresas privadas
como para públicas. Para as privadas, os acionistas ou proprietários têm a expectativa de alcançar
um retorno compatível com o risco assumido por meio da geração de recursos de longo prazo, o
Mintzberg é tido no mundo como um dos maiores especialistas em estratégia empresarial,
desenvolvendo um amplo trabalho na área de gerência corporativa. Nessa perspectiva, assinale a
alternativa correta, que caracteriza alguns dos papéis gerenciais que o mesmo definiu, após seus
estudos.
Autores defendem que o princípio fundamental da ___________________ promove uma utilização
mais ________________ dos recursos, com ______________ para acionistas, consumidores,
colaboradores e sociedade.
que, naturalmente, se refletirá no valor da companhia. Nas públicas, a geração de lucros e de
recursos é um parâmetro de desempenho importante, pois permitirá reinvestir esses recursos na
melhoria do bem-estar da sociedade.
 maximização do prejuízo, eficiente, riqueza

Pergunta 3
3 / 3 pts
Correto!
 Manter os colaboradores comprometidos e satisfeitos com a organização.
O objetivo central leva a ideia de ser algo positivo sobre o assunto. Assim, a resposta que tem essa
característica é: “Manter os colaboradores comprometidos e satisfeitos com a organização”.
 Adaptar os colaboradores à organização e não desenvolver seu potencial.
 Manter os colaboradores comprometidos e insatisfeitos com a organização.
 Identificar e atrair recursos humanos qualificados e incompetentes.
 Identificar e atrair recursos humanos desqualificados e competentes.

Pergunta 4
3 / 3 pts
Correto!
 Planejamento, Organização, Direção e Controle.
Conforme estudamos nessa aula, o ciclo completo das funções da Administração são o PODC, ou
seja, Planejamento, Organização, Direção e Controle
 Planejamento, Processo, Produto e Transformação
 Planejamento, Execução, Triagem e Produção.
 Organização, Processo, Triagem e Produção.
 Planejamento, Financeiro, Marketing e Recursos Humanos.

Pergunta 5
0 / 3 pts
Qual das frases abaixo, diz respeito a um dos objetivos centrais da Administração de Recursos
Humanos?
As funções da Administração, são aquelas atividades básicas que devem ser desempenhadas por
administradores para alcançar os resultados esperados pelas organizações. Essas funções são:
Na visão de Peter Drucker (que é o “pai” da Administração Moderna) e Stanley Vance, qual
conceito primordial da Administração, consideram?
 Que a administração não é o alcance de resultados por meio dos esforços de outras pessoas.
Você respondeu
 
Que a administração é situacional; que existe um modo melhor de projetar organizações e administrá-las; os
administradores deveriam “desenhar organizações, definir as metas e formular políticas e estratégias de acordo
com as condições ambientais prevalecentes”.
 
Que as organizações são sistemas orgânicos e fechados, consistindo da interação e interdependência de partes
que têm uma variedade de metas.
Resposta correta
 
Que a administração é simplesmente o processo de tomada de decisão e o controle sobre as ações dos indivíduos,
para o expresso propósito de alcance de metas predeterminadas.
 
Que administração é um processo idêntico, que consiste no planejamento, organização, atuação e controle, para
determinar e alcançar os objetivos da organização pelo uso unicamente de pessoas.

Pergunta 6
3 / 3 pts
Correto!
 Habilidade técnica.
A habilidade técnica está correta, pois esta, além de consistir do conhecimento, do desempenho das
funções e trabalhos especializados, também tem relação com métodos técnicos.
 
 Habilidade conceitual.
 Habilidade racional.
 Habilidade espacial.
 Habilidade humana.

Pergunta 7
3 / 3 pts
 O benefício.
 A promoção.
Qual habilidade administrativa está relacionada ao desempenho de funções ou trabalhos
especializados dentro da organização; consistindo no conhecimento, para a realização de tarefas
específicas?
Qual é a recompensa mais comum do trabalho dos colaboradores?
 O incentivo.
 A efetivação.
Correto!
 O salário.
O salário. Basicamente todos os empregados numa organização recebem o salário, como
recompensa por seus serviços.

Pergunta 8
3 / 3 pts
 Incentivo.
Correto!
 Promoção.
Da promoção. Pode servir a objetivos como alocar os indivíduos a postos de trabalho para os quais
tenham, potencialmente, maior aptidão ou funcionar como uma recompensa pelo bom desempenho.
Mas, tem de se ter o cuidado, para obedecer critérios de justiça, baseados por méritos, para que os
demais colaboradores não se sintam ultrapassados e entendam que, se apresentarem o mesmo
nível de desempenho, poderão ter igual recompensa.
 Salário.
 Benefício.
 Desligamento.

Pergunta 9
3 / 3 pts
 Inovação, Democracia representativa e autonomia.
 Hierarquia, pluralismo e autonomia.
 Sociedade industrial, pluralismo e autonomia.
 Inovação, pluralismo, ajuda institucional.
Correto!
 Inovação, pluralismo e autonomia.
Primeiramente, foram solicitadas características “alteradas” então tem de respeitar esse padrão e a
resposta: “Inovação, pluralismo e autonomia”, diz respeito a esse momento que o mundo corporativo
É um evento na carreira de um colaborador que levará à alteração das funções desempenhadas, à
subida na hierarquia da empresa ou à mudança salarial. Do que estamos falando?
Assinale a alternativa que diz respeito a “alterações” de algumas “megatendências” da área moderna
da administração, segundo John Naisbitt.
passa, ou seja, de transformações.

Pergunta 10
3 / 3 pts
 disciplina, gente.
 burocracia, gente.
 administração, mercadológica.
Correto!
 administração, gente.
A organização e administração estão intrinsicamente ligadas, e uma não vive sem a outra. Uma
organização sem a administração, para Drucker, é apenas um amontoado de pessoas. A
administração é uma disciplina de estudo e também é gente, pois são pessoas que administram, não
“forças” nem “fatos”.
 desordem, mercadológica.
Pontuação do teste: 24 de 30
Uma organização sem a ____________, para Drucker, é apenas um amontoado de pessoas. A
administração é uma disciplina de estudo e também é ___________, pois são pessoas que
administram, não “forças” nem “fatos”. Assinale a alternativa abaixo, que completa os campos da
frase em questão.