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CONTROLADORIA Vaniza Pereira 144 INTRODUÇÃO É importante que o controller crie um modelo próprio de acordo com as atividades da empresa. Para isso deve conhecer toda a estrutura empresarial, missão, planejamento etc. Ter uma visão sistêmica ajuda a criar ferramentas e indicadores de controle com credibilidade, já que devem ser baseadas na realidade da empresa. Uma informação errada pode levar a decisões erradas gerando transtornos como retrabalho, custos e a perda da credibilidade como controller. OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM Ao final desta aula unidade, você deverá ser capaz de: • Criar um modelo de controladoria e suas aplicabilidades de acordo com as atividades da empresa. PRÉ-IMPLANTAÇÃO DA CONTROLADORIA Nakagawa (1993) afirma que, antes do processo de implementação da controladoria propriamente dito, precisamos observar alguns aspectos. De imediato, é necessário que seja feita uma reunião preliminar para a sensibilização do modelo de controladoria. Nessa reunião, devem ser expostas as seguintes questões: 1. O que mudará na empresa assim que esse modelo for aplicado em seu ambiente? 2. O que a organização vai ganhar, deixar de ganhar ou, até mesmo, perder com a adoção desse modelo? 3. Qual é a metodologia e quais são os recursos necessários para a implantação da controladoria? Essas são as perguntas básicas que se constituem como alvo de reflexão para conscientizar, em um primeiro momento, a alta administração do processo que, posteriormente, envolverá todas as áreas da empresa. 145 Não existe um modelo de controladoria determinado, mas padrões que se adaptam à realidade de cada empresa. Nesse caso, é necessário conhecer a empresa desde sua estrutura operacional – para que possamos compreender como ela opera – até seus aspectos gerenciais – que fornecerão valiosas informações para a controladoria. NOTA NOTA Diagnóstico sobre a situação da empresa Depois do momento de conscientização apresentado anteriormente e diante da confirmação do desejo de implantar a controladoria no ambiente empresarial, devemos agendar uma visita de diagnóstico às instalações da empresa. O objetivo é fazer o levantamento de suas características principais, enfatizando aquelas que dizem respeito aos seguintes tópicos: • Estrutura organizacional – área de vendas, produção, estoque, finanças etc. • Processos operacionais; • Eventos, transações econômicas relevantes e sistemas administrativos que as suportam; • Sistema de informações e comunicação; • Sistemas e métodos de apuração de custos para a avaliação de estoques, controle e decisões; • Relatórios e práticas gerenciais. 146 PLANO DE IMPLEMENTAÇÃO DA CONTROLADORIA Após o levantamento físico da empresa, o próximo passo é analisar a situação do ambiente empresarial, examinando, de forma cuidadosa, os dados e as informações obtidas. Os resultados dessa análise são apresentados à alta administração da empresa para que identifique as necessidades de implantação da controladoria. Nakagawa (1993) define, de maneira genérica, esse plano de implementação, composto pelas seguintes etapas: 1. Ações imediatas: Esta etapa deve ser contemplada à introdução de aperfeiçoamento, a médio e curto prazos, nos sistemas da empresa, o que inclui palestras, seminários e treinamento dos gestores de áreas específicas. O objetivo é prepará-los para a migração da empresa em direção a sistemas, métodos e procedimentos do novo modelo que será utilizado. 2. Ações a médio e longo prazos: Esta etapa contempla mudanças relativas a crenças, a valores, a atitudes e a comportamentos que viabilizarão a implementação de um novo modelo conceitual de controladoria. A CONSTRUÇÃO DE MODELOS FACILITA A TOMADA DE DECISÃO Os modelos de decisão podem – e DEVEM – atender tais necessidades sobre todos os eventos econômicos para qualquer nível hierárquico dentro das empresas. A teoria da decisão visa estabelecer um modelo lógico, sistêmico e científico de apoio ao processo decisório, o que, para Antunes e Santos (2004, p. 289), influencia o administrador na escolha do curso da ação. As decisões podem ser tomadas em ambientes de: 147 Certezas Quando o tomador da decisão tem a convicção dos efeitos das alternativas possíveis de escolha. Incertezas Quando falta ao decisor conhecimento exato dos efeitos das alternativas da decisão, momento em que se configura o fenômeno das possibilidades, dos impactos incertos, o mundo em que desfrutamos da sensibilidade do apoio dos instrumentos teóricos aplicados à decisão. SISTEMA DE INFORMAÇÃO DA CONTROLADORIA Os modelos de controladoria elaborados de forma estruturada e lógica permite que com seus “outputs”, resultados, norteiem a organização o cumprimento de seus objetivos. Podemos citar a classificação dos sistemas; • Sistemas de informação de apoio a gestão • Sistemas de informação de apoio às operações Apoio a Gestão Sistemas ligados a vida econômica e financeira da empresa e a necessidade de monitoramento e avaliação e desempenho dos Gestores internos. • Sistema de Custos • Sistema de orçamento • Planejamento de Caixa • Sistema de Informação Contábil • Sistema Planejamento de Resultados 148 Apoio às operações Sistemas cuja necessidade é o planejamento e controle das áreas da empresa conjugados ao sistema físico operacional. • Sistema de estoques • Banco de dados da produção • Processo de produção • Planejamento e Controle da produção • Sistema de Compras • Planejamento de vendas • Sistema de Controle Patrimonial • Sistema de Recursos Humanos • Carteira de pedidos 149 REFERÊNCIAS NAKAGAWA, M. Introdução à controladoria. São Paulo: Atlas, 1993. OLIVEIRA, L. M. de; PEREZ JÚNIOR, J. H. de; SILVA, C. A. dos S. Controladoria estratégica – textos e casos práticos com solução. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2011. FIGUEIREDO, S.; CAGGIANNO, P. Controladoria – teoria e prática. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1997. MOSIMANN, C. P.; FISCH, S. Controladoria. São Paulo: Atlas, 2002. LAUDON, K. C.; LAUDON, J. P. Sistemas de informações gerenciais. Tradução de Thelma Guimarães. Revisão técnica de Belmiro N. João. 7. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.
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