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Av1 - Legislação, Segurança do Trabalho e Meio AmbienteSua avaliação foi confirmada com sucesso 
Informações Adicionais
	Período: 08/04/2024 00:00 à 27/05/2024 23:59 
	Situação: Cadastrado 
	Tentativas: 1 / 3 
	Pontuação: 2000 
	Protocolo: 998626726 
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1) 
A avaliação de riscos no ambiente de trabalho é um processo fundamental na gestão da segurança e saúde ocupacional. Utilizando ferramentas como a Análise Preliminar de Riscos (APR), FMEA (Análise dos Modos de Falha e seus Efeitos), HAZOP (Estudo de Perigos e Operabilidade) e a Árvore de Falhas, as organizações podem antecipar e controlar potenciais incidentes, garantindo assim um ambiente de trabalho mais seguro para todos.
Suponha um processo de avaliação de riscos no ambiente de trabalho, qual etapa é considerada essencial para estabelecer uma base sólida para a análise e gestão de riscos?
Alternativas:
	a)
Implementar medidas de controle sem uma análise prévia dos riscos.
	b)
Focar exclusivamente no treinamento de empregados sem revisar as condições físicas do ambiente de trabalho.
	c)
Realizar a identificação sistemática de perigos como a primeira etapa do processo.
Alternativa assinalada
	d)
Depender unicamente de tecnologias de ponta para a identificação de riscos, sem considerar a análise humana
	e)
Limitar a análise de riscos a áreas específicas do ambiente de trabalho, ignorando setores menos evidentes.
2) 
Em qualquer ambiente de trabalho, a capacidade de responder efetivamente a emergências médicas pode salvar vidas. O conhecimento de técnicas de primeiros socorros e a elaboração de planos de emergência são essenciais. Eles capacitam os indivíduos a agir de forma decisiva em situações críticas, desde a realização de procedimentos básicos de primeiros socorros até a implementação de planos de evacuação durante desastres. O treinamento regular em primeiros socorros e simulações de emergência são práticas recomendadas para garantir que todos os colaboradores estejam preparados para lidar com situações de emergência de maneira eficaz.
Neste contexto, qual é a ação inicial mais importante que deve ser tomada ao prestar primeiros socorros em uma situação de emergência?
Alternativas:
	a)
Realizar imediatamente a reanimação cardiopulmonar (RCP).
	b)
Avaliar a cena para garantir a segurança do socorrista e da vítima.
Alternativa assinalada
	c)
Aplicar pressão direta sobre qualquer ferida para controlar o sangramento.
	d)
Mover a vítima para um local seguro antes de prestar qualquer auxílio.
	e)
Fornecer água à vítima imediatamente para prevenir desidratação.
3) 
A legislação trabalhista e a legislação ambiental no ambiente corporativo são fundamentais para promover um desenvolvimento sustentável das organizações. Este equilíbrio assegura, por um lado, a proteção e os direitos dos trabalhadores e, por outro, a preservação dos recursos naturais e a minimização do impacto ambiental das atividades empresariais.
Considerando a relação entre legislação trabalhista e ambiental nas organizações, qual das seguintes afirmativas melhor descreve uma prática que as empresas podem adotar para alinhar suas políticas internas às exigências ambientais e trabalhistas?
Alternativas:
	a)
Priorizar apenas a rentabilidade financeira em detrimento da conformidade legal e ética.
	b)
Ignorar os avanços tecnológicos e científicos que favorecem práticas sustentáveis.
	c)
Deixar de atualizar as políticas internas conforme as mudanças nas legislações trabalhista e ambiental.
	d)
Implementar um sistema de gestão que integre as normas de segurança do trabalho com práticas de sustentabilidade ambiental.
Alternativa assinalada
	e)
Concentrar-se exclusivamente na proteção ambiental, sem considerar as condições de trabalho dos empregados.
4) 
A gestão de emergências, especialmente em relação a incêndios e desastres, requer uma abordagem abrangente que inclui prevenção, detecção precoce, técnicas de combate adequadas e um robusto gerenciamento de desastres. A eficácia na prevenção e combate a incêndios, além da capacidade de resposta a desastres, depende fortemente da integração desses componentes, alinhada à constante atualização tecnológica e ao treinamento especializado.
Ao considerar as estratégias eficazes para o combate a incêndios e o gerenciamento de desastres, qual das seguintes práticas é fundamental para melhorar a segurança em ambientes sujeitos a riscos de incêndio?
Alternativas:
	a)
Limitar o treinamento em combate a incêndios aos profissionais de segurança, excluindo outros colaboradores.
	b)
Evitar a utilização de detectores de fumaça e alarmes para não provocar pânico desnecessário.
	c)
Desconsiderar a atualização de equipamentos de combate a incêndio, confiando nas instalações existentes.
	d)
Implementar um programa contínuo de educação e treinamento sobre segurança contra incêndios para todos os colaboradores.
Alternativa assinalada
	e)
Ignorar as práticas de evacuação, focando exclusivamente no combate direto ao incêndio.
5) 
A segurança no trabalho é uma preocupação fundamental para as organizações contemporâneas, que buscam garantir não apenas a integridade física de seus colaboradores, mas também promover um ambiente laboral seguro e saudável. Neste contexto, as Normas Regulamentadoras (NRs), as Normas de Higiene Ocupacional (NHOs), as Instruções Técnicas, as Normas Técnicas da ABNT, e a norma internacional ISO desempenham papéis importantes. Cada uma dessas regulamentações contribui de maneira específica para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, exigindo das empresas uma atenção constante às atualizações e melhores práticas no campo da segurança e saúde ocupacional.
Considerando o papel das normas e certificações em segurança do trabalho para a prevenção de riscos e acidentes ocupacionais, qual das seguintes afirmações melhor reflete a importância dessas regulamentações para as empresas?
Alternativas:
	a)
As normas e certificações são opcionalmente adotadas pelas organizações que visam exclusivamente a melhoria da imagem corporativa.
	b)
A implementação de normas específicas de setores industriais não contribui significativamente para a segurança no trabalho.
	c)
A ISO 45001 e as NRs são equivalentes e redundantes, abordando os mesmos requisitos de segurança e saúde ocupacional.
	d)
Normas e certificações como a ISO 45001 auxiliam as empresas na gestão de riscos e na promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Alternativa assinalada
	e)
A adesão às normas de segurança é suficiente, independentemente da participação ativa dos empregados na identificação e comunicação de riscos.