Administração Fundamentos Teste 3

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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Assinale a alternativa que não corresponde ao objetivo da motivação nas
organizações.
Escolha uma:
a. Encorajar os empregados a permanecer na organização.
b. Encorajar empregados potenciais a ingressar na empresa.
c. Estimular os empregados a produzir mais ou a desempenhar suas 
funções com eficácia.
d. Facilitar o fluxo de comunicação entre os níveis hierárquicos. 
e. Proporcionar perspectivas de crescimento dentro da organização.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Facilitar o fluxo de comunicação entre os níveis 
hierárquicos..
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Assinale a alternativa que apresenta a definição dada por Max Weber 
sobre poder e autoridade.
Escolha uma:
a. Poder é um dom, que é concedido a poucas pessoas que se destacam 
nos grupos de trabalho.
b. Quem tem poder, tem autoridade automaticamente.
c. Poder é a habilidade de forçar alguém a obedecer uma ordem a 
despeito de resistência, pelo uso da força, da imposição ou da coação. 
d. Autoridade a utilização do cargo do funcionário para demonstrar a sua
influência sobre as pessoas.
e. Autoridade é quando os comandos não são voluntariamente 
obedecidos por aqueles que os recebem.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Poder é a habilidade de forçar alguém a obedecer 
uma ordem a despeito de resistência, pelo uso da força, da imposição ou
da coação..
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A motivação, para a organização acontece nas seguintes situações:
• Para o ingresso de pessoas na organização.
• Para a busca do aumento da produtividade.
• Para manter as pessoas na organização.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. A motivação é percebida pelos funcionários, e a empresa não pode 
interferir neste processo.
b. Um bom plano de carreira na empresa não pode ser uma forma de 
motivação.
c. A motivação serve para atrair talentos, aumentar a produtividade e 
para mantê-los na organização. 
d. Motivação é um tema que se aplica em organizações de grande porte.
e. O único objetivo da motivação é aumentar a produtividade dos 
funcionários.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A motivação serve para atrair talentos, aumentar a 
produtividade e para mantê-los na organização..
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
O termo Kaizen significa:
Escolha uma:
a. Gestão baseada nos interesses dos parceiros da organização.
b. Planejar a organização levando em conta o ambiente externo.
c. Compreender as motivações dos colaboradores e buscar sua 
satisfação.
d. Avaliar as forças e fraquezas do ambiente interno das organizações.
e. O aprimoramento contínuo e gradual no processo de gestão, onde há 
o envolvimento de todos os participantes. 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O aprimoramento contínuo e gradual no processo 
de gestão, onde há o envolvimento de todos os participantes..
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A liderança tem papel fundamental nas organizações tendo em vista os 
processos de mudança que são propostos pelo planejamento estratégico
e sua operacionalização. Assim, podemos concluir que:
Escolha uma:
a. A mudança é algo óbvio para todos, sendo necessária liderança 
apenas nos períodos iniciais de qualquer planejamento.
b. Os líderes devem usar apenas de métodos autocráticos para 
conseguir a adesão de todos os colaboradores aos processos de 
mudança.
c. A atuação do líder em todos os períodos de implementação de 
qualquer ferramenta é fator determinante para o sucesso da 
organização. 
d. Como em qualquer outra tarefa na organização, a liderança tem papel
apenas motivacional, não tendo influência no alcance dos resultados 
estratégicos da organização. e) a liderança tem o poder de influenciar as
pessoas a produzirem mais apenas nos estágios iniciais das 
organizações, pois com o passar do tempo a cultura organizacional é que
predomina.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A atuação do líder em todos os períodos de 
implementação de qualquer ferramenta é fator determinante para o 
sucesso da organização..
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
“O processo de desenvolvimento que permite às gerações atuais 
satisfazerem as suas necessidades sem colocar em perigo a satisfação 
das necessidades das gerações futuras”. Esta definição pertence ao 
conceito:
Escolha uma:
a. Ética profissional.
b. Responsabilidade social corporativa.
c. Gestão por competências.
d. Equipe de alta performance.
e. Sustentabilidade. 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Sustentabilidade..
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
As habilidades dos administradores são representados pela figura que 
mostra o escalonamento entre os 3 elementos. Isto significa dizer que:
Escolha uma:
a. Uma pessoa pode ter a habilidade conceitual sem ter a humana.
b. A habilidade técnica permite que os gestores tomem decisões de 
longo prazo.
c. É necessário possuir habilidades técnicas e humanas para ser um 
gerente no médio escalão. 
d. Apenas a habilidade humana é suficiente para um gestor de alto 
escalão.
e. A habilidade conceitual é menos importante que as demais, pois a 
habilidade técnica é só para os funcionários de “chão de fábrica”.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: É necessário possuir habilidades técnicas e 
humanas para ser um gerente no médio escalão..
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A sustentabilidade do negócio “satisfaz as necessidades do presente 
sem comprometer a capacidade de as futuras gerações satisfazerem 
suas próprias necessidades”, afirma a Comissão Brundtland (1987). De 
que itens é composta a sustentabilidade do negócio:
Escolha uma:
a. recursos gerenciais, patrimoniais e comportamentais.
b. políticos, patrimoniais e ambientais.
c. recursos ambientais, sociais e econômicos. 
d. recursos sociais, ambientais e éticos.
e. recursos humanos, políticos e concorrencial.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: recursos ambientais, sociais e econômicos..
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
“Pessoas numa empresa tem objetivos divergentes, onde cada um tem 
objetivos pessoais que não estão associados e alinhados com os 
objetivos da empresa”. Esta definição pertence a:
Escolha uma:
a. Motivação
b. Equipes
c. Sinergia
d. Alta performance.
e. Grupos 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Grupos.
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Assinale a alternativa que apresenta afirmações as quais não são 
pertinentes a uma equipe de alta performance.
Escolha uma:
a. Há participação de todos na decisão e na execução das atividades.
b. As divergências são discutidas, argumentadas e civilizadas.
c. Há decisões de consenso, aqueles que foram votos vencidos aceitam 
a decisão do grupo.
d. A liderança é coercitiva, não há o papel do líder democrático 
e. Os papéis e as atribuições de cada membro da equipe são bem 
definidos.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A liderança é coercitiva, não há o papel do líder 
democrático.
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Em relação às habilidades dos administradores, assinale a alternativa 
que corresponde às atividades operacionais desempenhadas por eles.
Escolha uma:
a. Habilidades conceituais
b. Habilidades técnicas 
c. Habilidades humanas
d. Habilidades manuais
e. Habilidades holísticas
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Habilidades técnicas.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Deming elaborou um programade melhoria contínua, cuja 
implementação era necessário utilizar o Ciclo PDCA (Plan, Do, Check, 
Action) que significa:
Escolha uma:
a. Programação, gestão, coordenação e controle
b. Planejar, controlar, replanejar e avaliar
c. Organização, controle, ação e implementação
d. Planejar, implementar, checar e avaliar 
e. Planejar, organizar, dirigir e controlar
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Planejar, implementar, checar e avaliar.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Assinale a alternativa que apresenta a definição dada por Max Weber 
sobre poder e autoridade.
Escolha uma:
a. Poder é um dom, que é concedido a poucas pessoas que se destacam 
nos grupos de trabalho.
b. Autoridade a utilização do cargo do funcionário para demonstrar a sua
influência sobre as pessoas.
c. Autoridade é quando os comandos não são voluntariamente 
obedecidos por aqueles que os recebem.
d. Quem tem poder, tem autoridade automaticamente.
e. Poder é a habilidade de forçar alguém a obedecer uma ordem a 
despeito de resistência, pelo uso da força, da imposição ou da coação. 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Poder é a habilidade de forçar alguém a obedecer 
uma ordem a despeito de resistência, pelo uso da força, da imposição ou
da coação..
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A sustentabilidade do negócio “satisfaz as necessidades do presente 
sem comprometer a capacidade de as futuras gerações satisfazerem 
suas próprias necessidades”, afirma a Comissão Brundtland (1987). De 
que itens é composta a sustentabilidade do negócio:
Escolha uma:
a. recursos gerenciais, patrimoniais e comportamentais.
b. recursos sociais, ambientais e éticos.
c. recursos ambientais, sociais e econômicos. 
d. recursos humanos, políticos e concorrencial.
e. políticos, patrimoniais e ambientais.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: recursos ambientais, sociais e econômicos..
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Assinale a alternativa que apresenta afirmações as quais não são 
pertinentes a uma equipe de alta performance.
Escolha uma:
a. As divergências são discutidas, argumentadas e civilizadas.
b. A liderança é coercitiva, não há o papel do líder democrático 
c. Há decisões de consenso, aqueles que foram votos vencidos aceitam 
a decisão do grupo.
d. Há participação de todos na decisão e na execução das atividades.
e. Os papéis e as atribuições de cada membro da equipe são bem 
definidos.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A liderança é coercitiva, não há o papel do líder 
democrático.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
O termo Kaizen significa:
Escolha uma:
a. Gestão baseada nos interesses dos parceiros da organização.
b. Planejar a organização levando em conta o ambiente externo.
c. Avaliar as forças e fraquezas do ambiente interno das organizações.
d. O aprimoramento contínuo e gradual no processo de gestão, onde há 
o envolvimento de todos os participantes. 
e. Compreender as motivações dos colaboradores e buscar sua 
satisfação.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O aprimoramento contínuo e gradual no processo 
de gestão, onde há o envolvimento de todos os participantes..
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Assinale a alternativa que não corresponde ao objetivo da motivação nas
organizações.
Escolha uma:
a. Encorajar os empregados a permanecer na organização.
b. Facilitar o fluxo de comunicação entre os níveis hierárquicos. 
c. Estimular os empregados a produzir mais ou a desempenhar suas 
funções com eficácia.
d. Proporcionar perspectivas de crescimento dentro da organização.
e. Encorajar empregados potenciais a ingressar na empresa.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Facilitar o fluxo de comunicação entre os níveis 
hierárquicos..
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
As habilidades dos administradores são representados pela figura que 
mostra o escalonamento entre os 3 elementos. Isto significa dizer que:
Escolha uma:
a. A habilidade conceitual é menos importante que as demais, pois a 
habilidade técnica é só para os funcionários de “chão de fábrica”.
b. Uma pessoa pode ter a habilidade conceitual sem ter a humana.
c. Apenas a habilidade humana é suficiente para um gestor de alto 
escalão.
d. A habilidade técnica permite que os gestores tomem decisões de 
longo prazo.
e. É necessário possuir habilidades técnicas e humanas para ser um 
gerente no médio escalão. 
Feedback
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A resposta correta é: É necessário possuir habilidades técnicas e 
humanas para ser um gerente no médio escalão..
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
“O processo de desenvolvimento que permite às gerações atuais 
satisfazerem as suas necessidades sem colocar em perigo a satisfação 
das necessidades das gerações futuras”. Esta definição pertence ao 
conceito:
Escolha uma:
a. Sustentabilidade. 
b. Equipe de alta performance.
c. Gestão por competências.
d. Ética profissional.
e. Responsabilidade social corporativa.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Sustentabilidade..
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A motivação, para a organização acontece nas seguintes situações:
• Para o ingresso de pessoas na organização.
• Para a busca do aumento da produtividade.
• Para manter as pessoas na organização.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. O único objetivo da motivação é aumentar a produtividade dos 
funcionários.
b. A motivação serve para atrair talentos, aumentar a produtividade e 
para mantê-los na organização. 
c. Motivação é um tema que se aplica em organizações de grande porte.
d. Um bom plano de carreira na empresa não pode ser uma forma de 
motivação.
e. A motivação é percebida pelos funcionários, e a empresa não pode 
interferir neste processo.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A motivação serve para atrair talentos, aumentar a 
produtividade e para mantê-los na organização..
Questão 1
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Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
“Pessoas numa empresa tem objetivos divergentes, onde cada um tem 
objetivos pessoais que não estão associados e alinhados com os 
objetivos da empresa”. Esta definição pertence a:
Escolha uma:
a. Alta performance.
b. Equipes
c. Grupos 
d. Sinergia
e. Motivação
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Grupos.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Deming elaborou um programa de melhoria contínua, cuja 
implementação era necessário utilizar o Ciclo PDCA (Plan, Do, Check, 
Action) que significa:
Escolha uma:
a. Planejar, organizar, dirigir e controlar
b. Programação, gestão, coordenação e controle
c. Planejar, controlar, replanejar e avaliar
d. Planejar, implementar, checar e avaliar 
e. Organização, controle, ação e implementação
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Planejar, implementar, checar e avaliar.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A liderança tem papel fundamental nas organizações tendo em vista os 
processos de mudança que são propostos pelo planejamento estratégico
e sua operacionalização. Assim, podemos concluir que:
Escolha uma:
a. A mudança é algo óbvio para todos, sendo necessária liderança 
apenas nos períodos iniciais de qualquer planejamento.
b. Como em qualquer outra tarefa na organização, a liderança tem papel
apenas motivacional, não tendo influência no alcance dos resultados 
estratégicos da organização. e) a liderança tem o poder de influenciar as
pessoas a produzirem mais apenas nos estágios iniciais das 
organizações, pois com o passar do tempo a culturaorganizacional é que
predomina.
c. Os líderes devem usar apenas de métodos autocráticos para 
conseguir a adesão de todos os colaboradores aos processos de 
mudança.
d. A atuação do líder em todos os períodos de implementação de 
qualquer ferramenta é fator determinante para o sucesso da 
organização. 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A atuação do líder em todos os períodos de 
implementação de qualquer ferramenta é fator determinante para o 
sucesso da organização..
Questão 4
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Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Em relação às habilidades dos administradores, assinale a alternativa 
que corresponde às atividades operacionais desempenhadas por eles.
Escolha uma:
a. Habilidades holísticas
b. Habilidades técnicas 
c. Habilidades humanas
d. Habilidades manuais
e. Habilidades conceituais
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Habilidades técnicas.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Assinale a alternativa que apresenta afirmações as quais não são 
pertinentes a uma equipe de alta performance.
Escolha uma:
a. Há decisões de consenso, aqueles que foram votos vencidos aceitam 
a decisão do grupo.
b. As divergências são discutidas, argumentadas e civilizadas.
c. Os papéis e as atribuições de cada membro da equipe são bem 
definidos.
d. Há participação de todos na decisão e na execução das atividades.
e. A liderança é coercitiva, não há o papel do líder democrático 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A liderança é coercitiva, não há o papel do líder 
democrático.
Questão 6
Correto
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As habilidades dos administradores são representados pela figura que 
mostra o escalonamento entre os 3 elementos. Isto significa dizer que:
Escolha uma:
a. Apenas a habilidade humana é suficiente para um gestor de alto 
escalão.
b. É necessário possuir habilidades técnicas e humanas para ser um 
gerente no médio escalão. 
c. A habilidade conceitual é menos importante que as demais, pois a 
habilidade técnica é só para os funcionários de “chão de fábrica”.
d. Uma pessoa pode ter a habilidade conceitual sem ter a humana.
e. A habilidade técnica permite que os gestores tomem decisões de 
longo prazo.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: É necessário possuir habilidades técnicas e 
humanas para ser um gerente no médio escalão..
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
O termo Kaizen significa:
Escolha uma:
a. Gestão baseada nos interesses dos parceiros da organização.
b. Planejar a organização levando em conta o ambiente externo.
c. Avaliar as forças e fraquezas do ambiente interno das organizações.
d. Compreender as motivações dos colaboradores e buscar sua 
satisfação.
e. O aprimoramento contínuo e gradual no processo de gestão, onde há 
o envolvimento de todos os participantes. 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O aprimoramento contínuo e gradual no processo 
de gestão, onde há o envolvimento de todos os participantes..
Questão 8
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Atingiu 1,00 de 1,00
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A sustentabilidade do negócio “satisfaz as necessidades do presente 
sem comprometer a capacidade de as futuras gerações satisfazerem 
suas próprias necessidades”, afirma a Comissão Brundtland (1987). De 
que itens é composta a sustentabilidade do negócio:
Escolha uma:
a. recursos ambientais, sociais e econômicos. 
b. políticos, patrimoniais e ambientais.
c. recursos gerenciais, patrimoniais e comportamentais.
d. recursos sociais, ambientais e éticos.
e. recursos humanos, políticos e concorrencial.
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A resposta correta é: recursos ambientais, sociais e econômicos..
Questão 9
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Atingiu 1,00 de 1,00
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A motivação, para a organização acontece nas seguintes situações:
• Para o ingresso de pessoas na organização.
• Para a busca do aumento da produtividade.
• Para manter as pessoas na organização.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Um bom plano de carreira na empresa não pode ser uma forma de 
motivação.
b. A motivação é percebida pelos funcionários, e a empresa não pode 
interferir neste processo.
c. O único objetivo da motivação é aumentar a produtividade dos 
funcionários.
d. A motivação serve para atrair talentos, aumentar a produtividade e 
para mantê-los na organização. 
e. Motivação é um tema que se aplica em organizações de grande porte.
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A resposta correta é: A motivação serve para atrair talentos, aumentar a 
produtividade e para mantê-los na organização..
Questão 10
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Assinale a alternativa que não corresponde ao objetivo da motivação nas
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a. Proporcionar perspectivas de crescimento dentro da organização.
b. Facilitar o fluxo de comunicação entre os níveis hierárquicos. 
c. Encorajar empregados potenciais a ingressar na empresa.
d. Estimular os empregados a produzir mais ou a desempenhar suas 
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