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PERGUNTAS DO QUESTIONÁRIO PARA LEVANTAMENTO DE HIPÓTESES E NECESSIDADES · Elaborar 10 perguntas 1- Sinto que tenho liberdade para implementar novas ideias e abordagens no meu departamento. 2- Sinto-me confortável você se sente tomar decisões importantes sem consultar minha equipe ou superiores. 3- Sinto-me apoiado pela empresa quando preciso tomar decisões difíceis ou enfrentar problemas com minha equipe 4- Tenho boa capacidade de lidar com conflitos e resolver problemas. 5- Tomo iniciativas por conta própria e não preciso esperar por instruções claras antes de agir. 6- Compartilhe uma recente experiência em liderança no trabalho. Descreva sua abordagem, incluindo desafios enfrentados e estratégias adotadas. Analise sua própria liderança e autonomia, refletindo sobre maneiras de melhorar com ações mais assertivas e proativas para alcançar melhores resultados. 7- Acredito que a cultura organizacional da empresa me apoia, assim como promove a liderança e autonomia entre os supervisores e suas equipes. 8- Como a falta de autonomia afeta sua motivação e desempenho no trabalho? 9- Considero-me um modelo de liderança, inspiração e motivação para minha equipe 10- Sinto que minhas habilidades de liderança são reconhecidas e valorizadas pela empresa 11- Como você avalia sua capacidade de inspirar e motivar sua equipe a alcançar os objetivos organizacionais? 12- Sinto-me confiante em lidar com mudanças e incertezas no ambiente de trabalho 13- Prefiro seguir a liderança de supervisores em vez de em vez de assumir o papel de líder diante da equipe
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