AV-EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE SERV FARMACÊUTICOS 2

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CLEZIA SOBRAL DE SOUZA
Avaliação AV
 
 
202001074015       POLO CENTRO - CAPAO BONITO - SP
 avalie seus conhecimentos
Disc.: SDE4475 - EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE SERV. FARMACÊUTICOS Período: 2023.3 EAD (G) / AV
Aluno: CLEZIA SOBRAL DE SOUZA Matrícula: 202001074015
Data: 19/09/2023 18:54:31 Turma: 9001
Lupa   RETORNAR À AVALIAÇÃO
  1a Questão (Ref.: 202008875215)
João Paulo sabe que seu poder deriva da percepção que os outros têm da sua capacidade de punir ou
recomendar sanções àqueles que não o obedecem. Os demais subordinados tendem, então, a mudar seu
comportamento com medo de serem castigados. Quando se analisa o tipo de poder que João Paulo tem sobre
seus subordinados, pode-se corretamente a�rmar que tal poder é:
carismático
referente
de competência
coercitivo
de recompensa
  2a Questão (Ref.: 202008875064)
Alda assumiu recentemente a Direção da área de Gestão de Pessoas da organização ALFA. Em seu trabalho, ela
deverá desempenhar as seguintes atividades: 
I- assegurar condições de trabalho adequadas por meio de programas de qualidade de vida no trabalho;
II- negociar com os fornecedores os insumos necessários para a produção de bens e serviços;
III- promover programas de educação para os empregados da organização. 
 
 Atenção
1. Veja abaixo, todas as suas respostas gravadas no nosso banco de dados.
2. Caso você queira voltar à prova clique no botão "Retornar à Avaliação".
3. Não esqueça de �nalizar a avaliação colocando o código veri�cador no campo no �nal da
página.
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É correto o que se a�rma em:
I, II e III.
I e II, apenas.
I, apenas.
I e III, apenas.
III, apenas.
  3a Questão (Ref.: 202008877098)
A função Logística tornou-se fundamental para manter a competitividade de empresas na era do comércio
globalizado. Sobre as responsabilidades básicas da função Logística, desde o ponto de origem até o ponto de
consumo, analise os procedimentos abaixo.
I - Manter a qualidade e integridade dos produtos até sua entrega ao cliente.
II - Entregar os produtos aos clientes sempre o mais rápido possível.
III - Manter o cliente �nal constantemente informado sobre o status da entrega dos produtos.
IV - Entregar o produto certo no lugar certo, ao menor custo possível.
São responsabilidades básicas da função Logística APENAS os procedimentos:
I e IV.
I, II e IV.
II e III.
I, III e IV.
II, III e IV.
  4a Questão (Ref.: 202008877096)
Em relação aos elementos que conformam a cultura nas organizações, a de�nição "pautas de pensamento que
orientam o comportamento dos atores envolvidos e são compartilhadas por todos, em maior ou menor
grau" corresponde à variável: 
Normativas
Ritos
Símbolos
Crenças
Valores
  5a Questão (Ref.: 202008870998)
(CESGRANRIO /2018) Considera-se que a aprendizagem organizacional é gerada a partir da ação estratégica e
da interação entre os componentes da organização, existindo uma relação de dependência entre cultura e
aprendizagem organizacional. Não há mais a �gura de um único e onisciente líder, mas a formação de equipes
coesas que aprendem em conjunto e tornam-se bem-sucedidas em seus objetivos e metas. A identi�cação do
indivíduo como sujeito do processo de aprendizagem, desse modo, é base para a formação e o
compartilhamento de dois tipos de conhecimentos no ambiente organizacional, quais sejam,
o cognitivo e o afetivo.
o estratégico e o técnico.
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o oculto e o real.
sistêmico e o mental.
o explícito e o tácito.
  6a Questão (Ref.: 202008875395)
Relacione a teoria da primeira coluna com as características e conceitos descritos na segunda coluna.
1. Missão
2. Visão
3. Valores
(   ) São os princípios que guiarão as ações a serem realizadas pela organização.
(   ) Trata-se de ser o norteador dos planos. É aonde se pretende chegar em determinado espaço de tempo.
(   ) É a razão de ser da organização, o motivo pelo qual ela se mantém em atividade.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta.
2, 1, 3.
3, 1, 2.
1, 2, 3.
3, 2, 1.
2, 3, 1.
  7a Questão (Ref.: 202008783777)
O gerenciamento de risco possui etapas as quais utilizamos estratégias para identi�car, avaliar, tratar os riscos e
acompanhar os resultados. Quando falamos de gestão de risco em serviços de saúde, a legislação obriga estes
serviços a implantarem barreiras de segurança como forma de tratar diversos riscos já sabidamente existentes
nas unidades de saúde, que se caracteriza pela implantação dos protocolos de segurança. Re�etindo sobre a
legislação especí�ca para a segurança do paciente nos serviços de saúde, analise as a�rmativas abaixo:
I. A identi�cação de pacientes é obrigatória nos serviços de saúde.
II. A transferência de pacientes entre pontos de cuidado está entre os protocolos obrigatórios recomendados
pela ANVISA.
III. A prevenção de quedas e de úlceras por pressão estão entre os protocolos obrigatórios recomendados pela
ANVISA.
Está (ão) correta (s) as a�rmativas:
I e II, apenas.
I e III, apenas.
I, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III, apenas.
  8a Questão (Ref.: 202008783525)
A segurança do paciente hoje em dia está em bastante evidência, principalmente devido à RDC 36/2013 da
ANVISA, que determina a obrigatoriedade de os serviços de saúde estabelecerem um Núcleo do Segurança do
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Paciente e implementarem os protocolos de segurança. Esses protocolos estabelecem barreira nos processos de
trabalho, que tentam impedir a propagação de falhar e que elas atinjam aos pacientes, promovendo eventos
adversos. Re�etindo sobre esses protocolos, assinale a alternativa em que representa uma barreira para o
protocolo 3 (Melhorar a segurança na prescrição, no uso e na administração de medicamentos):
Uso de Check List para cirurgias.
Disponibilização de álcool em gel.
Utilização de pulseira de identi�cação.
Sinalização de medicamentos potencialmente perigosos.
Manter as grades dos leitos elevadas.
  9a Questão (Ref.: 202008793364)
(Adaptada de IFB, 2017) "Muitos novos empreendedores acabam passando por várias di�culdades, nos meses
iniciais de abertura do negócio, por não planejarem corretamente. Além de ter ideias, encontrar um ponto
comercial e conhecer os custos, planejar o futuro da empresa é essencial. Para evitarriscos futuros, a
elaboração do plano de negócio é indispensável." Retirado de
https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/como-elaborar-um-plano-de-
negocio,37d2438af1c92410VgnVCM100000b272010aRCRD
Sobre o Plano de Negócios, julgue as a�rmativas e marque (V) para as a�rmativas VERDADEIRAS e (F) para as
FALSAS.
( ) É um documento utilizado para planejar um empreendimento ou unidade de negócios, apenas em estado
inicial, com o propósito de de�nir e delinear sua estratégia de atuação para o futuro.
( ) Serve para testar a viabilidade de um conceito de negócio, pois após o plano concluído o empreendedor
obterá uma análise de viabilidade econômica do negócio ou unidade empresarial.
( ) Além do empreendedor, muitos são os públicos que podem se bene�ciar com seu uso.
( ) Deve mostrar qual a oportunidade identi�cada e o mercado-alvo que o negócio foca ou irá focar, bem como os
clientes em potencial.
( ) Para ser validado, a ideia de negócio em seu conteúdo deve ser única, ou seja, inédita.
 
Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA de cima para baixo.
V, V, V, F, F
F, F, V, V, F
F, V, F, V, F
V, F, V, F, V
F, V, V, V, F
  10a Questão (Ref.: 202008793366)
(Adaptado de IFSC, 2019) Fernando Dolabela, em sua obra O Segredo de Luísa, traz uma lista de características
relacionadas ao per�l dos empreendedores de sucesso. Avalie o acerto das a�rmações a seguir marcando (V)
para as a�rmativas VERDADEIRAS e (F), para as FALSAS.
 
DOLABELA, Fernando. O Segredo de Luísa: uma ideia, uma
paixão e um plano de negócios: como nasce o empreendedor e se
cria uma empresa. São Paulo: Sextante, 2012.
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( ) Trabalha sozinho
( ) Não são dotados de paciência para montar operações do "zero"
( ) Tem iniciativa, autonomia, autocon�ança, otimismo, necessidade de realização
( ) Tem muita energia. É um trabalhador incansável. Ele é capaz de se dedicar intensamente ao trabalho e sabe
concentrar seus esforços para alcançar resultados
( ) Nem sempre se sentem confortáveis na tomada de riscos novos, preferindo muitas vezes viver uma vida mais
previsível no trabalho
( ) Sabe buscar, utilizar e controlar recursos
( ) Mantém alto nível de consciência do ambiente em que vive, usando-a para detectar oportunidades de
negócios
 
Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA de cima para baixo.
F, F, F, V, V, V, F
F, V, V, F, V, F, F
V, F, F, V, V, V, F
F, F, F, F, F, F, F
V, F, V, V, F, V, V
Autenticação para a Prova Online
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ATENÇÃO: Caso �nalize esta avaliação você não poderá mais modi�car as suas respostas.
YMDL Cód.: FINALIZAR
Obs.: Os caracteres da imagem ajudam a Instituição a evitar fraudes, que di�cultam a gravação das
respostas.
Período de não visualização da avaliação: desde 12/09/2023 até 23/11/2023.