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PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL É uma área que emprega muita gente em estágios; geralmente dividem o tempo entre atuação organizacional e clínica; precisa de cursos complementares; aumento da tecnologia, diminuição da mão de obra humana; aumento de contratação por ser habilitado a aplicar testes; salário varia de porte/ramo da empresa; PSICOLOGIA DO ESPORTE Cuida da saúde mental de competidores a fim de que eles possam ter o melhor desempenho possível; Simone Biles, ao não competir nas olimpíadas para priorizar sua saúde mental, marcou muito a psicologia esportiva; atende a pessoa como um ser individual, como atleta e como um ser social que está incluído em um ambiente competitivo; PSICOLOGIA INSTITUCIONAL/COMUNITÁRIA Levar em conta o ambiente; posição de mediador família/ criança/ instituição (judiciário); fazer a criança entender o motivo do acolhimento; é uma área que acolhe o recém-formado, mas precisa de estágio; buscar conhecimento fora, maioria instituições públicas, multi/interdisciplinar; conhecimento sobre criança/adolescente e sobre o ECA, formação complementar; lidar com crianças em situação crítica, apego emocional; PSICOLOGIA HOSPITALAR Objeto de estudo: paciente hospitalizado, do cuidado da saúde mental; mais por convênio médico, não tem pop. específica atendida; amplas funções, difícil ingresso no mercado de trabalho, mas é uma área que tá sendo muito procurado – principalmente depois da pandemia - portanto, especializar; PSICOLOGIA EDUCACIONAL Dificuldade de achar profissionais, influência do preconceito de alunos/responsáveis; correr atras do conhecimento; houve uma valorização dos profissionais após a pandemia, estudantes descostumados com a rotina; carga horaria varia – por ser mais algo remediativo do que preventivo); População atendida: atende mais classe media por ser mais comum ter esses profissionais em escolas particulares; PSICOLOGIA JURÍDICA Campo de trabalho: investigação psicológica com o objetivo de estudo do comportamento dos atos jurídicos no âmbito do direito, da lei e da justiça; Area de atuação: psicol. criminal (polícia), psicopatologia; psicopatologia social; psicopatologia forense (fórum); população atendida diversa, atua muito com pessoas em situação de vulnerabilidade; é viável ter uma pós para ter mais informação e trabalhar de forma plena. Mercado de trabalho: concursados – depende das instituições particulares e das condições da pessoa; PSICOLOGIA NA PESQUISA Diversos contextos, principalmente em universidades, especificação de um problema, metodologia...; quando depende de bolsa, fixa difícil pois o governo pode cortar o auxílio; pesquisa transdisciplinar (outras disciplinas), comunicação é feita através de artigos, congressos, palestras, revistas; geralmente trabalham em mais de uma área pela parte financeira; população não é padrão, depende da área que tá atuando; precisa de especialização; mestrado/doutorado não precisa de orientador; cortes gritantes de pesquisas; pesquisas nacionais = independência internacional; Agências de pesquisa: CAPES, FAPESP (não pode trabalhar pra ganhar a bolsa) e CNPQ (Instituto de Ensino Superior), número restrito de alunos e bolsas (parcial ou integral); pesquisas com âmbito privado (Itaú, telefônica...) PONTOS EM COMUM ENTRE AS AREAS DA PROFISSÃO A pandemia ajudou a desmitificar alguns preconceitos com relação ao tratamento psicológico. Não tem autonomia. A DIVERSIDADE DE ATUACAO DO PSICOLOGO: ATIVIDADES DE COLETA E AVALIAÇÃO SISTEMÁTICAS DE INFORMAÇÕES NOS CONTEXTOS DE ATUAÇÃO DE UM PSICÓLOGO APARECEM NOS MAIS VARIADOS CONTEXTOS DE ATUAÇÃO (SOZINHO OU EM CONJUNTO) OBSERVAÇÃO: observar, usando regras e técnicas sistemáticas, um fenômeno. APLICAÇÃO DE TESTES/INSTRUMENTOS: utilizado para identificar e conhecer os mais tipos variados de fenômenos. Ex.: testes de personalidade. ENTREVISTA: atividade planejada, com objetivos específicos e regras. Tácito ou escrito. Os diversos possíveis locais de trabalho de um psicólogo variam de acordo com seu contexto, isto é, os objetivos e necessidades a serem atendidas. Exemplos: SAÚDE • Locais de trabalho: instituições públicas ou particulares de saúde (como hospitais gerais e psiquiátricos), UBS, CAPs, ambulatórios e as clínicas de diferentes naturezas. • Diversidade de situações que envolvem uma ampla variedade de locais de atuação, da clientela atendida, de objetivos a serem atingidos e de necessidades a serem satisfeitas. • PSICODIAGNOSTICO (ou estudo de caso): conjuntos das três atividades; identificar características (externas e internas) de um indivíduo para ver se elas são um problema. EDUCAÇÃO • Locais de trabalho: instituições de ensino (particulares e públicas), as escolas do sistema formal de ensino, outros locais que têm por objetivo a educação e a aprendizagem escolar formal. • Trabalhar relação aluno e professor. • Ex.: o psicólogo observando a interação de uma professora com a classe; entrevistando uma mãe sobre o comportamento da criança em casa; aplicando um teste de nível intelectual. ORGANIZAÇÕES • Local de trabalho: empresas e órgãos de administração pública. • Fornece recursos humanos. As atividades dos psicólogos pretendem humanizar e aprimorar as relações de trabalho que se dão neste contexto; realizar diagnostico; burnout. • Ex.: entrevista, aplicação de testes, observação do comportamento de um candidato em um grupo. INSTITUIÇÕES COMUNITÁRIAS • Locais de trabalho: orfanatos, asilos ou instituições equivalentes, instituições de atendimento psicológico a portadores de deficiências; nas ONGs de várias naturezas; em sindicatos e associações profissionais; em clubes e entidades esportivas (através da Psicologia do Esporte); em instituições da Justiça, como presídios, Varas da Família, Juizado do Menor etc. (através da Psicologia Jurídica); em agências de Publicidade; nos centros psicotécnicos para exame de motoristas; em entidades comunitárias, como associações de bairro; • Ex.: o psicólogo "judiciário" pode realizar estas atividades para fornecer um laudo psicológico que subsidiará a decisão de um juiz. PESQUISAS • Locais de trabalho: universidades, empresas, agência de publicidade, consultorias, hospitais. • Produção do conhecimento psicológico; coleta e avaliação sistemática de informações. • Ex.: a observação, a entrevista e a aplicação de instrumentos desenvolvidos pelo pesquisador, são atividades essenciais para a produção de informações sistemáticas sobre os fenômenos investigados. PSICOTERAPIA Uma atividade para promover a para saúde do cidadão, com múltiplos objetivos (a solução de problemas; modificação de comportamentos através de novas aprendizagens; autoconhecimento), os quais podem variar dependendo dos pressupostos teóricos do psicólogo. Algumas abordagens são a psicanálise e junguiana. Psicoterapia breve: uma intervenção que busca atingir objetivos mais imediatos. Não é comum a atuação: nos contextos educacionais e nas organizações (o psicólogo encaminhar a pessoa para um psicoterapeuta, quando julga necessário). É comum a atuação: nos contextos que envolvem a Saúde, em especial nos consultórios particulares (ex.: um hospital público ou posto de saúde é utilizado técnicas grupais, pela grande demanda de serviços). ACONSELHAMENTO E ORIENTAÇÃO Como na terapia breve, se dá voltada para uma situação específica que caracteriza o momento de vida de um indivíduo ou de um grupo. O psicólogo, a partir de conhecimentos psicológicos, irá esclarecer ao paciente sobre fenômenos humanos, para que o paciente possa refletir com base nisso (ex.: orientação vocacional) EQUIPE MULTIPROFISSIONAL A intenção é obter a saúde integral do indivíduo, através de vários outros profissionais (ex.: nos hospitais, os psicólogos - conhecimentos emocionais - e as enfermeiras – conhecimentos físicos - podem trabalharjuntos, cada um contribuindo com seu conhecimento). A ATUACAO DO PSICOLOGO EM CONTEXTOS ESPECIFICOS CONTEXTO DA SAÚDE • PSICOLOGIA CLÍNICA (atuação em consultório particular e outros locais, como hospitais): contato psicólogo/paciente feito pessoalmente e individualmente, aplica métodos de acordo como o que a psicologia lhe oferece; em modelos de setores públicos, não é viável atender pacientes individualmente pela demanda de serviço. Alguns críticos defendem a ideia de um novo modelo, cujo qual permite o livre acesso a clientela, principalmente as camadas menos favorecidas economicamente (os quais são privados desses serviços pelo alto custo de tratamento), e também com objetivos preventivos. Atividades: psicodiagnóstico, psicoterapia e aconselhamento. • PSICOLOGIA HOSPITALAR: tem como foco a saúde do indivíduo doente como um todo (equipes multiprofissionais), o que inclui o bem-estar físico e mental. O que não significa que sua atuação restringe apenas ao paciente, haja vista que uma das preocupações da profissão é estender seus serviços à população como um todo. Atuação mais comum em hospitais públicos do que em particulares, o que corrobora a atingir camadas mais pobres. Atividades: psicoterapia breve, aconselhamento e orientação e na formação de colegas, visto que não havia preparação para isso. • PSICOLOGIA INSTITUCIONAL COMUNITÁRIA: podem atender em vários locais, por isso varia seus objetivos e suas características, entretanto, o foco é a saúde da população; exemplo de atuação: psicologia do esporte – atua com grupos esportivos; geralmente deve lidar com uma alta demanda, portanto, deve-se entrar em contato com metodologias de grupo. • PSICOLOGIA EDUCACIONAL: há dois modelos de atuação. I. Modelo educacional – foco para que o processo de aprendizagem ocorra da melhor maneira possível, de acordo com seus conhecimentos de desenvolvimento humano e relações humanas; equipe multiprofissional; caráter preventivo; foco no coletivo. Principais atividades: planejamento curricular, treinamento de professores, contato com a família e orientação de alunos. II. Modelo clínico - caráter remediativo; lidar com o problema depois que surgirem; foco no “aluno-problema” (foco nos determinantes internos, e não externos, do seu comportamento); a pequena atuação restringe a escolas particulares; Principais atividades: psicodiagnóstico, aplicação de métodos de tratamento e encaminhamentos. • PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: Tendencia a terceirização; Principais atividades: recrutamento (recrutar talentos), seleção (por exemplo, análise de currículos, entrevistas), treinamento (desenvolvimento e implantação de habilidades e desempenho; basicamente, mas não exclusivamente de caráter preventivo). • PSICOLOGIA NA PESQUISA: ocorre, principalmente, mas não exclusivamente, em universidades públicas; em geral, a pesquisa começa com a especificação de um problema sem resposta, depois, especifica-se os sujeitos e métodos de coleta de informação, esses dados serão analisados para responder à questão e, por conseguinte, divulgar resultados
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